广东省事业单位2022年集中招聘高校毕业生广州市教育局资格审核及面试安排
2022-08-25 08:58 广东人事考试网 来源:广东事业单位招聘网
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根据《广东省事业单位2022年集中 公开招聘高校毕业生公告》及我市的有关规定和要求,现将广州市教育局直属事业单位参加2022年集中 公开招聘高校毕业生资格审核及面试安排的有关事项公告如下:
一、笔试、面试合格分数线
根据《关于广东省事业单位2022年集中 公开招聘高校毕业生市直笔试合格分数线的公告》,本次招聘岗位笔试合格分数线为60分。笔试合格考生中,根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定进入资格审核人员。笔试合格考生达不到规定比例的,按实际符合条件人数确定。
面试成绩满分100分,合格分数线为60分,面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩不合格的,不得列为体检人选。
二、资格审核
(一)进入资格审核考生名单
进入资格审核的考生名单详见附件1。
(二)时间和地点:
各招聘单位资格审核的具体时间和地点详见附件2。
(三)资格审核所需材料及要求:
1.笔试准考证原件及复印件一份;
2.考生有效身份证原件及复印件一份;
3.考生在招聘报名系统打印《广东省事业单位公开招聘报名登记表》一份;
4.《考生承诺书》(附件3,个人自行下载打印并签名)一份;
5.《广州市教育局直属事业单位参加2022年集中 公开招聘高校毕业生资格审核资料目录》(附件4,个人自行下载打印)一份;相关证书及证明材料原件及复印件一份(A4纸单面复印,并按材料清单顺序排列)。
6.《广东省2022年人事考试考生疫情防控承诺书》(附件5,个人自行下载打印并如实填写签名)一份。
(四)相关要求
1.考生按照要求准备相关资料参加招聘单位组织的现场资格审核,任何人不得替代考生本人进行现场资格审核。考生未按规定时间参加资格审核的,视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的,取消面试资格。因考生面试资格被取消导致面试人选出现空缺的,招聘单位或其主管部门在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。递补人员的审核时间、地点由招聘单位通知,不再发布公告。考生现场资格审核通过后,才能参加面试。
2.通过资格审核的考生由招聘单位现场发放《面试通知书》,考生按《面试通知书》时间、地点参加面试。
3.资格审核贯穿招聘工作全过程,在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的,招聘单位均可以取消其资格。
三、面试安排
现场资格审核合格的考生凭准考证、身份证原件、《面试通知书》原件、《广东省2022年人事考试考生疫情防控承诺书》以及《考生疫情防控须知》须出具的防疫材料(信息)参加相关岗位的面试,具体时间和地点以招聘单位《面试通知书》为准,请考生保持通讯畅通。
四、疫情防控要求
(一)考生在参加现场资格审核、面试前,应详细阅读并全面准确理解本公告内容及《考生疫情防控须知》(附件6)内容。“粤康码”为绿码,持48小时内核酸检测阴性证明(电子、纸质同等效力),现场测量体温正常(体温<37.3℃)方可进场参加资格审核、面试。
(二)因疫情形势影响资格审核或面试的,招聘单位将及时在有关门户网站发布或通过短信通知,考生须密切留意广州市人力资源和社会保障局或招聘单位门户网站的相关通知或公告,并保持通讯畅通。
附件:
1.广州市教育局直属事业单位参加2022年集中 公开招聘高校毕业生资格审核考生名单(汇总).xlsx
2.广州市教育局直属事业单位参加2022年集中 公开招聘高校毕业生资格审核时间及地点安排表(汇总).xls
4.广州市教育局直属事业单位参加2022年集中 公开招聘高校毕业生资格审核资料目录.doc
广州市教育局
2022年8月24日
根据广东省事业单位2022年集中 公开招聘高校毕业生工作安排,8月4日公布笔试成绩。为了让考生及时获悉相关事宜,今天广东华图为您精心整理了2022年广东省事业单位集中招聘面试资讯,供各位考生查阅。
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【汇总】2022年广东省事业单位招聘考试相关信息 | |||
考试安排 | 招考信息 | 时间安排 | |
公告 | 2022广东省事业单位考试公告 | 3月14日 | |
职位表 | 2022广东事业单位考试职位表下载 | 3月14日 | |
备考资料 | 2022版广东省事业单位公开招聘公共基础知识题库1200题 | ||
报名入口 | 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 | 3月28日9:00至3月30日16:00 | |
准考证打印 | 2022广东事业单位招聘准考证打印入口 | 7月20日9:00起 | |
成绩查询 | 2022广东事业单位招聘成绩查询入口 | 8月4日 | |
分数线 | 2022广东事业单位招聘笔试合格分数线 | ||
面试名单 | 2022广东事业单位招聘面试名单 | ||
历年考题 | 广东省事业单位招聘历年面试考题及解读 | ||
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