2022年广州市海幢街道办事处关于公开招聘雇员的公告

2022-03-05 18:16 广东人事考试网来源：广州市海珠区人民政府

　　广东事业单位考试网同步广州市海珠区人民政府招聘信息：2022年广州市海幢街道办事处关于公开招聘雇员的公告，报名时间：2022-03-11 截止，请考生多加关注。更多关于海幢街道办事处招聘,,广州事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2022年广州市海幢街道办事处关于公开招聘雇员的公告
公告来源：广州事业单位招聘网	招聘人数：9人
报名时间：2022-03-11 截止	考试时间：另行通知
广州华图咨询电话：020-62736939	在线咨询：

　　海幢街道办事处是广州市海珠区人民政府的派出机关。根据工作需要，为充实本单位雇员队伍，现决定面向社会公开招聘9名雇员。

　　一、招聘条件

　　(一)招聘岗位和人数

　　招聘雇员9名，主要从事行政执法辅助和管理辅助等工作，具体工作岗位由单位统筹安排。

　　(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

　　二、应聘人员的基本条件

　　(一)管理辅助类雇员(2名)

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.具备良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录，具有良好的服务意识;服从管理，具有较强工作责任感;

　　3.身体健康，具有履行工作职责的身体条件和工作能力

　　4.年龄18周岁以上、35周岁以下(1986年3月4日至2004年3月3日期间出生)

　　5.具有国家承认的大专及以上学历，专业不限;

　　6.有较好的沟通能力和独立工作能力，熟悉基本办公软件操作;

　　7.同等条件下，具有物业管理经验或水电工资质、法学、心理学、社工专业、退伍军人可优先考虑。

　　(二)执法辅助类雇员(7名)

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.具备良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录，具有良好的服务意识;服从管理，具有较强工作责任感;

　　3.身体健康，具有履行工作职责的身体条件和工作能力，能适应晚班;

　　4.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1986年3月4日至2004年3月3日期间出生);

　　5.具有国家承认的大专及以上学历，专业不限;

　　6.有较好的沟通能力和独立工作能力，熟悉基本办公软件操作;

　　7.同等条件下，具有C1或以上驾驶证，具有熟练驾驶车辆经验者、退伍军人、持有“有害生物防制上岗证”优先考虑，专职消毒员年龄可放宽至40周岁以下(1981年3月4日后出生)。

　　(三)以下情况不得报考

　　1.聘用后即构成回避关系的;

　　2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　3.有参加“法轮功”或其他邪教组织经历的;

　　4.法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名方式：现场报名，地址：海幢街道办事处(海珠区宝岗路1号1号楼3楼人事办公室，电话：020-34268587，联系人：杨小姐、郭小姐)。

　　2.报名时间：即日起至2022年3月11日(工作日上午9:30至11:30时;下午14:30至17:30时)

　　3.报名要求：应聘者提供本人身份证(正反面)、户口簿(户主页及本人页，属集体户口的须提供加盖公章的户主页及本人页)、学历证、学位证、工作经历证明，以及《海幢街道办事处公开招聘雇员报名登记表》(附件1)和个人健康信息申报承诺书(附件2)。以上材料均需提供原件及复印件(A4规格，原件在校验后退还本人)、本人近期小一寸免冠正面彩照1张。

　　4.资格审查。应聘者应对提交的材料负责，资格审查贯穿考试、考察、录用、试用全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格。

　　(二)考试

　　1.笔试

　　笔试开考比例原则上不低于1:3，如未达到开考比例，将按照报名人数调整招聘人数或延长报名时间，延长调整后仍达不到比例的，可按实际报名人数开考。

　　笔试时间和地点：笔试时间和地点另行通知。

　　笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，主要测试应聘者综合知识、公共基础知识和分析解决实际问题能力等综合素质，具体内容由用人单位确定。

　　考生须携带本人有效身份证原件参加笔试。笔试结束后，按招考岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:3的比例确定面试人员名单。未达上述比例的岗位，所有参加笔试的人员均进入面试。

　　2.面试

　　面试时间和地点：具体时间和地点另行通知。

　　面试形式和内容：采取结构化面试方法，主要测试应聘者与招聘岗位匹配性，以及分析判断、口头表达、实际操作等能力。由本街道组成面试小组，对参加面试人员的相关知识及综合能力进行评分。

　　面试合格分为60分，面试分数不合格者不能进入体检。

　　考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。

　　根据疫情防控工作需要，视报名人数，分批组织笔试、面试。

　　四、体检

　　按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选(体检费用自理)。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

　　体检合格的，进入考察。

　　五、考核聘用

　　对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区人民政府网站(http://www.haizhu.gov.cn)进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照编外人员管理有关规定办理聘用手续。

　　六、待遇和管理

　　待遇标准按海珠区编外人员管理有关文件及海幢街道编外人员薪酬管理制度执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

　　七、疫情防控要求

　　(一)为有序安全开展招聘工作，所有考生须注册“穗康码”或“粤康码”，并在健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况;

　　(二)以下三类人员不能参加考试：

　　1.仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者;

　　2.从香港、台湾及境外来(返)穗，且未配合完成属地防疫措施的考生;

　　3.从国内中、高风险区域旅居史及其所在地市、县(区)来(返)穗，且未能配合属地完成隔离观察、健康管理或核酸检测等防疫措施的考生。

　　如共同居住家庭成员中有以上情况也不能参加考试。

　　(三)以下考生需提供48小时核酸检测阴性证明：

　　1.考前健康监测发现身体状况异常的人员;

　　2.14天内从国内中、高风险区域所在市(无中、高风险区域旅居史)来(返)穗人员;