事业单位招聘考试_申论考什么

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　　事业单位申论整体呈现试题数量有限，题型、题量不规范等特点。事业单位考试申论考试类型：

　　(一)申论作为单独科目

　　申论作为考试公告中的一个科目，通过社会热点组织材料，材料字数较少，题目数量2-3道，题型多为归纳概括、提出对策、文章写作，难度比公务员考试申论稍低。

　　(二)在其他科目中包含申论要求

　　这类题型考试科目叫做《综合应用能力》、《综合应用能力测试》、《公共基础知识》等，考试科目总分多为100分，在试卷中申论题目以主观题或者综合写作题的形式出现。出题形式与公务员申论考试比较相近。

　　(三)杂糅多种题型

　　这种形式种类繁多，形式多样。考察题型包括：案例分析、公文写作、公文改错、论述、材料作文。根据试卷的分值和考试时间有不同的题型组合方式。总体而言，材料字数较少，提供的信息有限，作答需要依据的背景知识较多。

　　1. 辨析题

　　依赖公共基础知识作答，多涉及热点。

　　2.论述题

　　依赖公共基础知识作答。

　　3.案例分析题

　　(1)法律案例类

　　完全依赖公共基础知识作答。

　　(2)社会现象类

　　依据案例材料、时政热点、公共基础知识作答。

　　4.公文改错题

　　完全依赖公文写作知识作答。

　　5.公文写作题

　　依赖公文写作知识作答。

　　6.综合分析(与案例分析相似)

　　(四)高考材料作文类

　　此种方式只要求考生作答作文。此类写作与传统申论写作不同，不涉及热点问题多以故事哲理或给定话题为主题，进行深入思考，从而确定作文立意。考法与高考材料作文相似。

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（编辑：广东华图）