肇庆市国资系统国有企业社会化2021年招聘公告

2021-09-07 14:42 广东人事考试网来源：肇庆市人民政府

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　　为深化国有企业选人用人制度改革，拓宽用人渠道，吸纳人才到肇庆市国有企业工作，经研究决定，面向社会公开招聘国有企业各层次管理人员。

　　一、招聘职位

　　本次向社会公开招聘肇庆市属国有企业各层次管理人员共60名，具体企业及职位需求请下载附件《肇庆市国资系统国有企业社会化公开招聘职位名录》查阅。

　　二、报名条件

　　(一)基础条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。符合习近平总书记关于国有企业领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准;

　　2.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正;

　　3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和管理能力，具有较强的决策能力、组织协调能力、改革创新能力和应变能力;

　　4.遵纪守法，诚信廉洁，近三年无重大失信记录;勤勉敬业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力;

　　5.具备正常履职的身体条件和健康的心理素质;

　　6.具备公开招聘职位名录中要求的学历水平;

　　7.公开招聘职位名录中要求的相关行业、任职年限及年龄要求计算至2021年8月31日止。

　　(二)职位资格条件

　　需符合应聘职位所要求的其他资格条件。

　　(三)有下列情况之一者，不得报名

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　6.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;

　　7.正在接受审计机关审计的;

　　8.配偶及子女已移居国(境)外;或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的;

　　9.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　三、招聘流程

　　(一)招聘流程

　　线上报名-报名材料提交-资格审核-素质测评-面试评估-拟聘任人选体检及背景调查-拟聘任人选组织考察-拟聘任人选公示-聘任

　　(二)报名方式

　　本次采用线上报名的方式，不设现场报名点，报名系统开放时间为20天。线上报名时间：2021年9 月6日9：00起至9月25日17：00止。登录第三方专业机构报名网站( https://wow.liepin.com/t1006221/index.html )，按提示方法进行网上报名

　　(三)报名程序

　　1.线上报名信息填报

　　①应聘人员应认真阅读招聘公告及相关附件，仔细对照所学专业，准确把握有关职位的资格条件，确认符合后在公告规定的时间内登录以上报名网址，在报名系统填写相关资料，填写资料必须真实、全面、准确。对学习和工作经历，应按时间先后顺序，填写何年何月至何年何月在何地、何单位学习工作、任何职，对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。应聘人员在报名系统内上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，红、蓝、白底色均可);应聘人员不得上传虚假照片或不规范照片(如生活照、半身照、翻拍证件照、手机自拍照等)，若应聘人员不按规定上传照片导致报名不成功的，后果由应聘人员负责。

　　②应聘人员在报名系统完善个人信息后，选择一个职位报名。本次招聘网上报名实行诚信报名，报名系统对应聘人员部分条件进行初步资格审核。应聘人员应认真阅读招聘公告，结合自己的实际情况及招聘职位的要求，选择与本人条件相符的职位报考并自行确认;若应聘人员自身条件与招聘公告及所报职位要求不符的，视为无效报名。

　　2.报名材料提交

　　应聘者需在报名系统内下载《肇庆市国资系统国有企业社会化公开招聘-应聘报名表》，并附以下佐证材料作为完整应聘报名材料，整理成压缩包模式(命名方式为：姓名-应聘企业-应聘职位)，发送至指定工作邮(zhaoqing@liepin.com)：

　　①毕业证书、学位证书及职位要求的其他资格证书、证明材料电子版;

　　②原工作单位的书面证明及其他佐证材料扫描件(劳动合同、工资单、社保证明、在职证明其中之一);

　　③身份证正反面扫描件;

　　以上资料不得漏填漏交，如因信息填写不完整、材料不完整导致资格审核环节无法进行，视为无效报名。

　　四、公示

　　通过体检与背景调查、考察环节的拟聘任人员，将在官方指定信息媒介平台进行公示，公示期为七天。拟聘任人员在公示期限内无不良反映或反映的问题经核实不足以影响其任用的，公示期满后由招聘单位按有关规定办理聘用手续。

　　五、管理方式及薪酬

　　1.聘任人员采取聘任制或契约化管理。设置为期半年的考核培养期，考核培养期满进行考核评估，考核评估不通过者将予以解聘;

　　2.聘期期满后续管理。任期届满经考核合格可按规定续聘;

　　3.薪酬待遇。具体职位薪酬待遇以《肇庆市国资系统国有企业社会化公开招聘职位名录》约定内容为准。