含面试资料__广东省事业单位公开招聘信息管理系统

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　　2022年广东事业单位集中招聘14008人公告笔试时间是2022年07月23日，2022年广东事业单位统考笔试成绩公布了!在此预祝各位考试顺利考取理想职位，迎来灿烂的编制生涯!方便广大考生查询自己的成绩。华图教育带来的2022广东统考成绩查询入口，点击下方入口即可查询!

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　　【面试公告】2022年广东省事业单位集中招聘高校应届毕业生考试面试名单和公告

　　友情提示：知道成绩之后需要继续关注“笔试合格分数线公告”与“面试公告”根据公告，我们可以知道面试形式采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行，也就是不同类型（综合岗、教育岗、医疗岗）的岗位面试形式是不同的。

　　下面我们来看下2021年的事业单位集中招聘面试公告或笔试合格分数线通知【仅供参考】

　　根据《广东省事业单位2021年集中公开招聘高校应届毕业生公告》要求，经研究，划定揭阳市直事业单位笔试合格分数线为55分，现予以公告。

　　各县(市、区)的事业单位笔试合格分数线将由各县(市、区)事业单位人事综合管理部门划定并公告。

　　有关资格审核具体事项，将在近期由各地、各单位直接通知考生办理。

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　　你单位想要培养、引进高层次的人才，领导交给你办这件事情，你怎么办?

　　【参考解析】

　　习近平总书记在历次讲话中多次强调人才的重要性。在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。在我们单位工作中，引进优秀的高层次人才，对我们单位的未来的发展以及提高对群众的服务质量是非常重要的，因此面对这个工作我会积极完成并落实：

　　第一，第一时间和单位的相关领导进行细致的沟通，领会领导的意图。并希望能和各部门负责人开一次座谈会，座谈会的主要内容是探讨他们对高层次的人才的要求，以及各部门对吸引来的人才是否有相关的培训及适合的岗位。如果没有的话希望相关部门及时制定并在规定的时间进行提交。另外还需对各部门提交的吸引及培养人才的资料进行汇总成一份文件，并把这份文件做为后期吸引高层次人才的依据。

　　第二，联系其他培养、引进高层次人才做的好的单位，和负责这方面工作的负责人进行联系，通过参观和交谈学习他们优秀的经验。比如通过什么途径可以联系到更多的高层次人才，给予什么样的政策能够吸引他们来工作，吸引后要针对哪一方面进行培训等等一系列的内容。

　　第三，将要引进高层次的信息及对引进人才的要求及最终的政策后在各大重点高校、政府的相关网站，以及其他的相关途径进行公布及推广。并对报名的高层次人才组织相关的面试，筛选出最适合我们单位的人才。

　　第四，确定最终的人才引进的名单后，和人事部门商讨培训事宜，将根据人员的不同情况开展有针对性的培训。比如工作内容不同、专业不同将采用不同的培训方式。主要是针对引进人才的政治要求、单位的相关情况及发展方向等进行培训。培训应该是长期的，有实际意义的。保证我们的人才能够在我们单位有长足的发展等。

　　高层次人才的培养以及引进不应该是一时的，而应该是长期的，保证我们单位高效率发展。后期我也会时刻关注我们引进来的人才的后期发展，以确保我们的人才能在我们单位工作的更加顺利。

　　一、结构化面试

　　结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被测试者进行语言交流，对被测试者进行评价的标准化过程。

　　(一)结构化面试之三大规范

　　1.考题规范化

　　(1)测评要素一般根据拟任职位的要求提取，参照公务员招录一般为5-7个测评要素;

　　(2)针对测评要素编制问题，每个问题一般对应1-2个测试要素，给出评分标准;

　　(3)对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;

　　(4)有统一的评分量表。

　　2.考官规范化

　　(1)考官由5/7人组成，其中1名主考官，一般由组织、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任;

　　(2)问题一般由主考官发问，但也可由各考官轮流发问;

　　(3)考官独立打分，采用“体操评分制”，去掉最高和最低的打分，剩余考官的打分平均分为考生最终成绩，保留小数点后两位;

　　(4)考官一般要经过专门培训，要有行为的一致性，不能带有明显的个人主观倾向;

　　(5)考官衣装要得体。

　　3.考务规范化

　　(1)统一严格的考试组织管理;

　　(2)统一的面试程序;

　　(3)统一的评分标准和评定量表;

　　(4)每个应试者面试时间相同，一般为题目数×(3-5)分钟/题。

 

　　广东事业单位统考相关链接：

　　招聘公告：  2022广东省事业单位考试公告    

　　成绩查询：2022广东事业单位统考成绩查询 | 晒分查排名

　　面授课程：   2022广东事业单位面试培训辅导课

　　图书教材：面试题目+面试技巧·往年试题·热点 三合一2本

　　面试公告：2022广东事业单位统考资格复审名单 | 面试公告

 

　　广东事业单位统考备考建议：

　　面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试时间和地址将由招聘单位或其主管部门另行发布公告进行通知。面试备考推荐参考2022广东事业单位集中招聘面试通关大礼包、广东事业单位面试题目+面试技巧·往年试题·热点三合一2本(点击标题进入下单)。

　　2022广东省事业单位集中招聘笔试7月23日开考，广东省事业单位公开招聘信息管理系统专题已经公布2022广东省事业单位笔试成绩，各位考生可以自行登录报名入口的成绩查询按钮进行查询成绩。广东华图为大家附上2022广东事业单位统考成绩查询官方入口，希望各位考生能及时查询到自己的成绩。各位考生可以点击下面的链接进行晒分查排名：https://gd.huatu.com/zt/2022gdsydwsf/   之后，随之而来的便是2022广东事业单位面试名单的陆续发布，广东华图教育小编提醒各位考生目前还没备考广东省事业编统考面试的考生，需即刻抓紧时间备考2022广东省事业单位面试了。

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（编辑：广东华图）