惠州博罗县文化广电旅游体育局2021年招聘政府购买服务人员公告

2021-09-13 18:17 广东人事考试网来源：惠州市博罗县人民政府

　　广东事业单位考试网同步惠州市博罗县人民政府招聘信息：惠州博罗县文化广电旅游体育局2021年招聘政府购买服务人员公告，报名时间：2021-09-16截止，请考生多加关注。更多关于博罗县文化广电旅游体育局招聘,惠州事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：惠州博罗县文化广电旅游体育局2021年招聘政府购买服务人员公告
公告来源：惠州事业单位招聘网	招聘人数：10人
报名时间：2021-09-16截止	考试时间：另行通知
惠州华图咨询电话：0752-7387260	在线咨询：

　　经博罗县人民政府同意，博罗县文化广电旅游体育局现公开向社会招聘10名政府购买服务岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及用工形式

　　本次招聘购买服务工作人员10名，由劳务派遣公司与之签订劳动合同，并以劳务派遣形式派遣至对应岗位工作。合同期满后，表现优秀的，可优先续聘(加分)或推荐到县内相关单位工作岗位。

　　二、招聘岗位

　　招聘10名政府购买服务岗位工作人员，招聘期限3年，主要从事文化市场综合执法等工作。

　　三、报考资格条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2. 具有良好的政治素质，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力，事业心责任感强，能吃苦耐劳。

　　3. 具有诚信、自律、规范、敬业的公共道德和职业道德;富有奉献精神和责任感，拥有团队合作精神和整体意识，大局观念强。

　　4. 遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，服从用人单位派遣，无违纪违法记录。

　　5. 有较好的沟通协调、规划组织活动能力和语言表达能力，熟练掌握办公软件和计算机操作，有较好文字功底的优先。

　　四、工资和福利待遇

　　工资福利参照县直部门一线工作岗位的标准执行，月薪2800元(包含个人需缴纳的基本养老、基本医疗等社会保险金部分)。

　　五、岗位要求

　　要求年龄在35周岁以下，具有大专或以上学历的社会人员(有本科学历的可放宽到40周岁以下)，具有执法经验的可优先考虑。

　　六、招聘程序

　　(一)接受报名。

　　1.报名方式。采用网上报名，网上报名时间自公告发布之日起至2021年9月16日17：30止。

　　2.报考人需提供以下材料：

　　(1)报考政府购买服务岗位人员需填写《博罗县文化广电旅游体育局招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》。

　　(2)身份证原件及复印件。

　　(3)学历与学位证书原件及复印件。

　　(4)近期蓝底一寸照片3张。

　　3.报名投递。报考人将报名材料扫描件或电子文档通过电子邮件方式发送到博罗县宝龙职业培训学校邮箱：blblpxxx@126.com(邮件标题为姓名+报考岗位)，并致电(0752-6911228)确认。

　　资格审查时须带上网上投递报名材料原件及复印件进行核对，其中《博罗县文化广电旅游体育局招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》(双面打印)一式2份。

　　(二)资格审查。

　　1.按公告中设定的招聘资格条件和岗位要求等，由博罗县宝龙职业培训学校根据报考人所投递的报名表及各种证件资料进行对比审查，经审查符合条件的，发放笔试准考证。报考人员提交的报名材料必须真实有效、准确，对未能提供完整资料，或经查实提供虚假报名材料以及伪造、更改有关证件、材料、信息等行为的，取消报考资格。

　　2.资格审查、领取笔试准考证时间和地点

　　时间：2021年9月17日至18日上午9时至12时，下午2时至5时30分。

　　地点：博罗县宝龙职业培训学校(博罗县罗阳街道工业大道506号4楼)。联系电话：0752-6911228，联系人：彭老师。

　　(四)考试。

　　考试采取笔试和面试两种方式进行。

　　(一)笔试。由报考人员持准考证和身份证到指定的考场参加笔试。采取闭卷方式进行，满分为60分。笔试成绩在考试结束后5个工作日内在博罗县人力资源和社会保障局网站上公布考生笔试成绩。

　　(二)面试。根据笔试成绩由高分到低择优选定面试人选，即按岗位招聘职数1:3的比例择优确定面试人选(如参加笔试人数未超过该岗位招聘职数1:3比例的，按实际参加笔试人数确定面试人选)。面试主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等，满分为40分。面试完毕后当场评分、统计分数，签领面试成绩。

　　(三)考试总成绩。考试总成绩由笔试成绩+面试成绩构成。面试结束后5个工作日内在博罗县人力资源和社会保障局网站上公布考生总成绩以及入围体检人员名单。

　　(四)确定体检人选。根据招聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，如考试成绩相同，按照笔试成绩高分者确定人选。

　　(五)组织体检。

　　由用人单位自行组织入选人员进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检结果不适合从事招聘岗位工作需要的不予聘用，对因体检不合格造成的空缺，按考试总成绩排名依次递补，体检费用由用人单位自行支付。

　　(六)组织考察。

　　根据考生的体检结果确定考察人选，严格参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》，对考察人选包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况、原用人单位是否同意调出(或同意解除劳动关系)等情况进行全面、客观、公正的考察。考察不合格或考察人选放弃的，依次递补考察人选。

　　(七)公示。

　　考察合格后拟聘用人员名单将在博罗县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5天。

　　(八)聘用及管理。

　　公示期满无异议或有异议经复核后仍符合条件的，用人单位为聘用人员办理聘用手续，聘用人员实行合同制管理，试用期限为两个月。政府购买服务岗位聘用人员劳动合同由劳务派遣公司与聘用人员签订。

　　四、本方案由博罗县文化广电旅游体育局负责解释，未尽事宜按有关规定执行。

　　附件：博罗县文化广电旅游体育局招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.xls

　　博罗县文化广电旅游体育局

　　2021年9月13日

　　原文标题：关于博罗县文化广电旅游体育局公开招聘政府购买服务岗位工作人员的公告

　　文章来源：www.boluo.gov.cn/hzblrsj/gkmlpt/content/4/4395/post_4395685.html#5158

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