广东统考成绩已出!_广东省事业单位2022年集中招聘考试笔试成绩查询入口
2022-08-07 00:59 广东人事考试网 来源:广东省事业单位公开招聘信息管理系统
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2022年广东事业单位集中招聘公告(14008人)笔试时间是2022年07月23日,2022年广东事业单位统考笔试成绩公布了!在此预祝各位考试顺利考取理想职位,迎来灿烂的编制生涯!方便广大考生查询自己的成绩。华图教育带来的2022广东统考成绩查询入口,点击下方入口即可查询!
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友情提示:知道成绩之后需要继续关注“笔试合格分数线公告”与“面试公告”根据公告,我们可以知道面试形式采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行,也就是不同类型(综合岗、教育岗、医疗岗)的岗位面试形式是不同的。下面我们来看下2021年的事业单位集中招聘面试公告或笔试合格分数线通知【仅供参考】
根据《广东省事业单位2021年集华图开招聘高校应届毕业生公告》的要求,经研究,划定揭阳市揭东区笔试合格分数线为55分,现予以公告。
有关资格审核具体事项,将在近期由各招聘单位或其主管部门直接通知考生办理。
中共揭阳市揭东区委组织部
揭阳市揭东区人力资源和社会保障局
2021年10月21日
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2.某市出台了尊老政策,尤其是在交通出行方面,拉长交通路灯等待的时间让老人有时间过马路。对此你怎么看?
【参考解析】
老年人年轻时为社会和城市建设都付出了青春和汗水,年老时理应享受发展的成果,也理应受到尊重。某市出台尊老政策,体现了政府对老年人的尊敬和关爱,这一政策将关注点放在老年人的出行难的问题上,是一项很好的惠老政策。但是对于在当中出现的问题我们也要予以解决。
出台这项尊老政策,有利于老年人在外出过马路时,给予充裕的时间让其通行,避免老年人因着急而出现意外,并感受到社会的温暖,进而树立了政府的良好形象,做到了真正的为人民服务,也是贯彻习近平总书记提出的“服务型政府”的体现。在社会上也营造了良好的社会氛围,鼓励大家尊敬老人,爱护老人,当然也为后续中国建设社会主义现代化国家助力。
但是我们也要注意到,这一项好的政策下面的一些问题:
相关的交通出行方面,政策划定的标准范围是否合理,是不是所有的主干道都进行一定的拉长交通时间。
政策的宣传解读不到位,导致部分群众不理解政策出台的初衷以及细则,进而产生抵触心里。
第三、政策在执行过程当中,没有严格把关,使政策沦为形式化。
那么如何更好的解决上述问题呢?我认为:
政府在制定政策之前,要采取合理的调查,尤其是相应的高峰主干道,了解民众的诉求,出现问题及时优化,其次政策在执行过程中,相应的职能要做好一定的宣传工作,可以通过多渠道宣传利好的政策,让民众知晓并予以一定的配合,相信民众也能够理解。另外,有监督才能更好的落实政策,因此相关监督部门也要做好一定的监督工作,避免利好政策出现不利行为。
民众以及司机也要予以一定的积极配合,面对老年人做到关爱,意识到自己的亲人也会老,从老年人安全考虑,相信民众也能理解,进而更好地建设文明社会。
媒体也要履行好自己的主体责任,做到引导监督,适当的情况下可以曝光一些正面事例,体现社会上对老年人群体的关心与爱护。
一、结构化面试
结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据科学制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被测试者进行语言交流,对被测试者进行评价的标准化过程。
(一)结构化面试之三大规范
1.考题规范化
(1)测评要素一般根据拟任职位的要求提取,参照公务员招录一般为5-7个测评要素;
(2)针对测评要素编制问题,每个问题一般对应1-2个测试要素,给出评分标准;
(3)对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;
(4)有统一的评分量表。
2.考官规范化
(1)考官由5/7人组成,其中1名主考官,一般由组织、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任;
(2)问题一般由主考官发问,但也可由各考官轮流发问;
(3)考官独立打分,采用“体操评分制”,去掉最高和最低的打分,剩余考官的打分平均分为考生最终成绩,保留小数点后两位;
(4)考官一般要经过专门培训,要有行为的一致性,不能带有明显的个人主观倾向;
(5)考官衣装要得体。
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