珠海市不动产登记中心高新分中心招聘合同制职员公告（3名）(2)

　　(三)体检

　　在珠海市三甲以上公立医院进行，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。

　　(四)考察

　　招聘工作领导小组对体检合格的人员进行考察，主要考察政治思想、团队合作、遵纪守法、综合素质等。

　　(五)确定拟聘用人员并公示

　　体检和考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。

　　(六)办理聘用手续

　　经公示无异议的，按劳务派遣的办法办理聘用手续。即由聘用职员与珠海新高度人力资源服务有限公司签订劳动合同，由该公司将聘用职员派遣到珠海市不动产登记中心高新分中心工作;聘用人员劳动合同期限为2年，合同期满，考核合格的，可优先续聘。

　　拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据考试总成绩从高到低依次递补考察对象，具体是否需要进行递补由招聘工作领导小组研究确定。

　　1.体检结果不符合要求的;

　　2.公示的结果影响聘用的;

　　3.放弃聘用资格的;

　　4.未在规定的时间内到岗的;

　　5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

　　四、其他事项

　　(一)报名提交的材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　(二)本次招考不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(三)合同试用期1个月，试用期考核不合格者终止合同，解除劳动关系。

　　(四)本工作方案由招聘工作领导小组负责解释。

　　附件下载：附件1：珠海市不动产登记中心高新分中心公开招聘工作人员岗位一览表.doc

　　附件2：珠海高新区公开招聘合同制职员报名表.doc

　　附件3：承诺书.doc

　　珠海市不动产登记中心高新分中心

　　2021年12月20日

　　原文链接：珠海市不动产登记中心高新分中心公开招聘合同制职员公告 (zhuhai-hitech.gov.cn)

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（编辑：广东华图）