博罗县2023年面向优秀村（社区）党组织书记招聘乡镇（街道）事业编制人员公告

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招聘公告：博罗县2023年面向优秀村（社区）党组织书记招聘乡镇（街道）事业编制人员公告
公告来源：惠州事业单位招聘网	招聘人数：2人
报名时间：2023-10-31 至 2023-11-06	考试时间：2023-11-19
惠州华图咨询电话：0752-7387260	在线咨询：

　　为深入贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》精神，认真落实省、市基层党建三年行动计划有关要求，根据市委组织部《关于2023年度面向优秀村(社区)党组织书记公开招聘乡镇(街道)事业编制人员的实施方案》(惠市组通〔2023〕21号)相关部署，2023年决定继续面向全县优秀村(社区)党组织书记公开招聘一批乡镇(街道)事业编制人员。现就有关事项公告如下：

　　一、选拔数量

　　在全县公开招聘一批优秀在职村(社区)党组织书记为乡镇(街道)公益一类事业单位工作人员，招聘数量为2名。

　　二、资格条件

　　招聘对象须符合《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)规定的基本条件，并同时具备下列资格条件：

　　(一)旗帜鲜明讲政治，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”;坚持事业为上，工作有干劲有办法，敢于担当作为，积极完成上级党委、政府布置的工作任务;恪守原则，依法办事、公道正派、廉洁自律、甘于奉献，在党员、群众中有较高威信。

　　(二)现任在职村(社区)党组织书记。

　　(三)男性50周岁及以下，女性48周岁及以下(年龄计算截至2023年9月30日)。

　　(四)任职时间满足以下2个条件之一(任职年限计算截至2023年9月30日)：

　　1.任村(社区)党组织书记连续满2年。

　　2.连续任村(社区)党组织书记、村(居)委会主任累计满5年。

　　(五)具有高中(含中专、中职)及以上学历。

　　(六)近2年个人年度考核均被评为称职或合格及以上等次。

　　(七)具有正常履行职责的身体条件。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　(一)《广东省村(社区)“两委”干部人选条件审查办法》(粤组通〔2020〕15号)文件规定不得列为村(社区)“两委”班子成员人选情形的。

　　(二)任职期间本村(社区)发生重大责任事故并负主要责任或领导责任的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘由市委组织部统筹指导，市人力资源和社会保障局、县(区)组织部门及乡镇(街道)严格按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)组织实施。具体如下：

　　(一)接受报名

　　1.报名时间：2023年10月31日-2023年11月6日(工作日8：30-12：00，14：00-17：30)。

　　2.报名方式：采用现场报名的方式，由符合招聘条件的村(社区)党组织书记向所在乡镇(街道)党(工)委提出报名申请和提交报名材料。

　　3.报名需提交材料：

　　(1)《惠州市面向村(社区)党组织书记公开招聘乡镇(街道)事业编制人员报名表》纸质版和电子版;

　　(2)第二代身份证、学历证书、任职文件、受表彰证明材料(以上材料验原件，收复印件);

　　(3)个人近期正面免冠一寸彩色证件照一张，还需提交电子版。

　　(二)资格审查

　　所在乡镇(街道)对报名人员资格条件进行初步审查，并召开乡镇(街道)党(工)委会议进行研究，提出推荐意见报县委组织部，由县委组织部按程序对报名人选进行资格条件复审。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后即取消进入下一阶段资格。

　　(三)表彰加分

　　按照《惠州市激励干部担当作为实施办法(暂行)》文件精神，参照“三支一扶”和“大学生村官”有关政策，任期内村(社区)党组织书记个人或集体获得荣誉的，对综合成绩进行加分，其中县级表彰加2分，市级表彰加4分，省级表彰加6分，国家级表彰加8分。表彰须为党委、政府或所属部门授予个人或集体，同级多项表彰不重复加分，累计加分不超过10分。经县委组织部审核认定后，对符合条件的报考人员名单及表彰加分情况，在所在乡镇(街道)及村(社区)两级公示。

　　(四)集中考试

　　由市委组织部根据“干什么，考什么”的原则，围绕村(社区)党组织书记日常工作实际设计笔试及面试题目，不设考试大纲。由市人力资源和社会保障局统一组织笔试及面试，综合笔试成绩和表彰加分，按照1:3的比例确定入围面试人员名单，并采取无领导小组讨论方式进行面试。考试总成绩=笔试成绩×40%+表彰加分+面试成绩×50%。

　　笔试时间为2023年11月19日，笔试地点为惠州市技师学院。面试人员名单、时间和地点另行通知。

　　(五)统一体检

　　统一组织入围体检的人选在县级以上综合性医院进行体检，体检项目参照修订后的《广东省事业单位公开招录人员体检实施细则(试行)》执行。

　　(六)人选考察

　　由县委组织部牵头，会同职位所在乡镇(街道)派出2名以上人员组成联合考察组，对考察对象进行全面考察，考察不合格的不予聘用。

　　(七)人选公示

　　县委组织部综合以上情况，确定拟聘用人选，报市委组织部同意后，在县人社局门户网站进行公示。

　　(八)分别聘用

　　拟聘人选经公示后，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用的，由县委组织部联合县委编办、县人力资源和社会保障局集体研究提出编制使用意见办理聘用手续。

　　(九)后期管理

　　正式聘用后，被聘人员须作为公益一类事业单位人员，由乡镇(街道)党(工)委下派到村(社区)，继续任原村(社区)党组织书记不少于5年，通过法定程序担任村(居)委会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人。因不适宜任职或个人原因在5年内离开村(社区)党组织书记岗位的，人走编留，不再保留事业单位工作人员身份。

　　四、其他事项

　　(一)本次招聘考试不举办亦不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　(二)招聘公告由中共博罗县委组织部负责解释，未尽事项，按有关规定执行。

　　附件：

　　1.惠州市面向村（社区）党组织书记公开招聘乡镇（街道）事业编制人员报名表.docx

　　2.各镇街招聘工作部门联系方式.xlsx

　　中共博罗县委组织部

　　2023年10月26日

　　原文标题：搜索位置文件状态博罗县2023年度面向优秀村(社区)党组织书记公开招聘乡镇(街道)事业编制人员公告

　　文章来源：www.boluo.gov.cn/hzblrsj/gkmlpt/content/5/5115/post_5115536.html#5158

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（编辑：广东华图）