阳春市面向2019届参加我市“三支一扶”服务期满且考核合格人员招聘公告

　　广东事业单位考试网同步阳江阳春市人民政府招聘信息：阳春市面向2019届参加我市“三支一扶”服务期满且考核合格人员招聘公告，报名时间：2022-03-28 至 2022-03-30，请考生多加关注。更多关于阳春市事业单位招聘,阳春市招聘,阳江事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：阳春市面向2019届参加我市“三支一扶”服务期满且考核合格人员招聘公告
公告来源：阳江事业单位招聘网	招聘人数：3人
报名时间：2022-03-28 至 2022-03-30	考试时间：另行通知
阳江华图咨询电话：0662-2828933	在线咨询：

　　根据省委、省政府《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(粤办发〔2018〕11号)、阳江市委市政府《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见的通知》(阳办发〔2018〕23号)、阳江市委市政府《关于推进乡村振兴战略的实施意见》(阳发〔2018〕10号)、市委市政府《关于推进乡村振兴战略的实施意见》(春发〔2018〕22号)文件精神，切实引导和鼓励高校毕业生到基层工作，坚持服务基层和培养人才相结合、市场主导和政府推动相结合、政策支持和完善服务相结合的原则，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持依事用人、德才兼备的用人原则，招聘优秀人才。结合我市实际，招聘公告如下：

　　一、招聘对象

　　限2019届参加我市“三支一扶”服务期满且考核合格的高校毕业生,普通高校大专及以上，专业不限。

　　二、招聘岗位

　　本次招聘设一个岗位组，招聘人数3名，具体见附件2。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　(二)遵纪守法，具有良好的品行;

　　(三)具有正常履行职责的身体条件;

　　(四)遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录;

　　(五)身体健康，具备正常履行职责的身体条件，年龄30周岁以下(即1992年3月1日以后出生);

　　(六)符合招聘岗位所规定的其它条件;

　　广东省内机关、事业单位公开招聘已被招录(聘)人员，不得报考;法律法规和规章规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

　　四、报名方式

　　(一)本次招聘采取现场报名的方式;

　　(二)报名时间：2022年3月28日—2022年3月30日上午8:30至12:00，下午2:30至5:30(共3天);

　　(三)报名地址：阳春市人力资源和社会保障局三楼303室(市人才与就业服务中心)。

　　五、报名要求

　　(一)报名人员按照公告的招聘条件、报名要求，填写报名表(附件1)。报名所需资料(均需提供原件及复印件一份)：身份证、毕业证、“三支一扶”服务证书，近期同版一寸彩色免冠标准相片4张。注：报名表一式两份，要求电子版打印，手写无效，现场不提供报名表填写。

　　报名要求本人亲自到场，确因特殊情况不能亲自到场需委托他人代办的，须预先征得招聘单位同意并提供授权委托书(代办人需提供本人身份证原件及复印件、委托人身份证原件或复印件)。

　　(二)报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格。

　　(三)准考证领取时间：4月1日;

　　准考证领取地点：原报名点。

　　六、招聘形式

　　采取笔试加面试方式进行招聘，由阳春市人力资源和社会保障局组织实施。招聘岗位按照总成绩从高分到低分的顺序进入体检程序。

　　(一)笔试。

　　笔试内容为公共基础知识，不指定参考书。笔试具体时间、地点详见准考证。

　　(二)面试。

　　1.面试对象。笔试合格的考生进入面试。

　　2.面试组织。面试采取结构化面试方式进行。参加面试人员名单、时间在“阳春政府网”公布。

　　(三)考试成绩。

　　1.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后2位。

　　2.考试总成绩合格分数线为60分。

　　如考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

　　(四)资格审核。在报名时进行资格审核，不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加笔试。

　　(五)考生未能准时报到的，按自动放弃笔、面试资格处理;对证件(准考证和身份证)携带不齐的，不得进入考场面试。

　　七、体检

　　体检人选根据招录名额1:1按总成绩从高分到低分的原则进行确定，体检不合格者不予聘用，并按分数高低依次递补人选，体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检费用由考生负责。体检具体时间在“阳春市政府网”公布。

　　八、考察

　　对拟考察人选，考察内容及程序参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。由用人单位对其政治素质、道德品质、遵纪守法和廉洁自律等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。

　　九、递补

　　因应聘人员体检、考察不合格，公示不通过的，自动放弃聘用的可按成绩高低顺序依次递补聘用。递补工作一般于首批拟聘人员公示期满之日起30日内完成。

　　十、公示

　　应聘者体检合格后，在阳春市政府网公示7天。

　　十一、办理聘用手续

　　经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序聘用为阳春市事业编制内工作人员，执行国家事业编制工作人员工资福利待遇及各项政策。聘用人员必须服从工作分配，不服从分配者取消聘用资格。

　　十二、其他

　　本方案未尽事宜由市人力资源和社会保障局负责解释。

　　十三、注意事项

　　本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在有关网站发布公告。报考者“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常(考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)，凭考前48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(体温<37.3℃)的考生可正常参加考试;报考者自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

　　联系电话：0662-7736048。

　　附件：1.阳春市公开招聘事业单位人员报名表.docx

　　2.阳春市事业单位招聘“三支一扶”服务期满大学生岗位表.xlsx

　　阳春市人力资源和社会保障局

　　2022年3月18日

　　原文标题：阳春市面向2019届参加我市“三支一扶”服务期满且考核合格(“三支一扶”大学生)人员招聘事业单位工作人员公告

　　文章来源：www.yangchun.gov.cn/zxzx/gsgg/content/post_603678.html

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（编辑：广东华图）