2023年汕头市金平区金东街道办事处招聘机关聘用人员5人公告

　　广东事业单位考试网同步汕头市金平区人民政府招聘信息：2023年汕头市金平区金东街道办事处招聘机关聘用人员5人公告，报名时间：2023-07-03 至 2023-07-05，请考生多加关注。更多关于汕头市金平区金东街道办事处招聘,机关聘用招聘,汕头事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2023年汕头市金平区金东街道办事处招聘机关聘用人员5人公告
公告来源：汕头事业单位招聘网	招聘人数：5人
报名时间：2023-07-03 至 2023-07-05	考试时间：另行通知
汕头华图咨询电话：0754-88791395	在线咨询：

　　根据单位选人用人需求，按照《汕头市金平区机关聘用人员和事业单位购买服务人员管理办法》(汕金机编办〔2019〕9号)相关规定，汕头市金平区金东街道办事处(以下简称金平区金东街道)拟面向社会公开招聘机关聘用人员。具体有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　根据工作需要和编制情况，本次拟招聘5名机关聘用人员。岗位人选要求能够吃苦耐劳，责任心和抗压能力强，服从组织分配，并能够从事24小时应急处突、“三防”应急值班、夜间值班、节假日加班，安全生产、食品安全和综合行政执法巡检等工作安排。

　　二、报考条件

　　应聘人员必须具备以下基本条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德;

　　(二)年龄35周岁及以下(1987年7月3日以后出生);

　　(三)大专或本科学历;

　　(四)具备岗位所需的专业知识，详见《汕头市金平区金东街道办事处机关聘用人员岗位表》(附件1);

　　(五)汕头市户籍;

　　(六)有较好的文字、语言表达和计算机应用操作能力;

　　(七)能够从事24小时应急处突、“三防”应急值班、综合行政执法巡检等工作安排。

　　三、管理方式和薪酬待遇

　　(一)管理方式。被聘人员属机关聘用人员，实行聘期制。招聘单位与获聘者签订劳动合同，合同期为2年。合同期满后考核合格根据岗位需要可续签劳动合同;不合格不再签订劳动合同。

　　(二)薪酬待遇。待遇标准按照《汕头市金平区机关聘用人员和事业单位购买服务人员管理办法》执行(新聘人员每月薪酬标准3600元，按照汕头市城镇企业职工社会保险制度有关规定参加社会保险，享受相应待遇，并缴存住房公积金，连续聘用年限每满两年且聘用年度考核合格的，晋升1个档次薪酬标准)。

　　四、招聘公告的发布

　　招聘公告通过金平区政务信息网面向社会公开发布。

　　五、考生报名

　　(一)报名时间：2023年7月3日至5日(上午9:00 至11:30 ，下午3:00 至 5:00 )。

　　(二)报名方式：采取本人现场报名的方式。

　　(三)报名地点：汕头市龙湖区金砂路106号国际商业大厦A座6楼百城人才测评考试服务中心。

　　(四)报名时须同时提供以下材料：

　　1.下载并如实填写《汕头市金平区金东街道办事处公开招聘机关聘用人员报名表》(附件2)，须双面打印和亲笔签名;

　　2.本人近期免冠1寸正面同底彩色相片3张，其中1张按要求粘贴在报名表指定位置;

　　3.本人有效的身份证原件和复印件一份(正反面复印在同一页);

　　4.户口簿原件及复印件一份(首页和本人页复印在同一页);

　　5.学历、学位证书原件及复印件一份，属港澳台学习、国外留学归来人员的，另须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函原件及复印件一份;上述证件审核后招考单位留存复印件退回原件。

　　(五)报名要求：报名人员所提供的证件资料必须真实有效，一经发现作假，一律取消招录资格。要求的学历学位证，须在2023年7月3日前取得。

　　(六)资格审核：接受报名后，对报名人员进行资格审核。经审核符合报考条件的，将会在报名结束后3个工作日内收到通知短信。

　　(七)准考证发放：领取准考证的时间将通过短信的方式另行通知。报名人员须持本人有效身份证到报名地点领取准考证，逾期未领取准考证者视为自动放弃考试。

　　六、考试方法

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1.笔试采取闭卷形式，考试科目为《公共基础知识》，不指定考试用书。笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位数，合格分数线为60分，低于60分不得入围面试。

　　2.笔试时间及地点：以准考证为准。

　　3.笔试结果将在金平区政务信息网进行公布。

　　(二)面试

　　1.根据笔试成绩由高到低的排序并按拟招聘人数1:3的比例确定面试对象，如招聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试人选。如面试人选放弃面试，则根据实际需要依次递补人选。

　　2.面试采取结构化面试的形式进行，主要考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和形象举止仪态等。面试时间和地点另行通知。

　　3.面试成绩按100分计算，四舍五入保留小数点后两位，面试成绩合格分数线为60分，低于60分者为不合格。

　　(三)考试总成绩

　　考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例(成绩保留小数点后2位数)进行计算。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试总成绩和入围体检人员名单于面试结束后3个工作日内在金平区政务信息网进行公布。

　　七、体检

　　根据考试总成绩由高到低的排序并按拟招聘人数1:1的比例确定体检对象(如果末位总成绩有若干人分数相同，则取笔试分数高者)。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的有关规定执行。体检不合格的，根据实际需要依次递补人选。体检费用自理。体检时间另行通知，如不按时参加体检视为放弃资格。

　　八、考察

　　考察工作由金平区金东街道组织实施。考察对象有不符合要求的一律取消录用资格，根据实际需要依次递补人选。

　　九、公示和聘用

　　根据考试总成绩和体检、考察结果拟聘用人员名单将通过金平区政务信息网进行公示，公示时间为5个工作日。经公示后，结果不影响聘用的，按《汕头市金平区机关聘用人员和事业单位购买服务人员管理办法》签订劳动合同。

　　十、联系部门、监督部门及电话

　　汕头市金平区金东街道办事处0754-88613524

　　附件1：汕头市金平区金东街道办事处机关聘用人员岗位表.doc

　　附件2：金平区金东街道公开招聘机关聘用人员报名表.docx

　　附件3：专业参考目录.xls

　　汕头市金平区金东街道办事处

　　2023年6月19日

　　原文标题：搜索位置文件状态汕头市金平区金东街道办事处公开招聘机关聘用人员公告

　　文章来源：www.gdjinping.gov.cn/stjpjdjd/gkmlpt/content/2/2230/post_2230242.html#1151

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（编辑：广东华图）