靠谱的2023广东事业单位考试培训机构推荐_广东省事业单位考试网官网入口

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　　各位小伙伴，广东省人社厅官网正式发布2023年广东省事业单位招聘公告。各位湛江考生抓紧时间备战广东事业单位考试，肇庆事业单位招聘网提供2023广东省事业单位统考公告，广东省事业单位集中招聘职位表，2023年广东事业单位招聘培训辅导等信息。

　　2023年广东事业单位集中招聘尚未发布!! 今天带大家一起来了解下广东事业单位统考如何准备全流程，广东事业单位报名需要具备什么条件，广东事业单位考试要报班还是自学，考广东事业单位统考的小白如何学习，广东事业单位考试培训推荐，广东事业单位常见热点问题等资讯，可以供大家参考。

　　一、课程介绍

　　公告前8天学习，前置备考效果拔群

　　优质老师专属辅导，授课师资经验丰富

　　分科目模块化教学，配套超高价值网课

　　二、课程特色

基地班	基地班	基地班
华图精品封闭课程	华图精品高端课程	华图精品主流课程
专属师资封闭模式	专属师资创新模式	菁英师资精严治学
准军事化基地管理	准军事化基地管理	查找漏洞构建逻辑
分阶授课层层深入	分阶授课层层深入	针对训练多重保障
优选师资专注教研	优选师资专业专注	严格督学及时答疑
海量模考强化提升	海量模考强化提高	五位一体多面掌握

　　2023广东事业单位集中招聘考试必备!!

　　统统都有，任君选择

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　　广东事业单位统考招聘对象(参考2022年)

　　招聘对象为普通高校、职业院校(含技工院校)毕业生。其中：

　　(一)国内普通高校、职业院校(含技工院校)2022年应届毕业生(非在职)须于2022年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

　　(二)在境内就读的中外合作办学2022年应届毕业生(非在职)须于2022年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

　　(三)其他报考人员须于面试资格审核前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

　　【报名人数公布情况】考生只能选择一个岗位报名。报名开始后的前2天每天10时、16时，系统将发布各岗位报名的人数。报名截止后3个工作日内，系统将公布岗位报名总人数。

　　广东事业单位报考指南：常见问题

　　二、关于对象范围

　　4.哪些人员可以报考考生类别为“应届毕业生”的岗位?

　　①国内普通高校、职业院校(含技工院校)2022年应届毕业生(非在职)。

　　②2020、2021年(博士研究生放宽至2017年)普通高校毕业生，自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的人员。

　　③2020、2021、2022年(博士研究生放宽至2017年)取得国(境)外学历学位证书，并在面试资格审核前完成教育部认证，且自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的留学回国人员。

　　④正在参加服务基层项目的人员，或服务期满且考核合格后2年内的人员。

　　⑤面向社会招收的普通高校应届毕业生住院医师规范化培训对象，于2022年1月1日至报名首日培训合格，且选择报考医疗卫生机构岗位的人员。

　　招聘过程中，用人单位或其主管部门将通过比对养老、工伤、失业保险等方式，对考生在规定期间内是否曾与用人单位建立过人事或劳动关系进行核查。

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　　2023年广东省事业单位公开招聘公告即将公布，以下是往年广东事业单位招聘高校应届生《基本能力测试》试题，各位江门考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

　　广东事业单位集中招聘笔试试题内容节选

　　请按要求在答题卡、题干封面指定位置填写(涂)自已的姓名、准考证号。

　　2必须用2B 铅笔在答题卡上作答，在题干上作答的一律无效，填涂答案时一定要认准题号，填涂清楚，严禁折叠答题卡。

　　本套试题均为客观题，共100题，满分100分，答题时限为90分钟。

　　第一部分 常识判断

　　3.中国特色社会主义是改革开放以来党的全部理论和实践的主题，是党和人民历尽千辛万苦、付出巨大代价取得的根本成就。中国特色社会主义最本质的特征是( )

　　A.依法治国

　　B.人民当家作主

　　C.实行人民代表大会制度

　　D.中国共产党领导

　　第二部分 言语理解与表达

　　23.新一代信息技术与制造业的深度融合，带来了制造模式、生产组织方式和产业形态的深刻变革，智能制造也_________。智能制造就是把新一代信息技术_________于设计、生产、管理、服务等制造活动的各个环节。

　　依次填入画横线部分最恰当的一项是( )

　　A.水到渠成 融汇

　　B.水涨船高 应用

　　C.一日千里 渗透

　　D.应运而生 贯穿

　　第三部分 数量关系

　　63.有100名员工去年和今年均参加考核，考核结果分为优、良、中、差四个等次。今年考核结果为优的人数是去年的1.2倍，今年考核结果为良及以下的人员占比比去年低15个百分点。问两年考核结果均为优的人数至少为多少人( )

　　A.55 B.65

　　C.75 D.85

　　第四部分 判断推理

　　78.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性( )

　　第五部分 资料分析

　　所给出的图、表、文字或综合性资料均有若干个问题要你回答。你应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算和判断处理。

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　　刚刚已经分享相关的考试题目了，那下面分享在广东事业单位培训中，就解决问题类题型提出对策、措施、建议等方面的培训思路。众所周知，广东事业单位培训对策类针对性、实践性较强。对考生解决问题能力的的要求比较高，但也不是没规律可循，平时培训考试备考应注重从不同维度多储备知识，总结答题思路，以便有的放矢。

　　下面以上面试题为例，广东事业单位培训为大家讲解相关题目答题的秒杀技巧。

　　广东事业单位培训答题技巧：试题解题技巧

　　极值问题历年都是行测重点考察的题型，尤其是最不利原则这个考点，而相对说来，最不利原则也比较简单，容易得分。所以，在考试过程中，一旦出现考察最不 利原则的题目，我们一定要拿下。最不利原则简而言之就是考虑最差、最倒霉的情况，即你最想要什么的时候，偏偏不给你什么。下面以一个简单的例子进行讲解：

　　例1.一副没有大小王的扑克牌，至少抽多少张牌才能保证出现两种花色相同的牌?

　　解析：首先关注问法，出现“至少……保证”，考虑用最不利原则解题，分析最倒霉的情况。第一张不知道抽到什么牌，假设是红桃，那么接下来再抽一张红桃 就可以了，但是想要红桃，偏偏不给你红桃，比如拿一张黑桃，同样的道理，接下来红桃、黑桃随便抽一张也能出现题干的情况，但是偏偏给你一张比如方块，然后 梅花，当四个花色都抽了一张之后，接下来随便抽一张，不管什么花色，都在这四个花色之中，所以肯定能保证出现两种花色相同的牌，即4种花色各一张+1=5 张牌。

　　综合以上几个例题，就可以发现利用最不利原则解题，总情况数=最差情况数+1，这个1是最后不管抽到什么，都能保证事情发生。国家公务员考试网希望大家能多加练习，举一反三，在考场上取得理想的成绩。

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（编辑：广东华图）