2022年清远市宏泰人力资源有限公司招聘杂工公告
2022-03-03 16:16 广东人事考试网 来源：清远市清城区人民政府 
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清远市宏泰人力资源有限公司以“专注人才服务，专业服务人才”为企业宗旨，力求为企业及求职者提供专业、高效的人才服务平台，现因公司业务发展需要，诚聘1名工作人员派遣到清城区机关事务管理局工作，具体岗位如下：
| 岗位 | 职位类别 | 人数 | 招聘对象 | 专业要求 | 学历 | 性别 | 条件 |
| 杂工 | 后勤服务类 | 1 | 社会人员 | 不限 | 初中以上 | 不限 | 清远市户籍，年龄18-45周岁，持有健康证。 |
招聘程序：
一、报名时间：2022年3月7日至8日 上午9:00至11：30时，下午14：30至17:30时，时间共2天。
二、报名地点：清远市清城区松岗路147、149号永利家园4号楼2层01室。
三、报名方式：采用现场报名方式，每人限报一个职位，报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张，并接受资格审查。
资格审核需提交的材料：报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、计划生育证明、清远市宏泰人力资源有限公司应聘求职表(考生到现场填写)以及招聘岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)。
应聘者提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。
四、准考证发放：准考证在报名现场发放。
五、考试：采取面试的方式进行(实行100分制)。疫情期我公司将按要求做好有关考试场地、人员等防控措施。
1、确定面试对象。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的，则按实际参加面试人数确定面试人选。
2、面试时间、地点。具体时间及地点另行通知。
3、面试要求：
考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。
4、成绩计算：
(1)面试按百分制计算。
(2)根据各招聘岗位的考生面试成绩从高到低排名确定拟聘用人员名单。
(3)考生成绩合格分数要达到60分(含60分)以上方能被录用。
聘用方式：
根据岗位职数按面试成绩由高至低的顺序择优录取，将通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检，体检费自理。体检合格后，我司将与拟聘用人员签订劳务合同，派遣到清城区机关事务管理局工作。
福利待遇：
以上岗位实行年薪制，聘用人员的年薪包含：工资(含税金)、五险一金(个人部分)及其他福利待遇。具体年薪标准如下:
杂工岗位：30000元/年。
联系方式：
联系电话、联系人：0763-3316398 李先生
清远市宏泰人力资源有限公司
2022年03月03日
原文标题：清远市宏泰人力资源有限公司招聘公告
文章来源：www.qingcheng.gov.cn/xxgk/tzgg2/content/post_1524180.html
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（编辑：广东华图）
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