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  • 番禺区汽车城发展有限公司关于市场寻聘财务部经理等职位的通告

    2022-05-20 15:42 广东人事考试网 来源:番禺人才网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

    5月公考刷题群

      广东事业单位考试网提供以下事业单位其他企业信息:番禺区汽车城发展有限公司关于市场寻聘财务部经理等职位的通告,更多关于广州市番禺区汽车城发展有限公司,事业单位其他企业的内容,请关注广东事业单位考试网/广东人事考试网

      广州市番禺区汽车城发展有限公司是番禺区属国有企业。为满足公司日常经营需要,现计划市场寻聘相关职位。

      一、招聘原则

      坚持注重实绩、公开、平等、竞争、择优的原则,向市场寻聘德才兼备、以德为先、专业水平高、群众公认的优秀管理人才。

      二、招聘职位、职数及职责

      (一)财务部经理(1名):负责财务部日常管理,统筹安排财务部各项工作。

      (二)战略发展部经理(1名):负责公司战略发展部的运行与管理相关工作。

      三、应聘要求

      (一)应聘条件见附件。

      (二)有下列情形之一的,不得作为此次市场寻聘的拟任人选:

      1.在任职期间,因个人原因造成企业经营不善、出现严重亏损的,或在经营管理活动中有重大弄虚作假记录的。

      2.无民事行为能力或者限制民事行为能力的。

      3.现受到组织处理或党纪政纪处分的。

      4.正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的。

      5.受到司法机关刑事处罚的。

      6.配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,但子女均已移居国(境)外的。

      7.其他原因,不宜担任相应职位的。

      四、选拔流程

      (一)公告、报名及资格审查

      1.报名方式:

      采取网上报名、网上审核方式进行,网上报名环节需应聘人员在填报信息确认无误后自行提交报名确认,招聘单位网上进行资格初审,审核处理意见及时在考生后台反馈并手机短信提醒考生,请考生在报名期间留意手机短信或登录考生后台查询审核状态并及时跟进处理,应聘人员须对报名材料的真实性负责,凡提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格或录用资格,并记录在案。考生在网上报名提交本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、学历学位鉴定证明或教育部学历证书电子注册备案表、工作经历证明、《广州市番禺区汽车城发展有限公司市场寻聘报名表》(网上报名后可自动生成,打印后手写签名并扫描)等相关材料,不接受现场报名及资格审核。

      应聘者提交的材料必须真实、准确,与打印的《广州市番禺区汽车城发展有限公司市场寻聘报名表》填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

      应聘人员须在报名提交后报名时间截止前,登录报名网站查询系统报名提交情况,若未提交报名导致报名不成功由报名者自负后果。报名提交后不能对报名信息、职位和上传材料进行修改。

      2.网上报名时间:

      应聘人员登录番禺人才网“单位招考”栏进行网上报名,(网址:http://www.pyrc.com.cn/)按网上报名系统要求上传附件材料。应聘者应详细了解招聘职位及有关条件,每人限报一个职位。

      报名时间:2022年5月29日9:00至2022年5月31日17:00。

      3.网上打印准考证时间:

      因新冠疫情影响,打印准考证时间视网上审核和防控疫情情况另行通知。

      (二)资格审查

      遴选简历,确认面试人员。每个岗位通过资格审查的人数不少于2人,如人数比例不足1:2的,按实际通过初审人数确认面试人员。

      (三)面试答辩

      由广州番禺人才资源租赁服务中心派出1名、公司监事会派出1名、公司派出3名人员进行面试考核,考核内容包括竞岗者的综合分析能力、应变能力、组织协调能力、言语表达能力以及举止仪表等。

      面试答辩成绩必须不低于60分才能进入组织考察环节。

      (四)组织考察

      1.确定考察对象

      根据面试成绩确定考察对象。

      2.考察方式

      委托广州番禺人才资源租赁服务中心负责。通过走访考察对象工作单位、家访、查阅档案及征询有关部门意见等方式,全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉、计生等方面的情况,形成书面考察材料呈报汽车城公司审议。

      (五)体检

      根据考察结果通知体检对象。按照入职要求自行前往三甲以上医院进行体检,费用由考生自理。体检不合格或放弃体检的不得作为招聘对象。

      (六)确定拟任人选

      体检合格者由汽车城公司审定后作为拟任人选。经汽车城公司会议研究决定拟任人选,并报番禺经开区管委会审定。

      (七)公示

      按照选人用人相关规定,在番禺人才网站上公示5个工作日。

      (八)正式聘用

      公示期满无异议或公示期间群众反映情况不影响任职,经汽车城公司研究确定最终聘任人选,办理聘任手续。

      五、聘用待遇和管理

      (一)获聘人员须自行办理与原工作单位解除劳动关系的有关手续。

      (二)按照入职要求办理入职手续。获聘人员任职期间与汽车城公司签订劳动合同,明确双方权利和义务,其人事档案由双方协商解决。获聘人员根据汽车城公司有关规定享受相应的福利待遇。汽车城公司不负责解决获聘人员的住房、户籍和配偶工作等问题。

      六、其他事项

      (一)本公告未提及事项且上级有文件明确规定的事项,按照上级文件规定。

      (二)本招聘公告由广州市番禺区汽车城发展有限公司负责解释。

      (三)联系电话:020-39183415

      附件:相关职位招聘条件

      报名系统【点击进入】

      广州市番禺区汽车城发展有限公司

      2022年5月19日

      原文标题:番禺人才网

      文章来源:www.pyrc.com.cn/py/info/read_166462.html

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    (编辑:广东华图)

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