关于2021博罗县事业单位公开招聘高层次人才的补充公告

2022-01-01 16:59 广东人事考试网来源：惠州市博罗县人民政府

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　　《2021年博罗县事业单位公开招聘高层次人才公告》已于2021年12月22日发布，为更好地引进符合岗位要求的人才，根据部分招聘岗位工作需要，补充公告如下：

　　一、招聘岗位博罗县政策研究中心(岗位代码为G20212001、G20212002)和博罗县人民政府发展研究中心(岗位代码为G20212003、G20212004)，考试方式调整为“结构化面试评价+公文撰写评价”的方式进行。

　　1.结构化面试评价：主要考核人才的综合分析、组织协调、逻辑思维等。

　　2.公文撰写评价：主要考核人才的综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。

　　考试总成绩=结构化面试评价成绩×50%+公文撰写评价成绩×50%。考试合格线为60分，考试总成绩未达合格分数线的，以及任一单科评价低于合格分数线的均不予录取。如同一岗位考生总成绩相同的，按照结构化面试评价给分高低顺序确定名次;如结构化面试评价成绩仍然相同的，按照结构化面试评价主评委给分高低顺序确定名次。依照考试总成绩从高分到低分的顺序，确定体检、考察对象。

　　二、其他招聘事项按原公告进行。

　　中共博罗县委组织部

　　博罗县人力资源和社会保障局

　　2021年12月31日

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