广东事业单位考试公共基础知识每日一练（2021.9.16）

2021-09-17 14:30 广东人事考试网来源：网络

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　　1.下列不属于行政制裁的是( )。

　　A.劳教 B.没收财产

　　C.行政处分 D.行政处罚

　　2.人民法院审理行政案件，对( )的情形，可以判决变更。

　　A.滥用职权 B.违反法定程序

　　C.适用法律、法规错误 D.行政处罚显失公正

　　3.行政赔偿的义务主体是( )。

　　A. B.行政机关

　　C.行政机关及其工作人员 D.致害行政机关

　　4.属于效力未定合同的是( )。

　　A.无权代理人与他人签订的合同

　　B.代理人签订的合同

　　C.无民事行为能力的人签订的合同

　　D.限制民事行为能力的人签订的合同

　　5.述职报告侧重强调( )。

　　A.成绩部分 B.做法部分

　　C.不足部分 D.改进部分

　　6.要求有关部门和人员共同遵守的一种具有法规性和约束力的文书是( )。

　　A.法律规章 B.规章制度

　　C.行政规章 D.部门规章

　　参考答案：

　　1.【答案】B。华图解析：行政制裁分为行政处分、行政处罚和劳动教养三种。故本题答案选B。

　　2.【答案】D。华图解析：《行政诉讼法》第54条规定，行政处罚显失公正的，可以判决变更。故本题答案选D。

　　3.【答案】B。华图解析：《赔偿法》第7条规定，行政机关及其工作人员行使职权侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益造成损害的，该行政机关为赔偿义务机关。故本题答案选B。

　　4.【答案】D。华图解析：根据《合同法》第47条、第48条、第51条的规定，效力未定的合同主要有三类：(1)限制民事行为能力人订立的合同，必须经法定代理人追认后，该合同有效。但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。(2)无代理权人以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力。(3)无处分权的人处分他人财产，经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的，该合同有效。故本题答案选D。

　　5.【答案】A。华图解析：述职报告是写实的工作报告，目的在于让人了解自己或自己工作单位的工作情况，因此内容必须具体，但又不宜面面俱到。述职报告的重点是政绩部分，对重点问题的决策，重点问题的解决和重点难点的突破，重点项目的经济效益，重点事情的处理和重点人的思想工作等，这些方面都应该详写。故本题答案选A。

　　6.【答案】B。华图解析：规章制度是党政机关、社会团体、企事业单位制定并公布，要求有关部门和人员共同遵守的一种具有法规性和约束力的文书。故本题答案选B。

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