2024年松山湖控股有限公司专业人才招聘（派驻松山湖管委会总工室工作）补充公告

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　　东莞市松山湖控股有限公司于2024年4月15日发布《松山湖管委会总工室专业人才招聘公告》。根据有关规定精神，对本次招聘工作进行适当调整，具体安排如下：

　　一、报名时间

　　延长至2024年6月4日17：00。

　　二、人员数量和岗位调整

　　原公告招聘专业组长1人，专业骨干1人，技术人员1人，根据部门工作调整，招聘岗位调整为专业骨干3人，技术人员3人。其中，此前报名专业组长岗位的人员与报名专业骨干的人员合并筛选、面试，最终按专业骨干岗位等级择优选取。

　　三、面试要求

　　(一)入围面试人员在6月9日前以电话形式通知;若未收到通知，则视为没有进入面试。

　　(二)入围面试人员请准备一份自我介绍的PPT汇报文件，内容不限，时间为3分钟以内。

　　四、其他事项

　　按4月15日公告要求报名的人员无需再次报名。

　　五、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

　　(二)身体健康，符合招聘岗位要求，能胜任应聘岗位的工作;

　　(三)具有扎实专业基础知识，较强的写作水平及语言表达能力;

　　(四)没有违法违纪行为。涉嫌违法违纪的或正在接受审查尚未作出结论的人员，或有其它不符合招聘条件的人员，不接受其报名。

　　六、招聘岗位、人数、要求及薪酬待遇

岗位	人数（人）	条件要求	薪酬待遇
专业骨干	3	规划、建筑、园林景观等专业，具有中级职称或硕士学位及以上的技术人才，具有国家注册工程师资格优先；至少具有6年以上相关设计与管理相关经验；有建成的获奖作品者优先考虑；40周岁及以下（特别优秀者可适当放宽）。	年薪：税前30万/人。
技术人员	3	具备3年或以上规划、建筑、园林景观专业工作经验（优秀的可适当放宽标准）。具有较全面的专业知识，熟悉本专业的技术标准、规范和规程。	年薪：税前20万/人。
合计	6人

　　七、招聘程序

　　(一)报名时间：即日起至2024.6.4

　　(二)报名方式：

　　网上报名：报名相关资料请发送到sslpasc@163.com邮箱

　　联系人：刘小姐，联系电话：0769-22893931

　　(三)报名需提交材料：

　　1、身份证扫描件;

　　2、学历、学位和职称证书及相关证明材料扫描件;

　　3、近期一寸免冠正面照片;

　　4、招聘工作人员报名表(文末附件下载);

　　5、个人应聘信息登记表(文末附件下载);

　　以上材料电子版请打包为压缩文件发送(文件名以【姓名+意向职位+手机号码】命名)。

　　(四)考录环节：

　　1、初步核查报考人员情况，依据报考人员的学历职称、工作经历、经验特长等个人条件，结合工作岗位性质，甄选出符合岗位条件的入围面试人选。

　　2、对入围者进行面试，考验人选的综合表现、思考分析和解决问题等能力，面试后研究决定拟聘用人选。

　　3、面试的时间、地点、方式等具体安排另行通知。

　　八、录用聘用

　　经批准正式录用后，将与东莞市松山湖控股有限公司签订合同。

　　附件：1.报名表

　　2.个人应聘信息登记表

　　东莞市松山湖控股有限公司

　　2024年5月29日

　　相关附件

　　附件1.松山湖管委会招聘工作人员报名表.doc

　　附件2.个人应聘信息登记表.xlsx

　　原文标题：松山湖控股有限公司2024年专业人才招聘(派驻松山湖管委会总工室工作)补充公告

　　文章来源：ssl.dg.gov.cn/zfxxgkml/qt/tzgg/content/post_4209404.html

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（编辑：广东华图）