2024年珠海市公安局高新分局招聘辅警公告(16名)
2024-05-18 10:13 广东人事考试网 来源:珠海市人力资源网
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招聘公告:2024年珠海市公安局高新分局招聘辅警公告(16名)
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公告来源:珠海事业单位招聘网
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招聘人数:16人
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报名时间:2024-05-24截止
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考试时间:另行通知
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珠海华图咨询电话:0756-2220681
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因工作需要,珠海市公安局高新分局决定面向社会公开招聘16名辅警(非人民警察编制、非事业编制),现将有关事项公告如下:
一、招聘人数及形式
本次拟招聘珠海市公安局高新分局辅警16名,具体岗位设置、招聘条件等见《珠海市公安局高新分局公开招聘辅警岗位一览表》(附件1),拟聘用人员与珠海市公安局高新分局签订劳动合同。
二、报名要求
(一)资格条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行端正,且没有刑事犯罪和治安处罚记录;
3.18周岁至30周岁(即1993年5月18日及以后出生);
4.具有岗位要求的文化程度;
5.无纹身、无明显生理缺陷及特征;
6.无精神病史,具备履行岗位职责所需的身体素质、心理素质和工作能力;
7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
(二)具有下列情形之一的人员,不得应聘:
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;
3.因吸食、注射毒品,卖淫、嫖娼,赌博或为赌博提供条件受到处罚的;
4.编造、散布有损国家声誉,反对党的理论和路线方针政策,违反国家法律法规信息的;
5.患有精神疾病或长期服用精神类药物的;
6.被吊销律师、公证员执业证书的;
7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
8.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;
9.有较为严重个人不良信用记录的;
10.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
11.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
12.其他不适宜从事警务辅助工作的。
二、薪酬待遇及福利
(一)入职转正后年薪不低于7.6万元(含个人需缴纳的“五险一金”)。
(二)根据岗位的实际需要,按照季节变化配发制式服装,并配备相应的执勤装备;
(三)每年组织一次身体健康检查;
(四)单位不提供住宿,享受在单位就餐费用减免优惠。
三、招聘程序及方法
(一)报名
1.报名时间:2024年5月18日9:00至2024年5月24日18:00。
2.报名方式:采取网站报名、微信报名。
网站报名方式(首选):打开网站http://www.xgd-hr.com/“珠海新高度人力资源网”,新用户需注册后方可进行报名(填写简历不代表报名成功,要进入报名界面点击报名;报名上传的照片要求为彩色证件照,请勿上传自拍照)。
微信报名方式:长按识别下方二维码,关注“珠海新高度人力资源”公众号,点击菜单栏“招考报名”→“报名网址”,新用户需注册后方可进行报名。
3.上传报名材料
(1)身份证(正反面)。
(2)学历资料:毕业证(最高学历,必须是已毕业)、学历认证资料(学信网:https://www.chsi.com.cn/,打印《教育部学历证书电子注册备案表》);如有学位证,请提供学位证、学位认证资料(中国学位与研究生教育信息网:http://www.cdgdc.edu.cn/,打印学位认证报告)。
(3)对照岗位资格条件及要求,提供相关资格技能证书。
4.报名注意事项
(1)每个考生限报一个岗位。报考必须使用有效期内的中国公民二代身份证。
(2)系统报名资料填写要求:籍贯需填至省、市(县);学习经历和工作经历必须连贯,不允许出现空窗期;婚姻状况必须填写;家庭成员直系亲属必须填写齐全,父、母、配偶、子女;基本信息的学历学位必须与上传的学历学位证书一致。
(3)报名所需材料请上传图片至网上报名系统。报名人员要如实、准确填写个人报名表信息,确保信息完整、准确无误。
(二)资格初审
根据应聘者提交的资料,分局将组织人员对报名资料真实性进行初审,同时结合报考人员专业技能、工作履历等情况择优确定应聘考生。报考人员应对本人在报名表中所填写的信息负责,虚假信息一经查实,取消参加本次公开招聘资格。对通过资格初审的,将通过电话或短信告知考试相关事宜。未通过资格初审的将不再另行通知。
(三)考试
考试包含面试、笔试、体能测评等方面内容。考试成绩计算公式为:考试总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%(成绩均按四舍五入保留小数点后1位)。
1.面试(满分100分)。主要考察考生的思维、沟通、语言、心理抗压等方面能力及仪态仪表等。面试结束后,计算考生考试成绩。
2.笔试(满分100分)。闭卷形式,笔试主要测试考生公共基础知识、法律常识、行政能力测试以及公安基础知识等方面的内容。笔试结束后,计算考生考试成绩。
3.体能测评。体能测评参照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准>的通知》(公政治〔2024〕60号)实施。体能测评项目包括10米×4往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和纵跳摸高。
体能测评实行达标制。10米×4往返跑项目每人最多可测2次,1000米(男)/800米(女)跑项目每人最多可测1次,纵跳摸高项目每人最多可测3次。凡应测项目中任意一项不达标的,即为体能测评不合格。体能测评不组织复测、补测。考生应对自身身体状况是否适宜参加体能测评进行认真考量,有相关疾病不宜参加剧烈运动者请勿报考,以免发生意外。体能测试时间及地点另行通知。
4.考生参加面试、笔试时需携带个人身份证原件、黑色签字笔。参加体能测评时建议着运动服、运动鞋。考试时间及地点另行通知。
(四)体检
按聘用岗位1:1的比例确定参加体检人员。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检不合格的,取消聘用资格。体检应在指定的三级甲等及以上医院进行,费用由考生自行承担。考生对体检结果有异议的,须在2个工作日内提出复检申请(对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的,应当场申请复检,经同意后即时复检),逾期视为放弃;复检只能进行一次,以复检结果为最终体检结论。体检时间及地点另行通知。
(五)心理素质测评
参加体检的考生均需参加心理素质测评,测评结果作为聘用的一项重要依据。
(六)政治审查
对体检合格的考生进行政治审查,主要核查是否存在有不得招聘为辅警的情形。同时组织面谈考察,重点对应聘考生人岗适配程度进行评估,考察不合格的,取消聘用资格。
(七)聘用
根据资格初审、考试、体检、政审考察等情况,择优聘用。与珠海市公安局高新分局签订劳动合同,试用期间将组织开展岗前培训,岗前培训不合格或有其他不符合试用期相关规定的,将按有关规定解除劳动合同。
四、弃权处理
已确定为聘用人员但自动弃权,或未按通知要求时限报到,造成行政成本和社会资源浪费的,将取消其聘用资格,且5年内不得报考珠海市公安局高新分局各类工作岗位。
五、其他事项
(一)本次招考不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。
(二)本公告未尽事宜可来电咨询,咨询电话:温警官8646917;咨询时间:工作日09:00-12:00,14:00-18:00。
附件1: 附件1:珠海市公安局高新分局公开招聘辅警岗位一览表.xls
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原文标题:珠海市公安局高新分局公开招聘辅警公告
文章来源:www.zh-hr.com/adAutoDetail/401558A20322BF93B99A55BD5757CC0A
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(编辑:广东华图)