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  • 广州市白云区人民法院2022年招聘政府雇员公告(11名)

    2022-06-23 15:12 广东人事考试网 来源:广州市人力资源和社会保障局 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      广东事业单位考试网同步广州市人力资源和社会保障局招聘信息:广州市白云区人民法院2022年招聘政府雇员公告(11名),报名时间:2022-06-27 至 2022-07-03,请考生多加关注。更多关于广州市白云区人民法院招聘,政府雇员招聘,广州事业单位招聘考试的内容,请关注(广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网)!

    招聘公告:广州市白云区人民法院2022年招聘政府雇员公告(11名)
    招聘人数:11人
    报名时间:2022-06-27 至 2022-07-03
    考试时间:另行通知
    广州华图咨询电话:020-62736939
    在线咨询:在线咨询

      根据审判、执行工作需要,我院面向社会公开招聘政府雇员。现将有关事项公告如下:

      一、招聘职位、人数及工作职责

      (一)招聘职位: 劳动合同制书记员、司法警务助理;

      (二)招聘人数:9名(劳动合同制书记员)、2名(司法警务助理);

      (三)工作职责: 劳动合同制书记员:在法官指导下开展庭前准备的事务性工作;检查开庭时诉讼参与人的出庭情况、负责案件审理中的记录工作;整理、装订、归档案卷材料、卷宗移送;完成法官交办的其他事务性工作; 具有较强的组织协调能力、沟通能力和管理能力,能适应较高负荷的工作安排。

      司法警务助理:维护审判秩序,对进入审判区域的人员进行安全检查;刑事审判中押解、看管被告人或者罪犯;配合实施强制执行措施,辅助执行拘传、拘留等强制措施;机关安全保卫和涉诉信访应急处置工作;完成司法警察大队领导交办的其他警务辅助工作。

      二、招聘条件

      (一)基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.拥护中华人民共和国宪法;

      3.拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行;

      4.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力。

      (二)岗位条件

      1.报考劳动合同制书记员岗位的需符合以下条件:

      (1)具有高等院校全日制大专以上学历,法律类专业,同等条件下持有亚伟速录等级证书者优先;

      (2)报考年龄不得超过28周岁(1994年5月31日以后出生)。

      2.报考司法警务助理岗位的需符合以下条件:

      (1)具有高等院校全日制大专以上学历,专业不限,退役军人报考可放宽至高中学历。

      (2)报考年龄不得超过35周岁(1987年5月31日以后出生)。

      (3)男性,身高170厘米以上、女性,身高160厘米以上,身体健康,五官端正,双眼裸视不低于4.8,无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等,无心脏病、高血压、癫痫病、传染病、偏平足及家族遗传病;

      (三)有以下情形之一的,不接受报名:

      1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

      2.曾被开除公职的;

      3.涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的;

      4.报考书记员岗位的,配偶、父母在广州辖区内从事律师职业的或者在律师事务所担任合伙人(设立人)的;

      5.其他不宜担任合同制人员的情形。

      三、招聘程序

      (一) 报名时间:2022年6月27日-2022年7月3日。

      (二)报名方式:采取网络报名方式。报考人员扫描附件中的二维码,按要求提交以下报名材料:

      1.《报名表》(登录广州市白云区人民法院官网http://byfy.by.gov.cn招聘公告下载,以WORD文档格式提交,文档标题用“应聘广州市白云区人民法院+姓名+联系电话”的格式填写,例如:“应聘广州市白云区人民法院+张三+13265432109”);

      2.有效期内的二代身份证(正反面);

      3.户口簿首页及本人页;

      4.全日制学历及最高学历的毕业证、学位证(如无学位证可不提交);

      5.《教育部学历证书电子注册备案表》《学位证书备案表》的PDF件(在学信网http://www.chsi.com.cn下载,如无学位情况可不提交学位备案表);

      6.本人近期免冠一寸彩色证件照(蓝色背景);

      7.报考书记员岗位的,如持有亚伟速录技能等级证书,提交该证书;

      8.报考司法警务助理岗位的,如为退役军人,提交相关证明材料;

      9. 已婚报名人员提交结婚证;

      10.机关、事业单位、国企的在职人员(含合同制人员)报考,如进入面试,须在面试前征得工作单位同意,由工作单位出具同意报考书面证明;

      11.非应届毕业生提供上一用人单位开具的离职证明;

      12.居委会、村委会或原工作单位开具的现实表现材料。

      以上材料第2项至第9项均为JPG、JPEG、PDF格式,将原件扫描或拍照后上传提交,每一份材料附件大小不超过4M;第10项材料在面试前提交;第11、12项材料在办理入职前提供。如未按要求提交《报名表》及报名材料,视为报名不成功,不再另行通知补充材料。

      报名材料初步审核成功后,我院将通过手机短信或电子邮件方式通知报考人员审核情况,请注意查收。报考人员须对递交材料的真实性负责,诚信报名、诚信考试,凡提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。

      (三)考试内容及考试时间

      各项考试具体时间、地点、方式另行通知考生。

      1.成绩构成。笔试及面试均按照百分制综合评出分数。书记员岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。司法警察岗位总成绩=笔试成绩×20%+体能测试×50%+面试成绩×30%。总成绩60分为合格。若考生总成绩相同,则按照笔试成绩的高低顺序确定名次。

      2.笔试。采取100分制,60分为合格,笔试未达60分者不进入面试。内容为岗位相关知识测试,不指定参考资料。

      3. 体能测试。包括1分钟俯卧撑(男)或1分钟仰卧起座(女)、10×4往返跑、立定跳远、俯卧撑(男)或仰卧起坐(女)、1000米跑(男)或800米跑(女),采取100分制。评分标准参照《司法警察体能素质测评评分标准》。

      4.面试。面试主要考察应聘者与所聘职位专业、岗位的适应性,分析、判断问题能力和语言表达能力等,采取结构化面试的方法进行。书记员岗位根据笔试的成绩、司法警务助理根据笔试及体能测试成绩,按1:3的比例从高到低确定面试对象;人数不足的则按照实际报名人数酌情降低面试对象比例。面试人员名单将通过手机短信或电子邮件方式通知参加面试人员。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩不当场公布。

    (编辑:广东华图)

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