广州市白云区太和镇人民政府2021年9月招聘编外人员公告

2021-09-11 16:52 广东人事考试网来源：广州市白云区人民政府

　　广东事业单位考试网同步广州市白云区人民政府招聘信息：广州市白云区太和镇人民政府2021年9月招聘编外人员公告，报名时间：2021-09-13 至 2021-09-17，请考生多加关注。更多关于太和镇人民政府招聘,广州事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：广州市白云区太和镇人民政府2021年9月招聘编外人员公告
公告来源：广州事业单位招聘网	招聘人数：32人
报名时间：2021-09-13 至 2021-09-17	考试时间：另行通知
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　　根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟向社会公开招聘32名工作人员，现公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次面向社会公开招聘32名编外人员，分别是：

　　(一)民科园项目工作人员17名;

　　(二)民科园项目管理人员(一)4名;

　　(三)民科园项目管理人员(二)6名;

　　(四)网格党建工作人员5名。

　　具体岗位要求及招聘人数详见附件1《太和镇人民政府2021年9月公开招聘编外人员岗位需求表》。

　　二、应聘人员须具备的基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的四项基本原则，遵守国家法律、法规，未有违法犯罪，未有参与“两违”建设等违法违纪行为;

　　(二)年满18周岁，具有良好的品德和职业道德;

　　(三) 具有正常履行职责的身体条件，能够适应在艰苦条件下工作;

　　(四)具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;有参加“法轮功”或其他邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形;

　　(五)曾因工作表现或工作失误等与太和镇人民政府解除劳动合同关系的人员不接受报名;

　　(六)年龄和学历、学位取得时间的计算截止日期至2021年8月31日。

　　三、招聘程序

　　本次招聘采取现场报名、资格审查、考试、面试、考察、体检、公示和录用等程序进行。考生总成绩由笔试成绩、机试成绩和面试成绩合成，其中笔试成绩(满分100分)占40%，机试成绩(满分100分)占20%，面试成绩(满分100分)占40%。总成绩60分(含60分)以上为合格，不合格不予录用。

　　(一)报名

　　1.报名地点：太和镇人民政府党建工作办公室(地址：白云区太和镇朝亮南路22号3栋二楼党建工作办公室202室)。

　　2.报名时间：2021年9月13日至2021年9月17日，上午：9:00-11:30，下午：2:30-5:30。

　　3.报名人员现场须提供的资料和证件：

　　(1)《太和镇公开招聘合同人员报名表》(需张贴小一寸近期彩照，不限底色，具体表格见附件2)。

　　(2)有效的居民身份证、户口簿、毕业证、学位证(无可不提供)、专业技术资格证(无可不提供)、驾驶证(无可不提供)等原件和复印件，其中身份证正反面须复印在同一A4纸上;户口簿的家庭页与本人页复印在同一A4纸上。报名当天审核原件，收复印件，原件退回。报名网格党建工作人员需提供本人组织关系所在党支部开具的党员身份证明。

　　(3)考生健康申明卡及安全考试承诺书。本次招聘在疫情常态化防控下开展，为做好疫情防控工作，应聘者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。所有应聘者须在“穗康码”或“粤康码”等健康二维码上如实进行健康申报，登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状态、来穗方式等情况。有以下情形之一的，不得参加报名和考试：体温高于37.3℃的;穗康码或粤康码为黄码或红码的;有流行病学史;近14天内有国内外中高风险地区旅居史的人员，或与有国内外中高风险地区旅居史人员接触的。所有应聘者须填写健康申明卡及安全考试承诺书(详见附件3)，请提前自行打印填写并本人签名，报名时与其他报名资料一起交，并且报名当天需手机出示近14天行程卡。

　　4.应聘者只能报1个岗位，每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1：3以上(含1:3)才能开考，达不到开考比例的取消或相应减少该岗位的招考人数。

　　(二)资格审核

　　经资格审核符合条件的，准予参加考试。符合条件的人员将由镇党建工作办公室以短信形式通知考试，考生在接收相关短信后务必及时回复是否参加考试。

　　(三)考试

　　考试分笔试、面试、机试三部分。

　　笔试内容主要包括公共基础知识和行政能力测试，满分为100分，合格分为60分，低于60分不得进入面试和机试环节，笔试成绩按40%的比例计入总成绩。

　　笔试成绩公布：笔试成绩于笔试结束后7个工作日内在广州市白云区人民政府网站上公布。

　　(四)面试和机试

　　1.面试由党建工作办公室和用工部门联合组织。

　　2.通过资格审核后，据笔试成绩高低按拟聘人数1:3的比例确定面试和机试人选(合格人选不足时按实际人数确定)。

　　3.面试内容：综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等，面试满分为100分，合格分为60分，低于60分不得进入体检环节。面试成绩按40%的比例计入总成绩。机试内容为word或Excel等办公室软件操作，满分为100分，合格分为60分。机试成绩按20%的比例计入总成绩。

　　4.参加面试和机试人员由镇党建工作办公室以短信形式通知考生面试和机试的时间和地点，考生在接收相关短信后须及时回复是否参加面试和机试。