2024年东莞市黄江镇机关事业单位公开招聘编外人员公告（21名）

　　广东事业单位考试网同步东莞市人民政府招聘信息：2024年东莞市黄江镇机关事业单位公开招聘编外人员公告（21名），报名时间：2024-08-07 至 2024-08-09，请考生多加关注。更多关于黄江镇机关事业单位招聘,东莞事业单位招聘,东莞事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2024年东莞市黄江镇机关事业单位公开招聘编外人员公告（21名）
公告来源：东莞事业单位招聘网	招聘人数：21人
报名时间：2024-08-07 至 2024-08-09	考试时间：另行通知
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　　因工作需要，东莞市黄江镇机关事业单位面向社会公开招聘一批编外人员。有关事项公告如下：

　　一、报名基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素养和道德品行;

　　5.具有与招聘岗位要求相匹配的任职经历和能力水平;

　　6.具有正常履行职责的身体条件;

　　7.符合招聘岗位的要求，具体见《黄江镇2024年机关事业单位公开招聘编外人员岗位列表》;

　　8.受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律、法规规定的其他情形;以及正在接受审计、纪律审查的，受处分尚未解除的，涉嫌违法违纪、司法程序尚未终结的人员均不接受报名。

　　二、报名与资格审查

　　1.报名时间：2024年8月7日至9日(上午9:00—12:00，下午15:00—17:00)，共3个工作日;

　　2.报名地点：黄江镇政务服务中心二楼;

　　3.报名方式：只接受本人现场报名，每人只能报考一个岗位;

　　4.报名资料：

　　(1)《黄江镇机关事业单位公开招聘编外人员报名表》(必须双面打印)一份，内容尽量电脑录入，照片尽量贴电子照片直接打印，报名人员签名处手写签名;

　　(2)身份证、户口本;

　　(3)符合岗位招聘条件要求的学历、学位证书;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。在境内就读的中外合作办学2024年应届毕业生资格审核阶段暂不能提供学历学位证书的，须提供居民身份证、学生证、普通高校毕业生就业推荐表和其它有关证明材料。

　　(4)岗位要求的相关资格证书;

　　(5)大一寸彩色免冠近照2张。

　　(6)报考专职消防队岗位，还需要提供入伍通知书和退伍证等证明材料。

　　以上资料中的(2)(3)(4)(6)须同时携带原件及复印件。

　　5.资格审查：报名处根据岗位要求，对考生进行资格审查，证件原件现场归还考生，对符合条件的考生发放准考证。

　　三、岗位描述说明

　　岗位列表中，部分要求说明如下：

　　1.招聘对象：“不限”指应届毕业生和社会人员均可报名。

　　2.专业及学位要求：本次招聘所列专业参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》中的分类。

　　3.备注：备注中的相关条件仅对本岗位有效，报考该岗位的需符合备注中的条件要求。

　　四、选拔方式

　　各岗位具体选拔方式如下：

　　(一)岗位PY20240801至05的选拔

　　1.笔试:

　　(1)时间及地点：视情况提前以短信的形式通知

　　(2)考试内容：笔试重点考查政策理论水平、分析和解决实际问题的能力及文字表达能力等综合素质。笔试采用闭卷方式进行，不指定考试用书。笔试采用百分制，设定60分为合格分数线，低于60分的考生不能列为面试对象。

　　(3)注意事项：考生应于考试前30分钟到达笔试现场，凭身份证、准考证进入考场，自带黑色签字笔及2B铅笔等考试用具。开考迟到30分钟不准进入考室。

　　2.面试:

　　(1)确定面试对象：根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:3比例确定面试对象。笔试合格的考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

　　(2)面试时间及地点：另行通知。

　　(3) 面试形式和内容：采用结构化面试的方式进行，重点测试考生的形象气质、逻辑思维能力、口头表达能力和心理素质，面试成绩于面试结束后现场公布。面试采用百分制，设定60分为合格分数线，面试未达到合格分数线的不能进入体检环节。

　　(4)注意事项：面试人员面试当天须携带本人身份证、准考证等材料，提前30分钟到达指定地点进行报到，未按规定报到或进入试室的视为自动放弃面试资格。

　　3.考试成绩计算

　　考试总成绩按笔试和面试各占50%计算，即总成绩=笔试总成绩*50%+面试总成绩*50%。总成绩按照从高到低排序，根据各岗位招聘人数等额确定体检对象，总成绩低于60分的考生，不列入体检人员名单。

　　(二)岗位NX20240801至02的选拔

　　1.笔试:

　　(1)时间及地点：视情况提前以短信的形式通知

　　(2)考试内容：笔试重点考查相关专业技能。笔试采用闭卷方式进行，不指定考试用书。笔试采用百分制，设定60分为合格分数线，低于60分的考生不能列为面试对象。

　　(3)注意事项：考生应于考试前30分钟到达笔试现场，凭身份证、准考证进入考场，自带黑色签字笔及2B铅笔等考试用具。开考迟到30分钟不准进入考室。

　　2.面试:

　　(1)确定面试对象：根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:5比例确定面试对象。笔试合格的考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

　　(2)面试时间及地点：另行通知。

　　(3) 面试形式和内容：采用结构化面试的方式进行，重点测试考生的形象气质、逻辑思维能力、口头表达能力、心理素质，以及相关专业技能等，面试成绩于面试结束后现场公布。面试采用百分制，设定60分为合格分数线，面试未达到合格分数线的不能进入体检环节。

　　(4)注意事项：面试人员面试当天须携带本人身份证、准考证等材料，提前30分钟到达指定地点进行报到，未按规定报到或进入试室的视为自动放弃面试资格。

　　3.考试成绩计算

　　考试总成绩按笔试和面试各占50%计算，即总成绩=笔试总成绩*50%+面试总成绩*50%。总成绩按照从高到低排序，根据各岗位招聘人数等额确定体检对象，总成绩低于60分的考生，不列入体检人员名单。

　　(三)岗位BG20240801至04选拔(包干制)

　　1.笔试

　　(1)时间及地点：视情况提前以短信的形式通知

　　(2)考试内容：笔试重点考查政策理论水平、分析和解决实际问题的能力及文字表达能力等综合素质。笔试采用闭卷方式进行，不指定考试用书。笔试采用百分制，设定60分为合格分数线，低于60分的考生不能列为面试对象。

　　(3)注意事项：考生应于考试前30分钟到达笔试现场，凭身份证、准考证进入考场，自带黑色签字笔及2B铅笔等考试用具。开考迟到30分钟不准进入考室。

　　2.面试

　　(1)确定面试对象：根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:3比例确定面试对象。达不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。

　　(2)面试时间及地点：另行通知。

　　(3 )面试形式和内容：采用结构化面试的方式进行，重点测试面试人员的形象气质、逻辑思维能力、口头表达能力和心理素质，面试成绩于面试结束后现场公布。面试采用百分制，设定60分为合格分数线，面试未达到合格分数线的不能进入体检环节。

　　(4)注意事项：面试人员面试当天须携带本人身份证、准考证等材料，提前30分钟到达指定地点进行报到，未按规定报到或进入试室的视为自动放弃面试资格。

　　3.考试成绩计算

　　考试总成绩按笔试和面试各占50%计算，即总成绩=笔试总成绩*50%+面试总成绩*50%。总成绩按照从高到低排序，根据各岗位招聘人数等额确定进入体检对象。

　　(四)岗位HJ20240801的选拔

　　该岗位的报名对象在满足报名基本条件的基础上，需为在黄江入伍的黄江籍退役军人。该岗位的选拔通过体能测试、服役情况及面试的综合评分高低排名进行选拔。

　　1.体能测试

　　(1)时间及地点：视情况提前以短信的形式通知

　　(2)测试内容：严格按照专职消防队员体能要求进行测试，测试通过者方可进入下一轮考核。

　　2.服役情况评分

　　服役情况评分满分50分，主要评分指标：a.服役年限(兵龄)：服役年限(兵龄)每1年得2分，满分20分;b.学历情况：大专学历，得5分;本科及以上学历，得10分，满分10分。c.获得奖励情况：曾获党中央、国务院颁发荣誉得20分，曾获二等功或省委省政府、中央国家部委颁发荣誉得15分，曾获三等功或市委市政府、省直部门颁发荣誉得10分，曾获优秀士兵或市直部门、镇委镇政府颁发荣誉得3分，如多次获同一类型奖励可叠加计分，满分20分。相关证明材料在报名时一并提交，后续由镇武装部、退役军人服务中心负责审核;未按时提交相关资料或资料不合规的，不计入评分。

　　3.面试

　　(1)确定面试对象：根据服役情况评分从高到低按招聘人数1:3比例确定面试对象。达不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。

　　(2)面试时间及地点：另行通知。

　　(3)面试形式和内容：主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。

　　(4)注意事项：面试人员面试当天须携带本人身份证、准考证等材料，提前30分钟到达指定地点进行报到，未按规定报到或进入试室的视为自动放弃面试资格。

　　4.考试总成绩计算

　　考试总成绩=服役情况评分×50%+面试成绩×50%。如总成绩相同的，则按服役情况评分的高低顺序确定名次;如服役情况评分仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。

　　五、体检和政审

　　体检按广东省事业单位工作人员新入职人员体检通用标准执行，体检合格者列为政审对象。政审主要考察考生的违法犯罪情况及其他政治情况。体检和政审通过的，列入公示名单，体检或政审不通过的，取消聘用资格。

　　六、公示和办理相关手续

　　按照人岗相适的原则和岗位需求，择优确定拟聘人员。经审查无误的，公示5个工作日。公示无异议的，方可办理入职手续。

　　七、薪酬待遇

　　按照我镇相关人员对应的薪酬制度执行。

　　八、用工形式

　　一经聘用，受聘人员将安排至镇各机关企事业单位工作。

　　九、递补安排

　　有下列情形之一的，由镇党建和组织人事办公室决定是否进行递补：

　　1.体检不合格的;

　　2.体检人选放弃体检的;

　　3.考察不合格的;

　　4.考察人选放弃考察的;

　　5.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

　　6.拟聘用人员放弃聘用资格的。

　　递补人选按照考试总成绩从高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

　　十、其他事项

　　1.PY20240801岗位为特定加分岗位，加分条件：现黄江镇各机关事业单位、社区及镇属企业的在职人员，如服务黄江年限满2年的笔试加5分;服务黄江年限满5年的笔试加10分。

　　2.NX20240801岗位为特定加分岗位，加分条件：持有岗位要求的相关专业中级以上职称后再从事相关工作满3年及以上的，笔试加5分。

　　以上两项加分的年限计算截止时间为2024年8月9日。符合加分政策的考生请在报名时一并提交政策相关的社保清单和劳动合同等证明材料，未提交证明材料或经审核不符合条件的，不予加分。

　　3.获得过2022、2023年度市镇两级“十佳网格管理员”“优秀网格管理员”称号的黄江镇在职网格管理员报考除专职消防队岗位外的岗位时，年龄可放宽至45周岁。

　　4.请考生务必保证手机通信畅通，因个人原因导致无法收发短信及接听电话的，后果由个人承担。

　　5.本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。

　　咨询电话：0769- 82330386、87699333

　　附件：1.黄江镇机关事业单位公开招聘编外人员报名表

　　2.黄江镇2024年机关事业单位公开招聘编外人员岗位列表.pdf

　　3.广东省2024年考试录用公务员专业参考

　　黄江镇党建和组织人事办公室

　　2024年8月2日

　　原文标题：黄江镇机关事业单位公开招聘编外人员的公告_东莞市人民政府门户网站

　　文章来源：www.dg.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/hjz21/qt/tzgg/content/post_4246897.html

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（编辑：广东华图）