（延长招聘时间）茂名人才集团有限公司招聘派驻茂名市人民检察院工作人员的公告

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　　更好地满足茂名市人民检察院工作需要，确保各项工作的顺利推进，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我司面向社会公开招聘辅警工作人员4名。具体招聘方案如下：

　　一、招聘人员类别及人数

　　辅警工作人员4名。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，道德品行良好;

　　(二)热爱岗位，踏实肯干，组织纪律性强，有较好适应能力;

　　(三)年龄为18-28周岁(1995年4月1日至2005年4月30日期间出生);

　　(四)身体心理健康，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

　　(五)具有大专及以上学历;

　　(六)具有以下条件的优先：公安专业院校毕业、复转军人、退役士兵、中共党员、见义勇为积极分子或先进个人、取得法律职业资格证、持有C1汽车驾驶证人员。

　　有下列情形之一的人员，不接受报考：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;

　　3.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

　　4.直系血亲和与本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑、正在服刑或者正在接受调查的;

　　5.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　6.从事辅警工作劳动合同期未满擅自离职的;

　　7.有较为严重的个人不良信用记录;

　　8.患有精神疾病或长期服用精神类药物的;

　　9.被吊销律师、公证员执业证书的;

　　10.本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　11.其他不适合从事辅警工作的。

　　三、工资待遇

　　试用期后年包干经费4.60万元/人(含单位和个人应缴扣的四险一金等费用)，试用期为2个月。

　　四、招聘程序

　　本次招录考试结束后(详见招聘流程)，由茂名人才集团有限公司同聘用人员签订劳动合同，派驻到茂名市人民检察院工作。

　　辅警考试按以下招聘程序进行：

　　(一)体能测试

　　体能测试项目：男子1000米跑/女子800米跑、4×10米往返跑、纵跳摸高(体能测试项目及标准不计入总分，合格者方可进入下一考试环节)。

　　(二)笔试

　　笔试(100分)：占总分的40%，采取闭卷形式。内容为行政职业能力、法律基础知识等范围。

　　根据笔试成绩由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单。

　　(三) 面试

　　面试(100分)：占总分的60%，采取结构化面试形式。

　　综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。分数按照从高到低的原则，确定体检人员名单。

　　(四)体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

　　(五)政审考察

　　(六)公示

　　本次考试成绩保留一年有效，如招聘单位辅警岗位在一年内出现空缺，可按照综合总成绩由高到低依次补充人员。

　　五、报名及资格审查：

　　(一)报名时间：2023年5月15日至5月19日(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)。

　　(二)1.报名方式：采取现场形式进行，应聘者将报名材料送到茂名市光华南路119号人力资源服务产业园510室(茂名人才集团有限公司)。2.报名材料：应聘者报名时需提供以下材料(1)茂名人才集团有限公司招聘工作人员报名表(见附件);(2)有效期内居民身份证;(3)学历(学位)证;(4)其他反映个人能力素质或技能等证明材料。

　　(三)资格审查：茂名市人民检察院、茂名人才集团有限公司对报考人员个人信息(姓名、身份、学历等)的真实性、资格条件进行审查审核。资格审查贯穿考试全过程，在任一环节如发现与报考条件不符或弄虚作假，取消其考试资格，已经被聘用的予以解聘，其责任由考生自负。

　　六、纪律要求

　　1.本次招聘不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　2.考生应如实反映本人情况，所提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假者，一经发现，一律取消考试和聘用资格。

　　3.报名人员提供的联系电话应准确无误，因提供错误联系信息造成的后果由报名者本人承担。参加招聘的人员要正确对待招聘，不准弄虚作假，不准通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人等方式出面说情、打招呼、拉关系。

　　4.如在招聘过程中有违规行为，影响招聘工作公平公正开展的，对报考人取消录用资格，已经录用的予以辞退;非报考人违规的予以记录在案，依法依规追究相关责任。

　　附件：茂名人才集团有限公司招聘工作人员报名表

　　茂名人才集团有限公司

　　2023年5月15日

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/cnB4S9QoFAU0nn9KZUTRFw

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（编辑：广东华图）