汕头市潮南区城市排水有限公司2021年招聘管理人员公告

2021-10-16 19:43 广东人事考试网来源：潮南区人才网

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　　根据《汕头市潮南区人民政府办公室关于印发〈组建汕头市潮南区城市排水有限公司的工作方案〉的通知》(汕潮南府办函〔2020〕15号)的精神和要求，由区城市管理和综合执法局会同区财政局组建汕头市潮南区城市排水有限公司，作为潮南区城市管理和综合执法局属下国有企业。因工作需要，我司将面向社会公开招聘管理人员，现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　1.党政办公室：管理人员1名;

　　2.总工室：管理人员1名;

　　3.运营事业部：管理人员2名;

　　4.设备技术部：管理人员1名;

　　5.应急维护管理服务中心：管理人员2名。

　　二、人员岗位职责

　　1.党政办公室：负责党建、纪检监察、行政办公、工会、人力资源、法务等，以及公司交办的其他工作(拟制重要文稿、会议材料、工作汇报、调研文章等综合性材料，负责微信公众平台的对外宣传及应用。)

　　2.总工室：负责公司全面技术管理工作以及公司交办的其他工作。

　　3.运营事业部：全区公共排水设施巡查养护、管理维修及更新改造及安全生产管理等工作以及公司交办的其他工作。

　　4.设备技术部：全区公共排水专业机械、设备及车辆的日常运营、管理、保养、维修、采购以及公司交办的其他工作。

　　5.应急维护管理服务中心(下设机动组)：含客服及信息中心，受理全区公共排水系统的报修电话，组织指挥机动组进行抢修、抢险工作以及公司交办的其他工作。

　　三、应聘对象及条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无犯罪记录;

　　2.具有团队协作精神和良好的社会服务意识;

　　3.熟悉岗位相关电脑软件操作，工作责任心和组织纪律性强、爱岗敬业;

　　4.具有汕头市户籍，大专以上(含大专)学历;年龄在40周岁以下(1980年9月30日后出生);给排水、市政工程、电气工程、机电一体化等相关专业、熟悉或具备城市公共排水管网巡查清疏、涵闸泵站维护、管养从业经验者，年龄、学历限制可适当放宽，即年龄可放宽至50周岁以下(1970年9月30日后出生)，学历可放宽至中专。

　　5.具有从事机关、事业单位工作履历的人员在同等条件下可优先聘用;

　　6.新聘用人员在本单位最低服务年限为二整年。

　　四、招聘程序和办法

　　由潮南区城市排水有限公司委托汕头市创越人力资源有限公司组织实施招聘。招聘公告通过潮南人才网(http://www.cnqrc.com)和创越人力网(http://www.stcy168.com)面向社会公开发布。

　　(一)报名方式

　　1.报名时间：2021年10月15日至 10月16日(上午8：30--11：30，下午：14：00—17：00)，时间2天。

　　2.报名地点：汕头市创越人力资源有限公司(潮南区泗黄大道电商科技园泰盛大厦10楼B2)。

　　3.联系人：翁生林小姐

　　4.联系电话：0754-89963039

　　报名者通过潮南人才网(http://www.cnqrc.com)或创越人力网(http://www.stcy168.com)下载并填写《潮南区城市排水有限公司公开招聘机关聘用人员报名登记表》到现场报名。现场报名时持本人居民身份证、户口本、学历证书、正面免冠白底彩色大一寸照片3张(背面写名字)等资料原件和复印件，填写报名申请表，填写情况必须真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名资格或聘用资格。经审核符合报名条件发给《准考证》，发放《准考证》时间另行通知。

　　(二)考试形式

　　考试分为笔试和面试。

　　1.笔试：笔试采取闭卷方式，笔试满分100分，考试内容重点测试报考者的政策理论水平、公共排水设施巡查养护、管理维修及安全生产管理、行政能力测试、逻辑分析能力等，不指定考试参考用书。笔试结束3个工作日后以短信形式将成绩及排名通知考生本人。

　　2.面试：根据笔试成绩高分到低分的顺序按招聘人数与面试人数1:2的比例确定面试人员。

　　3.计算成绩：笔试面试结束后，采取按笔试60%，面试40%，合计出总成绩，保留小数点后二位，依次排名。若总成绩相同者，以面试成绩从高到低确定名次。

　　4.笔试、面试的时间、地点另行通知。

　　(三)人员聘用

　　1.体检和政审考察：体检和政审考察对象按招聘人数的总成绩排名顺序等额确定。体检由潮南区城市排水有限公司指定到县级以上医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。政审内容主要包括违法犯罪记录等情况。对体检、政审不合格者，不予聘用，缺额按总成绩从高到低依次递补。体检费由应聘人员自付，体检和考察时间另行通知。

　　2.拟聘用人选公示：体检及政审考察合格的考生列为拟聘用人选，在潮南人才网公示(http://www.cnqrc.com)。

　　五、人员管理及薪酬待遇

　　(一)人员管理

　　由区排水公司与被聘用人员签订劳动合同，个人人事档案由区排水公司进行内部管理。聘用管理人员合同聘期为两年一签，聘期期满前由区排水公司根据聘用人员工作表现提前一个月提出办理续聘或解聘手续。

　　(二)薪酬待遇

　　本公司内设部门参照事业单位正股级机构进行管理，按国家有关规定签订劳动合同，工资待遇按公司相关薪酬制度执行，公司聘用管理人员需按有关规定缴交五险一金等。

　　六、应聘人员面试注意事项

　　应聘人员参加面试当天向工作人员出示7天内核算检测结果为阴性的报告，以及粤康码等电子健康码绿码，无法提供的应聘人员将取消资格，不予进场面试。

　　七、本公告最终解释权归潮南区城市排水有限公司、汕头市创越人力资源有限公司所有。

　　附件：潮南区城市排水有限公司公开招聘报名登记表

　　汕头市潮南区城市排水有限公司

　　2021年10月15日