黄江镇机关事业单位公开招聘编外人员的公告

　　广东事业单位考试网同步东莞市人民政府招聘信息：黄江镇机关事业单位公开招聘编外人员的公告，报名时间：2023-07-19 至 2023-07-21，请考生多加关注。更多关于黄江镇机关事业单位招聘公告,东莞事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：黄江镇机关事业单位公开招聘编外人员的公告
公告来源：东莞事业单位招聘网	招聘人数：详见公告人
报名时间：2023-07-19 至 2023-07-21	考试时间：另行通知
东莞华图咨询电话：0769-22761415	在线咨询：

　　因工作需要，东莞市黄江镇机关事业单位面向社会公开招聘一批编外人员。有关事项公告如下：

　　一、报名基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素养和道德品行;

　　5.年龄在35周岁以下(1988年7月19日以后出生);

　　6.具有与招聘岗位要求相匹配的任职经历和能力水平;

　　7.具有正常履行职责的身体条件;

　　8.符合招聘岗位的要求，具体见《2023年黄江镇机关事业单位公开招聘编外人员岗位列表》;

　　9.受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律、法规规定的其他情形;以及正在接受审计、纪律审查的，受处分尚未解除的，涉嫌违法违纪、司法程序尚未终结的人员均不接受报名。

　　二、报名与资格审查

　　1.报名时间：2023年7月19日至21日(上午9:00-12:00，下午15:00-17:00)，共3个工作日;

　　2.报名地点：黄江镇政务服务中心;

　　3.报名方式：只接受本人现场报名，每人只能报考一个岗位;需提前通过微信公众号“i莞家”在网上预约(具体预约流程见附件4)，预约成功后再前往现场提交资料报名。

　　4.报名资料：

　　(1)《黄江镇机关事业单位公开招聘编外人员报名表》(必须双面打印)一份，内容尽量电脑录入，照片尽量贴电子照片直接打印，报名人员签名处手写签名;

　　(2)身份证、户口本;

　　(3)符合岗位招聘条件要求的学历、学位证书;应届毕业生需提供《就业推荐表》;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生资格审核阶段暂不能提供学历学位证书的，须提供居民身份证、学生证、普通高校毕业生就业推荐表和其它有关证明材料。

　　(4)岗位要求的相关资格证书;

　　(5)大一寸彩色免冠近照2张。

　　(6)其中报考退役军人岗位的，还需要提供入伍通知书等证明材料。

　　以上资料中的(2)(3)(4)(6)须同时携带原件及复印件。

　　5.资格审查：报名处根据岗位要求，对考生进行资格审查，证件原件现场归还考生，对符合条件的考生发放准考证。

　　三、岗位描述说明

　　岗位列表中，部分要求说明如下：

　　1.招聘对象：“不限”指应届毕业生和社会人员均可报名。

　　2.专业及学位要求：本次招聘所列专业参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》中的分类。

　　3.备注：备注中的相关条件仅对本岗位有效，报考该岗位的需符合备注中的条件要求。

　　四、选拔方式

　　各岗位具体选拔方式如下：

　　(一)普通聘员岗位选拔(PY20230701至PY20230706)

　　1.笔试:

　　(1)时间及地点：视情况提前以短信的形式通知

　　(2)考试内容：笔试重点考查政策理论水平、分析和解决实际问题的能力及文字表达能力等综合素质。笔试采用闭卷方式进行，不指定考试用书。笔试采用百分制，设定60分为合格分数线，低于60分的考生不能列为面试对象。

　　(3)注意事项：考生应于考试前30分钟到达笔试现场，凭身份证、准考证进入考场，自带黑色签字笔及2B铅笔等考试用具。开考迟到30分钟不准进入考室。对于报考人数与招聘人数低于3:1比例的岗位取消招聘或按比例缩减招聘人数。考生所报考的岗位因报考人数不足而被取消，考生如符合报考其他岗位条件的，可有一次修改报考志愿的机会。

　　2.面试:

　　(1)确定面试对象：根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:3比例确定面试对象。笔试合格的考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

　　(2)面试时间及地点：另行通知。

　　(3)面试形式和内容：采用结构化面试的方式进行，重点测试考生的形象气质、逻辑思维能力、口头表达能力和心理素质，面试成绩于面试结束后现场公布。面试采用百分制，设定60分为合格分数线，面试未达到合格分数线的不能进入体检环节。

　　(4)注意事项：面试人员面试当天须携带本人身份证、准考证等材料，提前30分钟到达指定地点进行报到，未按规定报到或进入试室的视为自动放弃面试资格。

　　3.考试成绩计算

　　考试总成绩按笔试和面试各占50%计算，即总成绩=笔试总成绩*50%+面试总成绩*50%。总成绩按照从高到低排序，根据各岗位招聘人数等额确定体检对象，总成绩低于60分的考生，不列入体检人员名单。

　　(二)包干制岗位选拔(BG20230701至BG20230705)

　　1.笔试

　　(1)时间及地点：视情况提前以短信的形式通知

　　(2)考试内容：笔试重点考查政策理论水平、分析和解决实际问题的能力及文字表达能力等综合素质。笔试采用闭卷方式进行，不指定考试用书。

　　(3)注意事项：考生应于考试前30分钟到达笔试现场，凭身份证、准考证进入考场，自带黑色签字笔及2B铅笔等考试用具。开考迟到30分钟不准进入考室。

　　2.面试

　　(1)确定面试对象：根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:2比例确定面试对象。达不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。

　　(2)面试时间及地点：另行通知。

　　(3 )面试形式和内容：采用结构化面试的方式进行，重点测试面试人员的形象气质、逻辑思维能力、口头表达能力和心理素质，面试成绩于面试结束后现场公布。

　　(4)注意事项：面试人员面试当天须携带本人身份证、准考证等材料，提前30分钟到达指定地点进行报到，未按规定报到或进入试室的视为自动放弃面试资格。

　　3.考试成绩计算

　　考试总成绩按笔试和面试各占50%计算，即总成绩=笔试总成绩*50%+面试总成绩*50%。总成绩按照从高到低排序，根据各岗位招聘人数等额确定进入体检对象。

　　(三)退役军人岗位选拔(HJ20230701)

　　该岗位的报名对象在满足报名基本条件的基础上，需为在黄江镇入伍的黄江籍退役军人。该岗位的选拔通过服役情况评分、笔试及面试的综合评分高低排名进行选拔，其中综合评分第一名为普通聘员，第二、第三名为包干制人员。具体工作单位由镇根据工作需要进行安排，报考该岗位即表示服从工作安排。

　　1.服役情况评分

　　服役情况评分满分50分，主要评分指标：a.服役年限(兵龄)：服役年限(兵龄)每1年得2分，满分20分;b.学历情况：大专学历，得5分;本科及以上学历，得10分，满分10分。c.获得奖励情况：曾获党中央、国务院颁发荣誉得20分，曾获二等功或省委省政府、中央国家部委颁发荣誉得15分，曾获三等功或市委市政府、省直部门颁发荣誉得10分，曾获优秀士兵或市直部门、镇委镇政府颁发荣誉得3分，如多次获同一类型奖励可叠加计分，满分20分。相关证明材料在报名时一并提交，后续由黄江镇武装部、退役军人服务中心负责审核;未按时提交相关资料或资料不合规的，不计入评分。

　　2.笔试

　　(1)时间及地点：视情况提前以短信的形式通知

　　(2)考试内容：笔试主要测试应试人员的思想政治素质、基层治理、服务群众、处理解决具体问题的能力及水平。笔试采用闭卷方式进行，不指定考试用书。

　　(3)注意事项：考生应于考试前30分钟到达笔试现场，凭身份证、准考证进入考场，自带黑色签字笔及2B铅笔等考试用具。开考迟到30分钟不准进入考室。

　　3.面试

　　(1)确定面试对象：根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:3比例确定面试对象。达不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。

　　(2)面试时间及地点：另行通知。

　　(3)面试形式和内容：采用结构化面试的方式进行，主要测试应试人员逻辑思维和语言表达能力、组织协调能力、决策能力、沟通能力等。

　　(4)注意事项：面试人员面试当天须携带本人身份证、准考证等材料，提前30分钟到达指定地点进行报到，未按规定报到或进入试室的视为自动放弃面试资格。

　　4.考试总成绩计算

　　考试总成绩=服役情况评分+笔试成绩×25%+面试成绩×25%。如同一岗位应试人员总成绩相同的，则按照笔试分数高低顺序确定名次;如笔试分数仍然相同的，则以服役情况评分分数高低顺序确定名次。

　　五、体检和政审

　　体检按广东省事业单位工作人员新入职人员体检通用标准执行，体检合格者列为政审对象。政审主要考察考生的违法犯罪情况及其他政治情况。体检和政审通过的，列入公示名单，体检或政审不通过的，取消聘用资格。

　　六、公示和办理相关手续

　　按照人岗相适的原则和岗位需求，择优确定拟聘人员。经审查无误的，公示5个工作日。公示无异议的，方可办理入职手续。

　　七、薪酬待遇

　　按照我镇相关人员对应的薪酬制度执行。

　　八、用工形式

　　一经聘用，受聘人员将安排至镇各机关企事业单位工作，其中包干制人员的劳动合同由第三方人力资源机构负责签订。

　　九、递补安排

　　有下列情形之一的，由黄江镇党建工作办决定是否进行递补：

　　1.体检不合格的;

　　2.体检人选放弃体检的;

　　3.考察不合格的;

　　4.考察人选放弃考察的;

　　5.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

　　6.拟聘用人员放弃聘用资格的。

　　递补人选按照考试总成绩从高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

　　十、其他事项

　　目前黄江镇各机关事业单位、社区及镇属企业的在职人员报考“特定加分岗位”的，服务黄江年限满2年的笔试加5分，服务黄江年限满5年的笔试加10分。服务年限计算截止时间为2023年7月24日。请于7月24日至7月26日，持工作相关的社保清单至黄江镇党建工作办进行确认。未做确认或不符合要求的，不予加分。

　　2021年、2022年两个年度内，获得市镇两级“十佳网格管理员”“优秀网格管理员”称号的黄江镇网格管理中心网格管理员，若参加本次招聘的，年龄可放宽至45周岁。

　　如报名需提供居住证2年以上证明的，可持本人有效居住证到黄江镇政务服务中心公安窗口现场办理出具。

　　请考生务必保证手机通信畅通，因个人原因导致无法收发短信及接听电话的，后果由个人承担。

　　本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。

　　咨询电话： 82330386、8769933转6180。

　　附件：1.黄江镇机关事业单位公开招聘编外人员报名表

　　2.2023年黄江镇机关事业单位公开招聘编外人员岗位列表

　　3.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

　　4.i莞家预约流程

　　黄江镇党建工作办公室

　　2023年7月13日

　　附件：

　　1.附件1.黄江镇机关事业单位公开招聘编外人员报名表(1).docx

　　2.附件2.2023年黄江镇机关事业单位公开招聘编外人员岗位列表(1).pdf

　　3.附件3.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录(1).xls

　　4.附件4.“i莞家”预约流程.docx

　　原文标题：黄江镇机关事业单位公开招聘编外人员的公告

　　文章来源：www.dg.gov.cn/dghjz/gkmlpt/content/4/4039/post_4039377.html#2585

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（编辑：广东华图）