清远阳山县公安局2022年第四次招聘警务辅助人员工作公告（72名）

　　广东事业单位考试网同步清远市阳山县人力资源和社会保障招聘信息：清远阳山县公安局2022年第四次招聘警务辅助人员工作公告（72名），报名时间：2022-08-15 至 2022-08-24，请考生多加关注。更多关于阳山县公安局招聘,警务辅助招聘,清远事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：清远阳山县公安局2022年第四次招聘警务辅助人员工作公告（72名）
公告来源：清远事业单位招聘网	招聘人数：72人
报名时间：2022-08-15 至 2022-08-24	考试时间：另行通知
清远华图咨询电话：0763-3863073	在线咨询：

　　为做好全县公安机关辅警的招录工作，加强辅警队伍建设，经研究决定，现面向社会公开招聘72名警务辅助人员，特制定本公告。

　　一、组织领导

　　为加强本次招聘工作的领导，决定成立招聘阳山县公安局警务辅助人员招聘工作领导小组，领导小组成员如下 ：

　　组 长：陈永杰(县公安局政委)

　　副 组 长：汪华(县人社局副局长)、王志坚(县公安局政工室主任)

　　领导小组下设办公室，设在政工室，王志坚(县公安局政工室主任)兼任办公室主任，唐志壮(县公安局政工室副主任)任副主任，成员由县人社局、县公安局等单位抽调人员组成。

　　二、招聘人数及岗位

　　阳山县公安局公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)72名，具体岗位人数、条件等见《阳山县公安局2022年第四次公开招聘警务辅助人员职位表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)年满18周岁(含)以上，35周岁(含)以下(即1987年8月9日-至2004年8月9日期间出生);

　　(三)政治可靠、作风正派、责任心强、自愿从事辅警工作;

　　(四)高中或以上文化程度，同等条件下退伍军人及有相关公安工作经验者优先;

　　(五)身体健康，体形端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身、无传染性疾病，具有正常履行工作职责的身体条件。

　　(六)具有应用计算机的基本技能。

　　(七)能适应晚上值班备勤工作。

　　(八)有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)有违法犯罪记录史的;

　　(2)涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(3)拒服兵役或在服兵役期间逃跑的;

　　(4)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　(5)曾因违反公安机关管理规定而被解除劳动合同的;

　　(6)曾参与“法轮功”等邪教组织的;

　　(7)直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的;

　　(8)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(9)其他不适合从事辅警工作的。

　　四、工资福利待遇

　　阳山县公安局辅警属社会公益性岗位，社会化用工，规范化管理。由县公安局和县人社局统一招聘，辅警经聘用后，工资福利待遇按每人每年4.2万元(含单位负责缴交社保部分费用等执行)，购买人身意外伤害保险。

　　五、报名与资格审查

　　1、报名方式：现场报名。

　　2、报名时间：2022年8月15日至2022年8月24日，工作日时间的上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。

　　3、报名地址：阳山县公安局办公楼五楼506室，咨询电话：0763-6846849。

　　4、请报考人员自行登录阳山县政府门户网站下载并填写《阳山县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(附件2)(双面打印，一式两份)，在规定报名时间内到指定地点报名。具体操作如下：

　　(1)打开阳山县政府门户网站(www.yangshan.gov.cn);

　　(2)在主栏目找到“信息公开”，点击进入“政府信息公开目录”;

　　(3)在“组成部门”中找到“阳山县人力资源和社会保障局”点击进入即可。

　　5、提交资料：须由本人携带户口簿、身份证、学历证书、计划生育证明等原件及复印件(审查后退回原件)，同时需提交《阳山县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(附件2)(A4纸双面打印，一式两份)及近期免冠小一寸彩色证件照3张(同版)。报考者提供的信息和资料应真实可靠，诚信报考，如发现弄虚作假，一经查实，取消其报考资格。

　　6、资格审查：由阳山县公安局政工室对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿于招聘工作的全过程，主要审查报考者是否符合招聘规定的范围和资格条件。

　　7、领取准考证：报考人员持本人身份证到阳山县公安局办公楼五楼506室领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。准考证是考生参加本次公开招聘各环节的重要证件，请妥善保管，考生参加打字测试、体能测试、面试、考察、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。

　　六、招聘方法

　　(一)考试

　　考试采取打字测试、体能测试和面试相结合的方式，考生依打字测试和体能测试成绩确定面试人选，再通过面试确定最终通过人选。

　　1、打字测试：主要测试考生的打字技能，打字速度不低于10字/分钟，均以正确字数计算。

　　2、体能测试：10米×4往返跑(合格标准：男30岁(含)以下≤13″1,男31岁(含)以上≤13″4;女30岁(含)以下≤14″1,女31岁(含)以上≤14″4)、纵跳摸高(合格标准：男≥265cm，女≥230cm)。

　　3、面试：主要对考生的职业素质、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

　　3、综合成绩计算：体能测试合格和参加打字测试才能进入面试环节，按照面试成绩高低顺序确定名次。

　　4、其他事宜：打字测试、体能测试、面试考生都需携带身份证原件、准考证参加，通过现场抽签的方式确定顺序。打字测试、体能测试及面试时间、地点等事项另行通知。

　　(三)体检

　　按照面试成绩高分到低分顺序1：1比例确定参加体检人员名单，并参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检，体检费用考生自理，具体体检事宜另行通知。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　(三)考察

　　考察包括考核与政审。体检合格人员确定为考察对象，考察工作由阳山县公安局政工室组织实施，对考察对象及家庭成员和主要社会关系进行全面、深入、细致的考察;考生需提供个人及家人无犯罪记录证明原件、无吸毒史证明原件、计生证明原件、学历证明原件、征信记录原件。

　　(四)聘用公示

　　根据考生总成绩和体检、考察情况，由阳山县公安局政工室研究确定拟聘用人选后，在阳山县政府门户网站、公安局网站同时公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议的，即按有关规定办理聘用手续，试用期为2个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用。

　　(五)递补和调剂补录

　　1、递补

　　因下列情况导致职位出现空缺的，根据报考人员的考试总成绩由高分到低分等额依次递补，并按规定对递补人员进行体检、考察：

　　(1)报考人员体检不合格的;

　　(2)报考人员考察不合格的;

　　(3)报考人员自愿放弃的;

　　(4)公示期间反映的问题影响聘用的;

　　(5)聘用期内有人员离职而产生职位空缺的;

　　(6)导致报考职位空缺的其他情形。

　　2、调剂补录

　　因无人报考或递补后仍出现报考职位空缺的，可在所有报考的考生中按总成绩高分到低分进行调剂补录，不愿接受调剂补录的考生可放弃补录机会。

　　七、其他事项

　　(一)考生需持粤康码等电子健康码绿码方可参加资格审查、体能测试、面试、体检。考生在进入公开招聘线下工作场所时，应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≧37.3℃，不得进入现场。

　　(三)本次公开聘用的具体事宜，由阳山县公安局负责解释。咨询电话：0763-6846849，咨询时间：工作日的上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。

　　附件：1：阳山县公安局2022年第四次公开招聘警务辅助人员职位表.xls

　　2：阳山县公安局公开招聘警务辅助人员报名表.doc

　　阳山县公安局 阳山县人力资源与社会保障局

　　2022年8月10日

　　原文标题：清远市阳山县人力资源和社会保障局政府信息公开

　　文章来源：www.yangshan.gov.cn/qyysrsj/gkmlpt/content/1/1594/post_1594060.html#8851

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（编辑：广东华图）