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  • 大亚湾科创集团2024年第二批招聘员工12名公告

    2024-07-05 09:03 广东人事考试网 来源:大亚湾科创集团 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      广东事业单位考试网提供以下事业单位国企央企信息:大亚湾科创集团2024年第二批招聘员工12名公告,更多关于大亚湾科创集团招聘,事业单位国企央企的内容,请关注广东事业单位考试网/广东人事考试网

      惠州大亚湾科创集团有限公司是大亚湾区属一级国企,以“园区开发、招商运营、基金投资、新型储能、数字信息”为主业,是产业全链条一体化服务的功能类平台性集团公司。

      根据集团发展规划及2024年集团用工需求计划,决定面向社会招聘下属企业12名工作人员,现将有关事项公告如下:

      一、招聘岗位

      本次招聘人员12人(创新投公司4人、坪山河科发公司5人、新能源公司3人),详见《科创集团下属企业招聘岗位表》(附件一)。

      二、招聘条件

      (一)基本条件

      1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,政治思想合格。

      2.遵守宪法和法律,品德良好。

      3.身体健康,具有履行岗位职责需要的身体条件。

      4.敬业爱岗,有较强的事业心和责任感。

      5.个人档案有关资料真实、完整。

      (二)具有以下条件之一的,不予录用

      1.因犯罪受过刑事处罚的。

      2.曾被开除公职的。

      3.涉嫌违纪违法,或正在接受纪检监察部门审查尚未作出结论的。

      4.尚未解除纪律处分的。

      5.在以往公开招聘考试中被认定为有考试作弊行为的。

      6.法律法规规定及其他不宜聘用的。

      (三)岗位具体要求

      详见附件《科创集团下属企业招聘岗位表》(附件一)。

      三、招聘流程

    大亚湾科创集团2024年第二批招聘员工12名公告

      (点击查看大图)

      四、具体实施细则

      (一)报名时间

      2024年7月3日9时起至2024年7月16日18时止。

      2.报名资料

      ①关注“惠州大亚湾科创集团有限公司”微信公众号,下载《惠州大亚湾科创集团有限公司应聘登记表》(附件二),填写后请保存为Word文件并打印、签名、扫描(Word文件及扫描件均需发送,文件命名方式:姓名-报名表-应聘岗位);

      ②个人简历,通过“惠州大亚湾科创集团有限公司”微信公众号下载《简历模板》(附件三)填写个人简历,(含过往工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模、业务体量、业绩经济绩效、业内社会认可度等情况,文件命名方式:姓名-简历-应聘岗位);

      ③身份证正反面扫描件或照片;

      ④学历及学位证书、职称及职业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件或照片;

      ⑤近期小2寸蓝色背景证件照(电子版);

      请将以上报名资料整理为一个压缩包文件(压缩包命名方式:姓名-应聘岗位)。

      3.报名方式

      将报名资料压缩包发送至报名专用邮箱:kcjt-hr@dywkcjt.com,并在邮件主题注明:姓名-应聘公司-应聘岗位-报名材料。不接受现场报名,咨询电话:0752-5560885。

      (二)资格审查

      时间:2024年7月17日-2024年7月21日。

      (三)笔试、面试及拟聘

      按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方法计算综合成绩,成绩由高分到低分的顺序进行排列,考试总成绩按四舍五入保留小数点后三位。

      1.笔试时间:初步拟定为2024年7月下旬(具体实施时间以通知为准)

      笔试地点:待定(通过短信和电话另行通知)

      (笔试主要考察应聘人员基础知识、综合素质、文字写作能力等)。

      笔试通过规则:笔试采取闭卷。笔试成绩满分100分,60分(含)以上为合格,入围面试人员名单将在“惠州大亚湾科创集团有限公司”微信公众号上公布。

      成绩公布时间:笔试次日起7个工作日内

      2.面试时间:笔试成绩公布次日起10个工作日内

      面试地点:待定(以工作人员通知为准)

      根据笔试合格人员成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位数与面试人选1:5的比例(含并列成绩)依次确定面试人选,不够比例人数的,以实际人数为准。面试主要考察应聘人员专业素质、逻辑思维和分析解决问题能力等。面试成绩满分100分,60分为合格。

      3.拟招聘人选按1选1的比例确定拟聘任人选,若综合成绩并列的,面试成绩排名靠前者优先录用。

      (四)体检和考察

      1.体检。(拟聘用人员在县级以上三级医院进行体检)

      2.考察。参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等规定要求,对体检合格的考察对象近两段工作情况、社会情况等进行全面、客观、公正的考察。

      (五)公示与聘用

      对体检、考察合格的最终拟聘人员,在“惠州大亚湾科创集团有限公司”微信公众号上公布。经公示无异议或反映问题经查不属实或问题属实但不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。被投诉不符合聘用条件并查有实据的,不予聘用。对投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

      (六)递补

      聘用因考生体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题导致拟聘岗位出现空缺的,将根据实际情况决定是否按面试成绩从高到低依次递补。

      附件:

      1.科创集团下属企业招聘岗位表

      2.惠州大亚湾科创集团有限公司应聘登记表

      3.简历模板

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      惠州大亚湾科创集团有限公司

      2024年7月2日

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    (编辑:广东华图)

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