2023年信宜市村（社区）后备干部选聘公告
2023-07-27 20:48 广东人事考试网 来源：茂名信宜市人民政府 
广东事业单位考试网同步茂名信宜市人民政府招聘信息：2023年信宜市村（社区）后备干部选聘公告，报名时间：2023-08-04 截止，请考生多加关注。更多关于信宜市村社区后备干部选聘,茂名事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！
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招聘公告：2023年信宜市村（社区）后备干部选聘公告
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公告来源：茂名事业单位招聘网
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招聘人数：若干人
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报名时间：2023-08-04 截止
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考试时间：另行通知
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茂名华图咨询电话：0668-2885968
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在线咨询：
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为贯彻落实《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划(2021—2023年)》《关于进一步加强村(社区)后备干部队伍建设的通知》(茂组通〔2022〕71号)等文件要求，我市决定开展2023年村(社区)后备干部选聘工作，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)遵守法律法规，维护公共秩序和社会稳定。
(三)公道正派，作风民主，团结协作，廉洁自律。
(四)愿意为村(社区)群众服务。
(五)勤奋工作，任劳任怨，敢于担当，开拓创新。
(六)身体健康，报考年龄为18至45周岁(1978年7月至2005年7月期间出生)。
(七)具有国家承认的高中(含中专、中职)及以上学历(报考社区后备干部的须具有大专及以上学历)。
(八)报考人员户籍须在所报考村(社区);非户籍人员须在本村(社区)居住一年以上，并经过村(居)民会议或村(居)民代表会议同意方可参加报考。
有以下情形之一者不得报考：
(一)散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央决定的言论，参与非法组织和非法活动，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。
(二)有组织和煽动群体性事件，在公共场所非法聚集，围堵冲击国家机关，煽动、串联、威迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访等违反《信访工作条例》的行为。
(三)有扰乱公共秩序、妨碍公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理等违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为。
(四)有违反《中国共产党纪律处分条例》相关规定的行为。
(五)曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(六)依照法律被剥夺政治权利的。
(七)报考人员与所报考的村(社区)“两委”班子成员有三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，由镇(街道)党(工)委集体研究决定报考资格。
(八)违反土地管理、环境保护、计划生育等法律法规，已被有关部门立案调查的或受到行政处罚、处理完毕但在群众中影响恶劣的。
(九)有其他不宜担任村(社区)后备干部的情形的。
二、报考流程
(一)选聘职位
选聘职位及招录人数详见本公告附件1。
(二)考试报名
1.报名时间。从《选聘公告》发布之日起至2023年8月4日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
2.报名方式。现场报名，可委托他人代报名。
3.报名地点和联系电话。报名地点为报考职位所在镇(街道)党建办公室，详见本公告附件2。
4.报名材料
(1)填写《信宜市村(社区)后备干部报名表》1份，详见本公告附件3。
(2)个人近期大一寸正面免冠彩色照片2张(其中1张张贴在报名表，另1张张贴在准考证)。
(3)本人有效居民身份证、户口簿原件及复印件1份。
(4)学历、学位证书等有关证明原件及复印件1份，应届毕业生未取得学历、学位证书的，提供普通高校就业推荐表、学生证原件及复印件。
(5)委托他人代报名的，还需要提供被委托人有效居民身份证原件及复印件1份。
以上各类证书、证明等报名材料经审核后退还原件，留存复印件，报名材料必须真实准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照国家有关规定处理。
(三)资格审核
由各镇(街道)负责，报名材料不齐全或不符合报名资格的不予参加笔试。对通过资格审核的报考人员，由各镇(街道)通知领取准考证，报考人员请保持电话畅通。
三、考试内容、时间和地点
(一)笔试
1.内容：公共基础知识。
2.时间：另行通知。
3.地点：报考职位所在镇(街道)辖区内中学(以准考证确定的地点为准)。
(二)计算机基础能力测试
1.内容：计算机基础技能运用。
2.时间：另行通知。
3.地点：报考职位所在镇(街道)辖区内中学(以准考证确定的地点为准)。
报考人员应按照准考证确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。
(三)面试
根据笔试和计算机基础能力测试成绩从高到低，按选聘职位人数1:3的比例确定面试人员。如通过笔试及计算机基础能力测试最低合格分数线(由各镇街根据实际划定)的人数未达到面试人数比例的，按实际人数确定面试人员。考生面试成绩当场公布。
总成绩的计算方法为：笔试成绩占30%，计算机基础能力测试成绩占30%，面试成绩占40%，笔试、计算机基础能力测试、面试成绩均按百分制折算。
如参加面试人数少于或等于选聘人数的，报考人员面试成绩应达到60分合格线，方可进入考察。
四、考察和体检
面试结束后，各镇(街道)按总成绩由高到低等额确定考察人选并完成考察。考察工作结束后，由各镇(街道)根据考察情况确定体检人员，组织开展体检工作。因考察、体检不合格出现缺额的，由各镇(街道)根据用人需要确定是否递补。
五、确定人选
对通过考察和体检的拟选聘人员，须在所报考的村(社区)公示不少于5个工作日。经公示无异议的，确定选聘为村(社区)后备干部。
六、待遇保障
(一)办理聘用手续。由镇(街道)与村(社区)后备干部确定人选签订聘用合同，聘期与本届村(社区)“两委”班子成员任期同步，聘期一般不超过两个任期。
(二)待遇补贴。获聘人员待遇补贴依照现行村(社区)后备干部政策执行。
附件：
中共信宜市委组织部
2023年7月27日
原文标题：信宜市2023年村(社区)后备干部选聘公告
文章来源：www.xinyi.gov.cn/zwgk/zlxx/content/post_1196138.html
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（编辑：广东华图）
