2022年湛江市坡头区统计局面向社会招聘编外工作人员公告

　　广东事业单位考试网同步湛江市坡头区人民政府招聘信息：2022年湛江市坡头区统计局面向社会招聘编外工作人员公告，报名时间：2022-11-12 至 2022-11-16，请考生多加关注。更多关于湛江市坡头区统计局招聘,编外招聘,湛江事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2022年湛江市坡头区统计局面向社会招聘编外工作人员公告
公告来源：湛江事业单位招聘网	招聘人数：1人
报名时间：2022-11-12 至 2022-11-16	考试时间：另行通知
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　　湛江市坡头区统计局2022年面向社会公开招聘编外工作人员公告

　　根据工作需要，我局下属事业单位坡头区统计普查中心现面向社会公开招聘合同制编外工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备，以德为先的标准，采取面试的形式，择优录用。

　　二、招聘人数

　　本次招聘共招聘劳动合同制二类编外工作人员1名。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

　　(二)遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，勤奋敬业、吃苦耐劳、任劳任怨。

　　(三)具备良好的思想素质、心理素质，具备适应岗位要求的身体条件。

　　(四)报考年龄为18至30周岁(1992年11月至2004年11月期间出生)。

　　(五)要求国家承认的本科及以上学历、学士及以上学位。

　　(六)湛江市户籍。

　　(七)有下列情况之一者，不得报名：

　　1、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2、近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　3、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的和有吸毒记录的。

　　4、机关事业单位试用期未满的在编在职(岗)人员。

　　5、法律法规和规章规定不宜聘用为合同制工作人员的其它情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘将通过报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

　　(一)公开报名。

　　1.报名时间：2022年11月12日至2022年11月16日。

　　2.报名方式：本次报名采取网络报名方式。报考者自行下载并如实填写报名表(见附件)，连同有效二代居民身份证、学历证(学位证)、免冠一寸近期相片等相关材料电子版压缩打包(邮件标题备注“考生姓名”)发送至坡头区统计局邮箱pt3953520@163.com。

　　(二)资格审查。在面试前，按通知提交前述证件材料进行资格审查，报名信息出现错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的一经查实取消考试、聘用资格。资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，随时取消其应聘资格。如在聘用后发现前述证件材料造假的，聘用单位有权终止聘用关系，并且除支付工作期间的工资外，无须按《中华人民共和国劳动合同法》支付其他费用。

　　(三)考试。考试方式为面试。根据报名资料进行资格审核，符合面试条件将以电话或短信方式通知应聘者参加面试，不符合面试条件不通知面试。面试采取面谈方式进行，主要考察应试人员的语言表达、临场应变和解决实际问题的能力，面试成绩当场公布，面试合格分数线设定为60分，未达合格线的不能列为考察及体检对象。面试的具体时间、地点另行通知。

　　(四)体检。根据岗位1：1的比例，按照成绩的高低确定体检对象。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的有关规定，体检不合格或未在规定时间内参加体检的，取消体检资格，并按成绩高低依次递补体检对象，体检费用自理。体检时间、地点、要求另行通知。

　　(五)考察。体检合格的考生确定为考察人选，主要对其政治思想、道德修养、综合能力、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察，全面核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　(六)公示。体检和考察合格的考生确定为拟聘用对象，将在坡头区人民政府门户网站(www. ptq.gov.cn)进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间如有任何疑议，可向坡头区统计局反映。

　　(七)聘用。拟聘用对象在公示期满后未出现异议或不影响聘用的，经审批后，按现行有关规定和程序办理有关聘用手续，并在1个月内，聘用单位与聘用人选签订劳动合同。

　　(八)递补

　　因应聘考生体检或考察不合格，拟聘人选自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题，或聘用后终止聘用关系而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补人选。递补期限为自拟聘用人员公示期满之日起六个月内，逾期出现岗位空缺的不再递补。

　　如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定终止情形，依法终止聘用关系。如果法律法规有新规定或者上级有新的规定，聘用单位与聘用人选无法继续履行劳动合同，聘用单位有权按《中华人民共和国劳动合同法》单方终止聘用关系。

　　五、薪酬待遇

　　聘用期间，每人每月工资待遇按坡头区政府二类编外人员工资福利待遇执行(含单位及个人负担的五险一金，每月由单位代扣代缴)。聘用期间，单位不提供住宿。

　　六、其他事项

　　(一)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　(二)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。报考者应持“健康码”经体温检测正常后参加考试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前48小时内核酸检测阴性证明;报考者自备一次性医用外科口罩参加面试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加面试。

　　(三)报名人员务必保持手机(报名表所留手机号码)畅通，以便通知有关事项。

　　七、本公告未尽事宜，由湛江市坡头区统计局负责解释。

　　地址：广东省湛江市坡头区南调路751号，联系电话：0759-3958861

　　附件1：湛江市坡头区统计局2022年公开招聘编外工作人员岗位表.xls

　　附件2：湛江市坡头区统计局2022年招聘编外工作人员报名表.docx

　　湛江市坡头区统计局

　　2022年11月11日

　　原文标题：人员招聘_坡头区政府网站

　　文章来源：www.ptq.gov.cn/xxgk/rsxx/ryzp/content/post_1690536.html

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（编辑：广东华图）