中共韶关市委网信办所属事业单位韶关市网络安全应急指挥中心2022年选聘工作人员公告(2)

2022-03-10 16:46 广东人事考试网来源：韶关12333人力资源社会保障服务

　　(五)体检及考察

　　1.体检。

　　面试结束后，根据选聘岗位拟聘考生的成绩从高分到低分依次排序，按选聘岗位拟聘人数1:1的比例确定体检人选进行体检。体检名单在面试结束后10个工作日内在韶关12333人力资源和社会保障服务网站(http://rsj.sg.gov

　　.cn/)公布。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　体检时间另行通知。体检结果不合格的，按照应聘人员考试成绩从高分到低分依次替补人选。

　　2.考察。

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　(六)确定拟聘人员并公示

　　经体检、考察合格的拟聘人员名单，在韶关12333人力资源和社会保障服务网站(http://rsj.sg.gov.cn/)公布。公示时间为7个工作日。

　　(七)办理聘用手续

　　考试、体检、考察合格的人员，公示期满，结果无异议的，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。应聘人员从接到通知起一个月内办好相关手续，超过期限的按弃权处理。

　　五、疫情防控要求

　　考生需提前14天注册“粤康码”，并自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状，须及时在“粤康码”进行申报更新，有症状的到医疗机构及时就诊排查，排除新冠肺炎等重点传染病。“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常(考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)，凭考前48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(体温<37.3℃)的考生可正常参加面试。

　　考试疫情防控要求详见《考生疫情防控须知》(附件4)，参加面试的人员需到现场提交《考生疫情防控承诺书》(附件5)。

　　六、其他事项

　　(一)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，将根据需要决定是否递补。递补规则是按该岗位面试合格应聘人员考试总成绩从高分到低分顺序依次等额递补：

　　1.应聘人员体检或考察不合格的;

　　2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　3.拟聘人选公示结果影响聘用的;

　　4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排的;

　　5.拟聘人选未在规定的时间内报到的;

　　6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的;

　　7.导致拟聘岗位空缺的其他情形等。

　　(二)请应聘人员严格按照岗位资格条件诚信报考，资格条件审核贯穿选聘工作全过程。一旦发现考生资格条件不符或提供虚假材料者随时取消报考(聘用)资格，因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的，按照有关规定处理。

　　(三)因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿;人员聘用后签订《聘用合同》，按规定约定试用期。