2022年广东揭阳市揭东区信访局招聘政府雇员公告

　　广东事业单位考试网同步揭阳市揭东区人民政府招聘信息：2022年广东揭阳市揭东区信访局招聘政府雇员公告，报名时间：2022-07-28 至 2022-08-01，请考生多加关注。更多关于揭阳市揭东区信访局招聘,政府雇员公告,揭阳事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2022年广东揭阳市揭东区信访局招聘政府雇员公告
公告来源：揭阳事业单位招聘网	招聘人数：3人
报名时间：2022-07-28 至 2022-08-01	考试时间：另行通知
揭阳华图咨询电话：0663-8295956	在线咨询：

　　因工作需要，经区人民政府同意，决定面向社会公开招聘政府雇员3名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及基本条件

　　(一)招聘对象

　　本次招聘政府雇员3名(职位具体要求见附件1)，从事信访事项办理日常工作。

　　(二)基本条件：

　　1. 全日制大专及以上学历;

　　2. 30周岁以下(即1992年 7月28日后出生);

　　3.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　4.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　5.具有良好的品行和职业道德，遵守公共秩序，尊重社会公德;

　　6. 具有岗位所需的专业、技能及其他条件;

　　7.具有适应岗位要求的身体条件。

　　(三)下列人员不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚或者有其它违法记录的;

　　2.正在接受立案审查的;

　　3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人的;

　　5.在其它单位试用期内的;

　　6.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　7.法律法规等规定的其它不能参加公开招聘情形的。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间。报考者可于2022年7月28日9:00至8月1日17:00期间关注微信公众号“潮汕微聘”进行报名并提交报考申请，每人只能选报1个岗位。

　　2.报名方式。采用网上报名加现场确认的方式报名，报考者报名成功后应于2022年8月2日至3日进行现场确认，并提交以下资料供审核：

　　(1)身份证、毕业证、户口本(户主页+本人页)、学位证、学信网学历证书电子注册备案表(以上资料携带原件进行审核);

　　(2)招聘政府雇员报名表(附件2)(登陆揭东区人民政府网：www.jiedong.gov.cn或广东金铭人力资源服务有限公司网站：http://www.gdjmhr.com/zhaopin.asp下载报名表格);

　　(3)近期1寸彩色证件照2张。

　　以上证件原件经现场查验后退还。

　　3.现场确认地址：广东金铭人力资源服务有限公司，地址：揭阳市榕城区东升街道兴社路华贸大厦六楼601房，联系电话：0663-8298829。

　　(二)报名注意事项

　　1.报名人员应仔细阅读本公告。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的、凡提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格或雇用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格及聘用资格。

　　2.岗位要求的其他资格条件(如学历、学位、执业资格及职称证书等)均应在2022年7 月28 日报名开始当天前取得。

　　(三)考试

　　1.笔试。资格审核合格者，可参加笔试;如不符合要求的，不能参加笔试。笔试采取闭卷方式，考试内容：行政职业能力测验。

　　2.面试。按笔试成绩从高至低以1：3的比例确定入围面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力和专业知识能力等。

　　笔试和面试时间、地点将以短信或电话形式另行通知应聘者，未进入笔试或面试人员不再另行通知。

　　(四)体检和考察

　　按岗位招聘人数，根据考试总成绩由高到低等额确定体检、考察对象。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》执行。体检费由体检人员自行承担。对体检合格的应聘人员，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》组织考察。

　　(五)公示和聘用

　　按考试总成绩(笔试成绩与面试成绩按6：4比例进行合成)、体检、考察情况确定拟聘用人选，拟聘用名单在揭东区人民政府网和广东金铭人力资源服务有限公司网站公示3个工作日。经公示无异议或者异议经查对招聘不产生影响的，按规定办理聘用手续。招聘单位与拟聘用人员在平等自愿、协商一致的原则下签订聘用合同。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

　　因考生体检、考察不合格，自愿放弃，在公示中发现影响聘用问题，试用期内辞职或试用期满考核不合格而导致拟聘岗位出现空缺的，可由招聘单位决定在本次招聘考试中按总成绩由高至低依次递补体检或考核人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起1个月内。

　　三、疫情防控要求

　　本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，相关工作人员及报考人员需按照有关防控要求开展招聘各程序相关工作。因疫情影响导致招聘工作时间调整的，将及时在揭东区人民政府网和广东金铭人力资源服务有限公司网站发布通知。报考人员需持“粤康码”绿码，佩戴一次性医用口罩，缴交本人签名的《流行病学调查表》，经体温检测正常后参加考试(体温超37.3℃不得参加考试);国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的人员需提供考前48小时内核酸检测阴性证明;仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

　　四、用工方式

　　经政审合格的，由揭阳市揭东区信访局与其签订聘用合同，并由揭阳市揭东区信访局负责日常管理及年度考核工作。

　　五、工资待遇

　　此次招聘的政府雇员薪酬待遇按每人每年3.6万元(包括养老保险等)的标准发放，由区财政局核拨。

　　六、有关情况说明及注意事项

　　1.报名人员须保持手机(报名表上手机号码)畅通，笔试、面试等有关事宜将以电话或短信方式通知(未进入下一环节的不再另行通知)。

　　2.报名者要保证所填报和提交资料的真实性，如发现有弄虚作假行为，取消聘用资格。

　　3.本公告由广东金铭人力资源服务有限公司负责解释。

　　咨询电话：0663-3263322

　　揭阳市揭东区信访局

　　2022年7 月28 日

　　相关附件：

　　附件1：揭东区信访局2022年公开招聘政府雇员岗位表.xlsx

　　附件2：2022年揭阳市揭东区信访局招聘政府雇员报名表.doc

　　原文标题：2022年揭阳市揭东区信访局公开招聘政府雇员公告

　　文章来源：www.jiedong.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/content/post_693475.html

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（编辑：广东华图）