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  • 广东事业单位考试面试模拟题:面试考试实战演练及解析(九)

    2021-12-21 16:27 广东人事考试网 来源:网络 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      广东事业单位考试网提供以下事业单位面试模拟题信息:广东事业单位考试面试模拟题:面试考试实战演练及解析(九),更多关于事业单位招聘,事业单位面试模拟题的内容,请关注广东事业单位考试网/广东人事考试网

      一、高校逐年扩招,导致很多大学生毕业即失业,你怎么看?

      【参考答案】

      1.毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达,事实上,我国青年受高等教育率还不及世界平均水平,因此,大学生不是太多了,而是太少了。

      2.毕业即失业的原因有多方面:学校培养的人才不适合社会发展的需要;大学生对自己的工作期望值太高,高不成低不就等。

      3.高校的专业设置应该和社会发展的需要结合起来,多培养社会确实需要的人才;端正学生的学习态度,读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点,要想真正做好一件事,往往先要从最基层做起。

      二、请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。

      【参考答案】

      1.领导者对待下属应该遵循平等、民主和宽容的原则,有时还应遵循主动承担责任原则。

      2.领导者必须真诚关爱全体下属,尊重他们的人格,保护他们的自尊心,对犯了错误的或表现较差的尤应特别表示关切,切忌当众呵斥或者侮辱下属。

      3.领导者不要断然把下属分成好和坏的两类。其实当今社会无一人不可用,关键在于扬其长而避其短,适才适用,以及在工作中注意加以培养。

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    关键词阅读: 事业单位招聘

    (编辑:广东华图)

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