2022年上半年樟木头公安分局公开招聘辅警公告

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招聘公告：2022年上半年樟木头公安分局公开招聘辅警公告
公告来源：东莞事业单位招聘网	招聘人数：35人
报名时间：2022-06-02 至 2022-06-10	考试时间：另行通知
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　　因工作需要，樟木头公安分局现面向社会公开招聘辅警35名，其中机动队辅警13名、普通辅警22名，有关事项公告如下：

　　一、基本条件：

　　(一)男性;

　　(二)身高1.7米以上;

　　(三)18周岁以上，35周岁以下;

　　(四)高中及以上学历。

　　在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的遗子、在职公安民警配偶、见义勇为积极分子和先进个人、退役军人、军警校毕业生和有摩托车驾驶证的，以及符合岗位要求的就业困难人员。

　　有下列情形之一的人员，不接受报名：

　　1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5、因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件等涉及“黄赌毒”违法行为受到处罚的;

　　6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7、被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　10、有较为严重个人不良信用记录的;

　　11、其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　二、其他要求

　　(一)中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护宪法、遵守国家各项法律法规;

　　(三)身心健康，五官端正，无不良嗜好，无纹身，无口吃、重听、色盲和其他传染性疾病;

　　(四)自愿从事警务辅助工作，乐于奉献、吃苦耐劳，服从组织分配，能适应值班、加班及夜班工作;

　　(五)语言表达流畅、汉语普通话标准，懂计算机基础操作;

　　(六)已完成新冠疫苗第三剂接种。

　　三、招聘流程

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年6月1日至2022年6月10日，每天上午8时30分至12时，下午14时30分至17时30分。

　　2.报名方式：考生携带以下资料到樟木头公安分局巡警大队三楼办公室(樟木头镇永宁路142号)报名：

　　①户口簿原件及复印件;

　　②身份证原件及复印件;

　　③本人近期免冠1寸正面红底照片3张;

　　④学历、学位和职称证书及相关材料扫描件;

　　⑤荣誉证书、获奖证书等相关材料扫描件;

　　⑥相关工作经历证明复印件。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，由用人单位对报名人员进行初步审核，组织符合岗位条件的人员进行考核。

　　(三)考试

　　采用体能测评+笔试+电脑基础操作+面试的方式进行，体能测试和电脑基础操作按作为资格考核，不纳入成绩统计。笔试、面试成绩均采用百分制。

　　(1)体能测试

　　体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发[2011]48号)要求执行。测试项目为1000米跑≤4'45''。

　　考生体能测试成绩不计入考试总成绩，但需达到60分以上，达标者进入下一步测试。

　　(2)笔试

　　对通过体能测评的人员进行理论测试。时间和地点另行通知。

　　内容主要包括警务辅助人员职责、权利和义务，日常接处警规范，协助执法的基本技能知识、保密常识、时事政治及辅警应知应会的法律知识等。

　　笔试采取闭卷答题方式进行，题型包括：单项选择题、多项选择题、判断题、简答题。测试时间60分钟。

　　(3)电脑基础操作

　　对通过体能测评、笔试人员进行电脑基础操作测试，时间和地点另行通知。测试内容为电脑的基本操作。

　　(4)面试

　　考生通过体能测评、笔试、电脑基础操作测试后按成绩从高分到低分根据实际确定面试人员。

　　(5)考试成绩计算

　　面试结束后，按笔试50%+面试50%计算成绩,根据考生成绩从高分到低分进行排序，按拟招聘人数确定等额的体检人选。

　　(四)体检

　　根据各应聘者综合成绩，从高分到低分按招聘人数1:1等额确定体检人员。因体检不合格而出现缺额，则按成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点、具体参加体检人员名单及体检注意事项另行通知。体检标准参照樟木头镇招录聘用人员体检通用标准实施。

　　四、公示

　　体检合格者确定为拟录用人员，在东莞樟木头网(http://www.dg.gov.cn/zmt/)公示5个工作日，公示结束后，按程序办理录用手续。

　　五、递补聘用

　　考生如因体检、自愿放弃或在公示中发现有影响聘用等情况而导致招聘职位出现空缺的，将根据实际情况依次递补录取人选。

　　六、聘用管理

　　(一)聘用。试用期2个月，试用期满并考核合格后，正式录用。试用期内如发现聘用人员不符合聘用条件、不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的，予以解聘。

　　(二)薪酬待遇。机动队辅警年薪包干8.5万元、普通辅警年薪包干7.5万元，均包含五险一金、公用经费等)。

　　七、有关问题说明

　　(一)本次公开招聘工作人员实行统一招录，统一分配。

　　(二)应聘者应符合公布岗位的资格条件，资格审核时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

　　(三)疫情防控相关问题

　　1.考生报名时需提供14天内行程卡;

　　2.参加考核前必须完成“三天两检”核酸检测，且最后一次核酸检测结果在24小时内

　　3.14天内有国内疫情中高风险地区旅居史的考生(通信大数据行程卡带*)、仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，隔离期未满的密切接触者，有国(境)外旅居史的未解除隔离者，不得参加考试。

　　4.如考生参加考试，将视为已知悉上述事项及防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消考试资格。如有违法行为，将依法追究法律责任。

　　八、本公告其他解释权归樟木头公安分局。

　　附件：1.《2022年樟木头公安分局招聘辅警报名表》

　　2.《2022年樟木头公安分局招聘机动队辅警报名表》

　　联系人：赖生、吴生电话：0769-81788283

　　樟木头公安分局

　　2022年5月31日

　　附件：

　　1.附件1：2022年樟木头公安分局招聘辅警报名表.xls

　　2.附件2 ：2022年樟木头公安分局招聘机动队辅警报名表.xls

　　原文标题：2022年上半年樟木头公安分局公开招聘辅警公告

　　文章来源：www.dg.gov.cn/dgzmtz/gkmlpt/content/3/3816/post_3816736.html#2643

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（编辑：广东华图）