2022年江门市蓬江区事业单位工作人员招聘成绩查询入口>>>

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　　笔试成绩

　　满分为100分，以同类试题最高分60%为合格线。笔试结束后10个工作日内在“蓬江区政务网”(http://www.pjq.gov.cn/zwgk/rsxx/zlxx/)公布笔试合格线和考生成绩(若涉及加分，系统中查询的笔试成绩为加分后成绩)，低于合格线者不得纳入面试范围。

　　笔试加分

　　根据《关于“三支一扶”服务计划高校毕业生参加我市事业单位公开招聘实行加分政策的通知》(江人社发〔2020〕106号)的有关规定，对符合加分对象范围的笔试成绩加10分。加分对象范围：a.参加江门市“三支一扶”服务计划服务期满不超过3年或服务期满继续聘用，且服务期考核合格的高校毕业生;b.江门市户籍、参加国家或省统一组织的“志愿服务西部计划”等服务基层项目服务期满不超过3年或服务期满继续聘用，且服务期考核合格的高校毕业生;c.江门市统一组织到村(社区)或基层其他公共管理服务组织任职服务期满不超过3年或服务期满继续聘用，且服务期考核合格的高校毕业生。办理笔试加分所需材料(原件及复印件1份)：身份证、准考证、户口簿，大学生村官提供市级以上组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》;村(社区)书记(主任)助理提供聘任合同和县级以上党委组织部门出具的《村(社区)书记(主任)助理工作证书》;参加“三支一扶”计划的，提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制);参加“大学生志愿服务西部计划”的，提供由团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。笔试结束后三个工作日内，考生持加分所需材料，到报考单位申请加分(联系方式见附件1、附件2)。逾期未申请，视为考生自愿放弃加分。

　　(二)面试

　　1.面试对象。在笔试合格线范围内，根据同岗位笔试成绩从高到低顺序，按入围面试比例(招聘人数:入围人数=1:3)确定面试人选;人数达不到比例的，可按实际符合面试条件的人数进行面试。

　　2.面试前资格审核。用人单位须在面试前对应聘者资格进行审核，审核时间地点由用人单位确定后通知应聘者。审核资料如下(原件及复印件一式一份)：

　　(1)本人有效居民身份证、户口本、报名登记表、准考证;

　　(2)招聘岗位有学历、学位、职称、职业资格、执业资格及其它要求的，应聘者须提供相关证书、批文或依据材料;应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，须提供普通高校毕业生就业推荐表和学生证，并于聘用前提供学历、学位证书;港澳学习、留学归国人员还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的证明材料;学历证、学位证缺失的，应提供教育主管部门开具的学历、学位认证材料。

　　(3)招聘岗位有工作经历要求的，应聘者须提供相关工作经历期间在单位的社会保险参保缴费证明;招聘岗位有指定类型工作经历要求的，还须提供单位证明、劳动合同或工作协议等材料。

　　(4)报考人员为退役大学生士兵的，需提交入伍证件、退出现役证件、区征兵办出具的相关证明材料;报考人员为蓬江区社区专职工作者的，需提交社会保险参保缴费证明和所在镇街出具的相关证明材料;报考人员为2022年毕业的定向生、委培生，需提交委培、定向单位、所在院校同意其报考的书面证明。

　　3.组织实施。面试由江门市蓬江区人力资源和社会保障局统一组织实施或由主管部门组织实施，面试时间、方式和有关要求另行通知。

　　4.面试成绩。满分为100分，合格线为60分。面试成绩低于合格线的应聘者不得纳入聘用范围。

　　(三)综合成绩

　　综合成绩=笔试成绩×50 %+面试成绩×50 %，满分为100分，合格线为60分。若同一岗位应聘者综合成绩相同，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次，如笔试成绩、面试主评委评分仍相同，则加考面试，以加考面试成绩确定最终名次。

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（编辑：广东华图）