2024广东事业单位统考新兴县劳动人事争议调解仲裁院笔试成绩何时发布?新兴县劳动人事争议调解仲裁院面试历年考情
2024-05-11 06:25 广东人事考试网 来源:广东人事考试网
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五一假期已结束,距离2024年广东省事业单位集中招聘笔试结束,已经过了一段时间,现在小编就给大家分析一下2024广东事业单位统考新兴县劳动人事争议调解仲裁院笔试成绩何时发布以及介绍一下新兴县劳动人事争议调解仲裁院面试的历年考情。
NO.1笔试成绩何时发布
过去三年,笔试成绩都会在笔试结束后的9-10个工作日内发布,2024年的笔试时间为4月21日,那么根据公告里面规定的:笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过招聘系统统一公布,应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。
预计今年新兴县劳动人事争议调解仲裁院笔试成绩会在5月20日期间发布。
年份 | 招聘人数 | 报名时间 | 准考证打印 | 笔试时间 | 成绩查询 | 笔试到出成绩间隔 |
---|---|---|---|---|---|---|
2024 | 12923人 | 3月25日-3月29日 | 4月18日9:00后 | 4月21日 | 20个工作日内 | 待确定 |
2023 | 13058人 | 4月10日-4月12日 | 5月18日9:00后 | 5月21日 | 6月1日 | 间隔9个工作日 |
2022 | 14008人 | 3月28日-3月30日 | 7月20日9:00后 | 7月23日 | 8月2日 | 间隔7个工作日 |
2021 | 20028人 | 7月19日-7月21日 | 9月22日9:00后 | 9月25日 | 10月11日 | 间隔7个工作日 |
2020 | 20959人 | 8月31日-9月4日 | 9月28日9:00后 | 10月11日 | 10月23日 | 间隔10个工作日 |
NO.2面试采用什么形式
很多考生都在咨询2024广东事业单位统考新兴县劳动人事争议调解仲裁院面试采用什么形式?集中招聘面试由地市或县区主管单位统一组织安排,具体面试形式如下:
集中招聘采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。这是招聘公告里面写明的面试形式,是否所有岗位面试形式都一样呢?答案显然是否定的。
集中招聘的岗位可分为三类:综合岗、教育岗、医疗岗按照历年的安排这些岗位对应的面试形式大体如下:
岗位类别 | 面试形式 | 面试提前学 |
综合岗 | 大部分采取结构化面试(极个别地区个别单位考核无领导) | 点击购买 |
医疗岗 | 结构化+专业题(个别需要实操) | 点击购买 |
教育岗 | 结构化|试讲|说课 | 点击购买 |
根据过往考情,综合岗基本是以结构化面试为主。
NO.3笔试&入面分数线
集中招聘笔试合格分数线由省直、各地市、各区县独立发布。以下为2022年各地区笔试合格分数线汇总,其中省直、珠三角地区和各地市市直单位合格分数线为60分,其余地区为45-60分之间。
集中招聘岗位入面分数线不直接公布,部分地区在发布体检名单之时,会公布入面考生笔试分数情况,由此可知对应岗位分数线。那么,今年统考新兴县劳动人事争议调解仲裁院的进面分数会是多少呢?
以下为2022年入面分数线汇总(篇幅有限,仅展示部分地区)
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