广州市荔湾区彩虹街道招聘综合服务中心工作人员公告（3名）

2022-06-18 13:52 广东人事考试网来源：广州市荔湾区人民政府

　　广东事业单位考试网同步广州市荔湾区人民政府招聘信息：广州市荔湾区彩虹街道招聘综合服务中心工作人员公告（3名），报名时间：2022-06-23 至 2022-06-28，请考生多加关注。更多关于荔湾区彩虹街道招聘,广州事业单位招聘,广州事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：广州市荔湾区彩虹街道招聘综合服务中心工作人员公告（3名）
公告来源：广州事业单位招聘网	招聘人数：3人
报名时间：2022-06-23 至 2022-06-28	考试时间：另行通知
广州华图咨询电话：020-62736939	在线咨询：

　　为更好地推进街道综合服务中心工作的开展，经研究，现面向社会公开招聘彩虹街道综合服务中心工作人员。根据相关要求，公告如下：

　　一、招聘岗位和数量

　　专职退管工作人员1名，就业管理工作人员2名

　　二、岗位职责

　　做好就业、退管、社保、医保等政务窗口服务工作以及完成上级交办的其他事项。

　　三、报考条件

　　(一)政治思想好，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪记录;

　　(二)五官端正，身体健康、具有正常履行职责的身体条件;

　　(三)具有大专或以上学历，有一定的政策理论和文字水平;口头语言表达清晰，普通话、粤语流利，有一定的组织、沟通协调能力;熟悉电脑的基本操作;

　　(四)聘用年龄：专职退管工作人员45周岁以下(1977年6月1日以后出生);就业管理工作人员40周岁以下(1982年6月1日以后出生);

　　(五)同等条件下，退役军人优先录用。

　　(六)具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其它情形等。

　　四、工资福利

　　专职退管工作人员福利待遇按照本街道专职退管工作人员工资福利方案执行，就业管理工作人员福利待遇按照街道临聘人员标准执行。

　　五、招聘程序和要求。

　　(一)报名时间和资格审核。

　　采取现场报名的方式，由报考人员携带相关材料到报名地点报名。

　　1、报名时间：2022年6月23日-2022年6月28日(法定工作日上午9：30—11:30，下午14:30—16:30)。

　　2、报名地点：荔湾区西华路冼家庄17号彩虹街政务服务中心一楼，联系人：苏小姐，联系电话：81021591。

　　3、报名所需材料：报考人员直接从网上下载《彩虹街合同制工作人员招用报名表》一份，并填写打印好，连同其它报名材料一起提交。报名时应聘者必须持本人身份证、学历证、户口簿(需复印户口簿首页及本人页)、工作经历证明及其他相关资料的原件及复印件各1份以及本人近期正面免冠小一寸彩照1张，进行资格审核(查看原件，收取复印件)。应聘人员不管是否录用，所交资料不予退回。

　　4、资格审核：具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;有违法违纪记录、法律、法规规定的其它情形等。

　　(二)考试(时间、地点另行通知)。

　　1、笔试：主要测试应聘者履行职位所必备的政治理论、岗位知识、文字表达等方面的能力及经验。由街道统一组织，笔试时不得携带手机等电子智能设备，采用闭卷的方式进行。

　　2、电脑测试：电脑办公软件实际操作，由用人部门组织。

　　3、面试：按招聘职位1：3比例依笔试成绩进入面试，主要测试应聘者在协调沟通、举止仪表、个性特征、口头表达能力、岗位知识等方面，对招聘职位的适应程度以及分析解决问题等能力。面试由街道组织。

　　4、成绩构成：按笔试成绩40%、电脑测试10%、面试成绩50%的比例构成综合成绩。

　　(三)体检。

　　街道根据综合成绩高低，按招聘职位1：1比例确定入围人员，拟聘用人员需提供的资料：由招聘单位指定体检医院出具的体检合格表(费用自理)、无犯罪记录证明。体检参照事业单位录用的体检标准，体检不合格的，将根据综合成绩高低顺序依次递补。

　　(四)考察。

　　对体检合格的人员进行考察，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时一并核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　(五)公示招聘结果

　　考察合格的，确定为拟聘用人员，在广州市荔湾区政府门户网站(http://www.lw.gov.cn)上公示。公示时间5个工作日。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(六)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。拟聘用人员实行2个月试用期，试用期后考核合格，按有关规定签订劳动合同，按照《彩虹街临聘人员管理实施细则(试行)》执行。试用不合格的，不予聘用。

　　街道纪检监察室负责监督，招聘工作由用人单位负责解释(咨询电话：81021591;监督电话：监督电话：81639596)。

　　被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格，由成绩从高到低进行递补。

　　(七)疫情防控要求

　　本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应该按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，我街道将综合考虑各种因素做出合理安排，并在广州市荔湾区政府门户网站发布公告。报考者应持有“粤康码”等健康绿码、行程码，并经体温检测正常后参加考试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需要提供考前48小时内核酸检测阴性证明;报考者自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

　　附件：彩虹街合同制工作人员招聘报名表.docx

　　2022年6月17日

　　原文标题：荔湾区彩虹街道公开招聘综合服务中心工作人员的公告

　　文章来源：www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_8343778.html

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