韶关市曲江区委政法委公开招聘工作人员的公告（1名）(2)

2022-01-05 16:22 广东人事考试网来源：韶关市曲江区人民政府

　　(四)体检

　　根据考试总成绩高低，按照1:1比例确定体检人选，体检费由个人负担。体检不合格者取消聘用资格。体检标准及项目参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或出现空缺的，按成绩依次替补。

　　(五)考察

　　考察的主要内容包括报考资格条件以及报考者的政治思想、道德修养、能力素质、心理素质、遵纪守法、职位匹配度以及是否具有报考回避情形等方面的情况。考察人员需提供户籍地派出所出具的无犯罪记录证明。

　　(六)公示

　　经体检和考察合格的拟聘用人员名单在曲江区人民政府网站(http://www.qujiang.gov.cn/)公示，公示时间为5个工作日。公示期间如被实名举报，经查证属实，取消聘用资格。

　　(七)聘用

　　拟聘用人员经公示无异议，在公示结束后一个月内，按规定程序办理聘用手续，由劳务派遣公司与聘用人员按《劳动合同法》的规定签订劳动合同，试用期为1个月。在规定时间内因个人原因未办结手续的，视为自动放弃。试用期满考核不合格的，取消聘用资格，空缺职位按照综合成绩从高到低顺位递补。每年签订1次劳动合同，合同期满后根据工作表现及工作需要，经考核合格者可续签合同。

　　四、递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补：

　　(一)体检不合格的;

　　(二)体检人选放弃体检的;

　　(三)考察不合格的;

　　(四)考察人选放弃考察的;

　　(五)拟聘人员放弃录用资格的。

　　附件：韶关市曲江区委政法委公开招聘工作人员报名表

　　中共韶关市曲江区委政法委员会

　　2022年1月5日

　　原文标题：韶关市曲江区委政法委公开招聘工作人员的公告

　　文章来源：www.qujiang.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_2104962.html