2023年广东事业单位统考化州市平定卫生院招聘面试试题

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　　化州市平定卫生院招聘的“从事护理工作。从事护理人员工作。从事临床护理工作。从事护理辅助工作。从事临床精神科护理相关工作。从事精神心理临床护理相关工作。从事内外科临床护理相关工作。从事临床护理等相关工作。从事儿科临床护理工作…………。”等等岗位性别分类来说，是属于“医疗岗”。

　　首先公告有提到，集中招聘面试形式由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

　　根据往年的面试试题，广东医疗事业单位考试出题相对较为多样化，如结构化题、专业题、技能操作等，但一般采用结构化面试形式较多。”

　　结构化面试的特点

　　>>>考题规范化

　　1.测评要素一般根据拟任职位的要求提取，编制招录一般为 5-7 个测评要素;

　　2.针对测评要素编制问题，每个问题一般对应 1-2 个测试要素，给出评分标准;

　　3.对拟任同一类职位的应试者应使用相同的一组题目;

　　4.有统一的评分量表。

　　>>>考官规范化

　　1.考官由 5-9 人组成，其中 1 名主考官，一般由组织、人事部门、卫计委、

　　用人单位中具有一定资质的人员担任;

　　2.问题一般由主考官发问，但也可由各考官轮流发问，或以题本形式呈现给考生;

　　3.考官独立打分，不可商讨。多采用体操打分的方式记面试总成绩，即为去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩下的分数取平均值;

　　4.考官衣装要得体。

　　>>>考务规范化

　　1.统一严格的考试组织管理;

　　2.统一的面试程序;

　　3.统一的评分标准和评定量表;

　　4.每个应试者面试时间大体相同，3 道题/10min。也有个别地区存在 3 道题/15min，或 3 道题/5min。具体情况请参考当地考情信息。

　　5.形式：大多数地区，采用考官读题，学生有题本的方式进行。也有部分地区存在现场抽题的考试形式或者也有候场时看题目，并略作准备，考生进场直接答题。

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　　【医疗结构化面试题目】.10.食物中毒是指吃了含有毒性物质的食物或误食毒性物质后出现的一类急性疾病。你是急诊科的医生,某单位有十几个人食物中毒,来你们医院诊治,你会怎么处理?

　　【参考解析】

　　发生食物中毒事件,会威胁到患者生命安全,甚至会造成不良的社会舆论效应,作为值班人员,我应明确此事的严重性,同时竭尽所能挽救患者的生命也是我的职责所在。遇到这种情况我会这样做:

　　第一,立即向科主任和院内领导报告,并请求调配资源,请求做好人员、物资的准备,保证药品数量充足。在患者没来之前,先做好人员分工,场地安排,准备抢救用物,食物中毒患者多会使用洗胃机,可以提前准备和调试。

　　第二,患者进院后,立即评估病情和中毒的原因,根据病情紧急程度立即协助其他医务人员,将患者分为抢救、治疗、观察三种分类,并迅速开展诊治。

　　对于只出现头痛、呕吐轻微症状,生命体征平稳的轻症患者,将他们安置在留观室,统一治疗、统一护理,同时注意做好与患者和患者家属的沟通,安抚情绪,表示我们会尽快为他们治疗,也可以通过问诊了解近期饮食及中毒原因。

　　对于出现严重脱水甚至休克的重症患者,在病情允许下给予催吐、洗胃、补液等措施,促进毒物排出,注意留取呕吐物标本送检,明确中毒原因,指导后期用药。经过抢救之后将患者送往相应科室,密切观察病情变化,进行后续的护理和治疗,做好交接班工作。后期如果有相关部门进行调查,也要积极配合,消除群众的恐慌心理。

　　通过这次的事件,我会提升自己应对解决问题的能力,总结经验,加强卫生教育宣传,建立安全防控体系,防止突发事件的发生。

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　　各岗位面试形式

　　综合岗：往年基本都是结构化面试，但不排除某些地区是无领导小组讨论，虽然去年、今年公告中没出现无领导的字眼。

　　教师岗：教师岗的主要面试形式有：结构化面试、试讲、说课。

　　其中结构化分两种情况，有的地区是教师结构化，有的地市是普通结构化;试讲跟说课方面，有的地方就直接试讲或者说课，有的地方是说课+回答问题或者试讲+回答问题。

　　医疗岗：主要有结构化面试、专业知识、实操等，结构化也是有两种情况，一种是普通结构化，一种是以医疗为背景的结构化，专业知识、实操主要是考与医疗专业相关的知识。

　　各地区面试形式

　　不同地区形式不同。有“听题+看题”、“听题”、“看题”三种，多数地方有纸笔，以“看题”为主。

　　题目数量：2题10分钟、4题20分钟、3题15分钟、3题10分钟。

　　时间提醒：最后1分钟、3分钟或5分钟计时员举牌提醒。

　　考官人数：考官5、7、9名;监督员2名;计时员1名;记分员1名。

　　面试流程

　　报道——验证——进入候考室等待——抽签——候考——面试——等分数——签领成绩——离场——查阅分数

　　考试综合成绩计算

　　考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。

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（编辑：广东华图）