2022年东莞市樟木头镇社区卫生服务中心招聘收费员公告

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招聘公告：2022年东莞市樟木头镇社区卫生服务中心招聘收费员公告
公告来源：东莞事业单位招聘网	招聘人数：2人
报名时间：2022-07-25 至 2022-07-27	考试时间：2022-08-10
东莞华图咨询电话：0769-22761415	在线咨询：

　　东莞市樟木头镇社区卫生服务中心是樟木头镇政府下属公益一类事业单位，加挂樟木头镇疾病预防控制中心、计划生育服务所牌子，实行三块牌子一套人员管理。现因工作需要，向社会公开招聘2名收费员，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和要求

　　本次招聘收费员2人，具体岗位要求见岗位表。

　　二、薪酬待遇

　　按照樟木头镇属单位聘用人员工资福利待遇实施。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘公告：

　　在东莞市樟木头镇政府网站发布招聘公告。

　　(二)报名：

　　1、报名基本条件

　　(1)符合招聘岗位要求(见岗位表);

　　(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

　　(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作;

　　(4)有志于从事卫生健康事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力;

　　(5)年龄在35周岁以下;

　　(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合招聘条件的人员，不接受其报名。

　　2、报名时间：

　　2022年7月25日至2022年7月27日

　　3、报名需提供资料(电子版)：

　　(1)东莞市机关事业单位招聘聘用人员报名表;

　　(2)近期证件照1张(不限底色);

　　(3)身份证、户口簿(户主页和本人页);

　　(4)学历、学位证书扫描件及学信网验证报告;

　　(5)招聘职位相关的资格证书、获奖证书或作品等。

　　4、报名方式方法：

　　(1)本次招聘采用网上报名方式，不接受现场报名，每位应聘者限报一个岗位;

　　(2)请填写报名表，将报名资料(1)-(5)扫描件压缩打包以电子邮件形式发送到zmtswb@163.com。

　　注意：所有报名资料压缩为一个压缩包上传为附件，并以“姓名”命名，如“张三”，压缩包总大小不应超过20M，请严格按照以上要求报名。

　　(三)资格审查：

　　资格审查时间为：2022年8月1日至3日。根据招聘条件收到报名资料后，樟木头镇党建工作办和樟木头镇社区卫生服务中心负责对报名人员进行资格审查，对资格审查合格者发放准考证，并通知符合岗位要求的应聘者具体考试的时间、地点。报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考或录用资格。

　　(四)考试：

　　采取“笔试+面试”方式进行。考试成绩实行百分制，笔试合格分数线不低于60分。

　　1、笔试

　　时间：2022年8月10日10：00～11：30

　　考生携带身份证和准考证参加笔试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试，有专业技术职称要求的岗位不设开考比例。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进入面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市樟木头镇政府网站和东莞市樟木头镇社区卫生服务中心微信公众号进行公布。

　　2、面试

　　(1)考生携带身份证和准考证参加面试，原工作单位为东莞市医疗机构(包括公立和民营)的考生，须出示工作单位同意报考的书面证明，否则不予参加面试。

　　(2)考生携带身份证和准考证参加面试。面试人数根据岗位招聘人数和入围面试比例，按照笔试合格考生笔试成绩从高到低以此确定，面试人选出现空缺的，可以按照笔试合格考生笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。面试评委小组成员由7名评委组成，其中设主评委1名。

　　(3)面试时间、地点另行通知。

　　3、考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。

　　(五)体检：

　　体检工作由招聘单位负责组织，在面试结束后或考核、考察结束后10个工作日内组织实施。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检费用由应聘人员承担。

　　应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向招聘单位提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。

　　应聘人员体检不合格或者放弃聘用的，招聘单位可按成绩高低依次递补体检人选。递补人选由招聘单位提出，经樟木头镇党建工作办批准后进行体检。

　　(六)确定拟聘人员、公示：

　　体检合格者确定为拟招聘人员，在东莞樟木头网(http://www.dg.gov.cn/zmt/)公示5个工作日。

　　(七)办理聘用手续：

　　拟聘用人员经公示无异议的，招聘单位按有关规定的程序和权限报批聘用。

　　四、聘用管理

　　(一)聘用：

　　确定聘用的人员，由用人单位与其签订聘用合同，办理聘用手续。

　　(二)试用期管理：

　　试用期3个月，试用期内如发现聘用人员不符合聘用条件、不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的，予以解聘。

　　五、有关问题说明

　　(一)在总分相同的情况下，樟木头镇社区卫生服务中心可以优先录取符合岗位备注栏中“其他要求”的考生。

　　(二)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带本人准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。

　　(三)报考人员应提供准确的电话联系方式，确保可随时联系，否则造成的后果由本人自行承担。

　　(四)考生如在报名、考试、体检、考察等招聘环节中存在弄虚作假行为，一经查实，取消应聘资格或予以解聘。

　　(五)拟录用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。

　　(六)有关考场防疫工作，参考《考试防疫工作操作指引》执行。

　　附件：东莞市樟木头镇社区卫生服务中心2022年招聘收费人员岗位表

　　咨询电话：0769-87785268;联系人：蔡小姐

　　附件：

　　1.附件：东莞市樟木头镇社区卫生服务中心2022年招聘收费人员岗位表.doc

　　2.附件2：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　原文标题：东莞市樟木头镇社区卫生服务中心2022年招聘收费员公告

　　文章来源：www.dg.gov.cn/dgzmtz/gkmlpt/content/3/3844/post_3844201.html#2643

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（编辑：广东华图）