中山开放大学2022年招聘事业单位人员（会计）公告(2)

　　七、体检

　　根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检及考核对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。

　　体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，具体体检事项安排另行通知。

　　八、考核

　　体检合格者进入考核程序。考核工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关要求组织实施。

　　九、公示与聘用

　　报考人员经考试、体检、考核后确定拟聘人选。拟聘人员名单在中山市人力资源和社会保障局、中山开放大学门户网站上公示，公示时间为7个工作日。

　　经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。

　　十、其他事项

　　(一)有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：

　　1.未在规定时间内报到的;

　　2.公示结果影响聘用的;

　　3.放弃聘用资格的;

　　4.应届毕业生未在2022 年9月30日前取得岗位所要求的毕业证书、学位证书的;

　　5.中山市人力资源和社会保障局、中山市教体局办理聘用手续时审核材料不通过的;

　　6.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　7.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的。

　　(二)关于招聘岗位年龄计算截止时间为本次招聘报名首日，应届毕业生不受年龄限制。

　　(三)关于递补的说明。如应聘人员放弃体检，体检或考核不合格，公告结果影响、个人放弃聘用或其他原因出现拟聘岗位空缺的，可递补。递补时按规定岗位符合条件的候选人中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考核、公示。经公示无异议后，按照规定办理相关手续。

　　(四)根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)落实相关回避规定要求。

　　(五)按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

　　(六)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

　　(七)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(八)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，为做好新冠肺炎疫情防控工作，报考者应主动了解考区当地疫情防控要求，主动落实各项疫情防控措施。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，招聘单位将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在中山开放大学门户网站发布公告。

　　本公告由中山开放大学负责解释。

　　咨询电话：0760-88878293，联系人：肖老师

　　附件：

　　附件下载：附件1：中山开放大学2022年公开招聘事业单位人员岗位表.docx

　　附件下载：附件2：中山开放大学2022年公开招聘事业单位人员报名表.docx

　　附件下载：附件3：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　中山开放大学

　　2022年10月12日

　　原文标题：中山开放大学2022年公开招聘事业单位人员(会计)公告-中山市人力资源和社会保障局政务网站

　　文章来源：hrss.zs.gov.cn/xxgk/rsxx/sydwgkzp/content/post_2170574.html

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（编辑：广东华图）