2022年湛江徐闻县公安局补充招考警务辅助人员公告

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招聘公告：2022年湛江徐闻县公安局补充招考警务辅助人员公告
公告来源：湛江事业单位招聘网	招聘人数：若干人
报名时间：详见公告	考试时间：另行通知
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　　为全力推进“强警行动”，更好地服务社会治理工作，根据公安勤务工作需要，我县决定面向社会补充公开招考53名警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招考方法

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，确保招考人员的能力素质。

　　二、招考职位、对象和条件

　　(一)招考职位

　　男性综合辅警22名，勤务辅警10名，文职辅警15名，留置专职陪护人员(监委辅警)6名。具体如下：

　　1.面向社会招考男性综合辅警22名(职位代码为2022001);

　　2.面向社会招考勤务辅警10名(职位代码为2022002);

　　3.面向社会招考男性文职辅警12名(职位代码为2022003A)，女性文职辅警3名(职位代码为2022003B);

　　4.面向社会招考男性留置专职陪护人员(监委辅警)4名(职位代码为2022004A)，女性留置专职陪护人员(监委辅警)2名(职位代码为2022004B)。

　　(二)招考对象

　　1.文职辅警职位的招考对象为具有国家承认的大专(含高

　　级技工)及以上学历毕业的社会人员。

　　2.综合辅警职位和留置专职陪护人员(监委辅警)职位的招考对象为具有国家承认的高中(含中专、中技)及以上学历毕业的社会人员。

　　3.勤务辅警职位的招考对象为具有国家承认的高中(含中专、中技)及以上学历，并在湛江公安系统内从事3年及以上工作经历的人员，性别不限。其报名时需提供单位开具的工作证明并加盖开具单位和县(区、市)公安局的公章。

　　以上报考者须于公告发布之日前取得相应毕业证书。

　　(三)招考条件

　　1.拥护宪法、遵守国家法律法规、品行端正。

　　2.报考者为湛江户籍，年龄为18至35周岁(即1986年1月5日至2004年1月4日期间出生);其中从事公安工作的临时工满10年及以上的，年龄可放宽至45周岁(即截止至1976年1月5日)，其报名时，须提供有主管单位盖公章的工作证明原件。

　　3.男性身高在1.65米及以上，女性身高在1.55米及以上。

　　4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

　　5.文职辅警职位和勤务辅警职位的报考者矫正视力须5.0及以上，综合辅警职位和留置专职陪护人员(监委辅警)职位的报考者裸眼视力须4.6及以上。

　　6.同等条件下，优先录用烈士和因公牺牲警察的配偶子女、退役士官士兵、公安类或政法类院校毕业生，以及具有岗

　　位所需专门技能或相关工作经验的人员。

　　(四)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.编造、散布有损国家声誉，反对党的理论路线、方针政策，违反国家法律法规信息的;

　　3.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　4.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　5.被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的;

　　6.被吊销律师、公务员执业证书的;

　　7.曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的;

　　8.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　9.违反计划生育政策有关规定的;

　　10.有精神病史的;

　　11.身体裸露部位有文身或者在身体上虽不裸露但文身面积较大(≥5平方厘米)的;

　　12.其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

　　三、报名有关事项

　　(一)报名时间

　　2022年1月5日至7日(上午9：00-11:30，下午15:00-17:30)。

　　(二)报名地点

　　徐闻县人力资源和社会保障局一楼大厅。

　　(三)报名所需材料

　　报名表一份(自行登录“徐闻县人民政府网站-徐闻县人力资源和社会保障局板块”，下载附件，双面打印后填写)，本人有效居民身份证、户口簿、毕业证书的原件和复印件各一份，近期一寸免冠蓝底彩照4张(一张需张贴在报名表，另三张作为准考证使用)。

　　(四)报名要求

　　1.每个报考者只能填报一个岗位。

　　2.逾期或报名材料不齐全或提供虚假报名材料的人员，不得报名。

　　3.由县公安局按照招考条件对报考者进行报名资格审查。

　　四、考试

　　本次招考实行竞争性选拔考试，采取体能测试、计算机能力测试和面试相结合的方式进行。体能测试成绩作为进入计算机能力测试和面试的依据，不计入考试综合成绩。其中，报考勤务辅警岗位的，经报名审核符合条件者，免考体能测试和计算机能力测试，只考面试。

　　(一)体能测试

　　1.测试对象：符合报名资格的报考者。

　　2.测试项目：“10米×4”往返跑和立定跳远。

　　3.合格标准

　　(1)“10米×4”往返跑的合格标准：男性为≤12〞50，女性为≤13〞50;

　　(2)立定跳远的合格标准：男性≥2.28米，女性≥1.69米。

　　4.两项有一项不合格即体能测试成绩不合格，体能测试不合格的不能进入计算机能力测试。

　　5.体能测试时间、地点和注意事项以体能测试准考证为准。体能测试准考证领取另行通知，考生需留意“徐闻县人民政府网站-徐闻县人力资源和社会保障局板块”的有关信息。

　　(二)计算机能力测试

　　1.测试对象：体能测试合格的人员。

　　2.测试项目：主要考查计算机的基本操作、文字录入、办公软件的使用。

　　3.计算机能力测试时间、地点和注意事项以计算机能力测试准考证为准。准考证领取另行通知，考生需留意“徐闻县人民政府网站-徐闻县人力资源和社会保障局板块”的有关信息。

　　4.计算机能力测试成绩满分为100分(按四舍五入保留小数点后两位)。

　　5.计算机能力测试合格资格线为60分。在达到合格资格线的前提下，根据计算机能力测试成绩从高分到低分顺序，按招考职位人数和面试人数1：3的比例确定入围面试人选。若招考职位人数和面试人数比例不足1：3时，按实际符合人数确定入围面试人选。

　　(三)面试

　　1.面试方式为结构化面试。面试参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定，统一时间进行。

　　2.面试成绩满分为100分(面试成绩按四舍五入保留小数

　　点后两位)。面试时间、地点和注意事项另行通知，考生需留

　　意“徐闻县人民政府网站-徐闻县人力资源和社会保障局板块”的有关信息。

　　3.面试结束后，当场向面试考生公布其个人面试成绩。

　　(四)综合成绩

　　1.综合辅警、文职辅警和留置专职陪护人员(监委辅警)职位的综合成绩为：综合成绩=计算机能力测试成绩*50%+面试成绩*50%;勤务辅警职位的面试成绩即为考生综合成绩。

　　2.录用合格资格线为60分，综合成绩达不到录用合格资格线者不予以录用。综合成绩按四舍五入保留小数点后两位。

　　3.若同一职位考生的考试综合成绩相同时，依次按计算机能力测试成绩、面试主评委评分的高低确定名次。

　　4.若某一职位出现人员空缺时，可跨岗位按性别，根据考试综合成绩排名从高到低顺序依次调剂递补符合递补资格条件的人员。

　　五、体检、政审和公示

　　(一)体检

　　1.依照考试综合成绩从高到低排序，按招考职位数和体检人员1:1的比例确定入围体检人选。若出现体检不合格或放弃体检的，按考试综合成绩从高分到低分在具备候选资格人员中依次递补。

　　2.体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，由用人单位负责组织，统一集中进行。

　　3.体检时间和地点另行通知，体检费用由考生本人承担。

（编辑：广东华图）