2022年惠州市惠城区招聘134名医疗卫生事业单位工作人员公告(含综合岗)(2)
2022-09-15 21:12 广东人事考试网 来源:惠州市惠城区人民政府
(二)确定面试人员名单
1.报考“笔试+面试”岗位的,在成绩合格者中,按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选,不足比例的,按实际入围人数确定人选。
2.资格审核。面试前,区卫生健康局对面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格审核。过程中,对证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的,取消面试资格。
对提供虚假材料的报考人员,一经查实,即取消报考资格,并严格按照有关规定追究责任。在报名信息系统中上传虚假照片的,取消面试资格。“笔试+面试岗位”可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。
若出现资格复审不合格的考生取消面试资格,按笔试成绩由高到低顺次递补。
3.根据笔试成绩和资格复审确定进入面试人员,面试名单在惠城区人民政府网站(http://www.hcq.gov.cn)公布。
(三)面试
面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定进行,具体时间、地点等另行通知。
(四)成绩
参加“笔试+面试”岗位应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;
参加“直接面试”岗位的应聘人员考试总成绩=面试成绩。
“笔试+面试”岗位考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的,另行组织面试。
“直接面试”岗位考试总成绩相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的,另行组织面试。
七、体检与考察
1.按招聘岗位,根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。
2.体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。
八、公示与聘用
1.对体检、考察合格的考生,在惠城区人民政府门户网站公示7个工作日。
2.经公示无反映或反映问题经查不属实的,按规定程序和权限办理聘用手续。聘用人员应在3个月内办理完成聘用手续,逾期作弃权处理。
九、递补
因考生体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,按考试总成绩由高至低依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
十、疫情防控要求
本次招聘在疫情常态化防控下开展,报考者应当按照有关疫情防控要求,做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在惠城区人民政府网站发布公告,请广大报考者理解、支持和配合。
十一、注意事项
1.考生必须如实填写《报名表》,并注明是否服从调配,对应聘人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程,资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,取消考试、聘用等资格。考生须诚信报考、诚信考试。本次招聘如有涉嫌违纪违规的,严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
2.所学专业应符合报考职位的专业要求,学位种类不等同于报考专业。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业名称为准,专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。报考人员不得报考所学专业名称与招聘岗位专业要求不一致的岗位。报考人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码),但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的,须在报名前提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章),经招聘单位认定为相近专业的方可报考。报考人员只能选择一个职位进行报名。报名必须使用有效期内的二代身份证。
3.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。考生参加笔试、面试、体检时,必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者,不得参加考试。遗失身份证的报考人员,需及时到公安部门申请领取临时身份证,凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试,其它证件不能代替身份证参加考试。
4.聘用人员须与用人单位约定5年服务期。期间,不得以交流、借调等方式调离聘用单位。
咨询电话:0752-7809508。
监督投诉电话:0752-7809525。
附件:2022年惠城区医疗卫生事业单位公开招聘岗位表.xls
广东省2022年考试录用公务员专业参考目录(学科对应具体专业目录).xls
惠城区卫生健康局
2022年9月13日
原文标题:“惠”聚优才——惠城区2022年公开招聘医疗卫生事业单位工作人员公告
文章来源:www.hcq.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_4760178.html
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