中山市智慧党建和党员干部信息中心2022年招聘2名事业单位人员公告

2022-05-20 14:10 广东人事考试网来源：中山市人力资源和社会保障局

　　广东事业单位考试网同步中山市人力资源和社会保障局招聘信息：中山市智慧党建和党员干部信息中心2022年招聘2名事业单位人员公告，报名时间：2022-06-06 至 2022-06-08，请考生多加关注。更多关于中山市智慧党建和党员干部信息中心招聘,中山事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：中山市智慧党建和党员干部信息中心2022年招聘2名事业单位人员公告
公告来源：中山事业单位招聘网	招聘人数：2人
报名时间：2022-06-06 至 2022-06-08	考试时间：另行通知
中山华图咨询电话：0760-88833661	在线咨询：

招考地区	招考公告	招考人数	报名时间
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中山市	2022年中山市民众街道办事处第二季度公开招聘工作人员公告（21人）	21	2022-05-23 至 2022-05-25

　　中山市智慧党建和党员干部信息中心为隶属于中共中山市委组织部管理的公益一类事业单位，根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业编制人员2名。为确保此次招聘工作顺利进行，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及中山市有关文件精神，现就有关事项公告如下。

　　一、招聘对象

　　(一)已取得国家承认的研究生学历证书、硕士及以上学位证书人员，且符合招聘岗位要求的相关条件;

　　(二)港澳人员符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘公告规定的可报考相关岗位。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)拥护中国共产党领导和社会主义制度

　　(3)遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;

　　(4)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

　　(5)具有招聘岗位所要求的其他资格条件(详见附件1)。

　　(二)报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

　　(1)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的，受过刑事处罚或开除处分的，因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(3)近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

　　(4)聘用后即构成回避关系的;

　　(5)现役军人、在读的非应届普通高等学校毕业生;

　　(6)法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　三、报名办法和要求

　　(一)报名方式、时间

　　采取网上报名的方式，报名时间：2022年6月6日0:00起至2022年6月8日24:00止，报考人员登录“全国事业单位招聘网”进行报名(网址链接：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/gd/05zszhdj/)。

　　(二)报名要求

　　1.报考人员须按照本公告要求于规定时间内在指定的网站报名，并在报名平台上传以下材料PDF扫描件：

　　(1)居民有效身份证正反面;

　　(2)研究生学历证书和硕士及以上学位证书扫描件，此外，国内院校就读的须提供学信网学籍材料，国(境)外院校就读的须提供教育部出具的学历学位认证函;

　　(3)岗位资格条件所要求有关资格证书;

　　(4)其他有关材料(具有工作经历的需提供单位出具的工作经历书面证明或劳动合同以及社保参保证明;政治面貌为中共党员的可提供所在支部书面证明;个人参加比赛获奖的证书、学术研究成果的证明等)。

　　2.所学专业与招聘岗位专业原则上要求一致。专业代码参见《广东省2022年考试录用公务员专业目录》(附件2)。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　3.报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　4.港澳学习、留学归国人员报名需在报名时提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书。

　　5.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　(三)网上资格审核

　　2022年6月12日24:00前完成网上资格审核。如报名系统审核状态为资料不齐的考生，请于2022年6月15日24:00前登录系统进行补充，未在规定时间内补充，视为放弃报名。通过资格审核的考生需在2022年6月20日24:00前登录报名系统打印准考证。考生凭准考证和本人有效身份证原件参加考试。

　　本次公开招聘不设开考比例。

　　四、考试

　　考试采用直接面试的方式进行。

　　(一)面试前考生须进行心理素质测评，测评结果不计入考试成绩。

　　(二)面试工作按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定组织实施，采取结构化面试方式，主要考核考生政治素质、专业能力和综合分析能力。具体时间、地点等事项另行通知。

　　(三)面试采用百分制，面试成绩合格分数线为70分，低于合格分数线的，不能列为体检及考核对象。

　　(四)面试结束后，考试成绩等于面试成绩。若同一岗位考生面试成绩相同的，按面试主评委分数高低确定排名;若面试成绩、主评委分数均相同，则按专业能力分数高低确定面试排名。

　　五、体检

　　(一)考试结束后，按面试成绩由高到低的顺序，按招聘人数等额确定参加体检人员名单。

　　(二)体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，具体体检事项安排另行通知，不按时参加体检者，视为自动放弃考核和拟聘资格。

　　(三)体检不合格或体检人选放弃体检的，可按面试成绩依次递补体检人选。

　　六、考核