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  • 2021年梅州市丰顺县融媒体中心招聘工作人员4名公告(2)

    2021-09-02 19:00 广东人事考试网 来源:丰顺县人力资源和社会保障局 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

    5月公考刷题群

      (二)实操演练

      内容:岗位1:在新媒体平台现场编辑发布一条法制类新闻;

      岗位2:规定时间内完成报纸(一个版面)的编辑排版;

      岗位3:在规定时间内现场制作一条视频新闻;

      岗位4:在规定时间内搜集归类视频资料。

      具体考试时间另行通知

      地点:丰顺县汤坑镇东园路7号(丰顺县融媒体中心)

      各报考人员凭二代居民身份证原件和准考证参加实操演练考试。

      实操演练成绩按100分计算,成绩计算到小数点后两位。实操演练结束后,将向考生发给个人成绩通知单。

      (三)面试

      根据(笔试成绩*0.4+实操演练成绩*0.3)合格成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选,不足比例的,按实际入围人数确定人选。实操演练结束后20个工作日内将在丰顺县人民政府网(https://www.fengshun.gov.cn/)公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知。

      面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。面试采取结构化面试方式进行。

      参加面试的人员须持本人有效期内的身份证、笔试准考证原件,复印件无效。

      面试成绩按100分计算,面试合格分数线为60分;面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后,将向考生发给个人面试成绩通知单。

      考试总成绩按下列公式计算:

      考试总成绩=笔试成绩×40%+实操演练×30%+面试成绩×30%。

      考试总成绩合格分数线为60分。

      四、体检

      体检按面试合格人员考试总成绩从高到低顺序,以及招聘岗位1:1的比例确定体检人员(若同一岗位考生总成绩相同的,依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检人员)。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

      五、考察

      体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件(因应聘人员个人原因导致未能在规定时间内完成调档的,视为放弃聘用资格)。

      六、公示和聘用

      体检及考察合格者确定为拟聘用人选。

      拟聘用人选名单将在丰顺县人民政府网(https://www.fengshun.gov.cn/)公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。

      被聘用人员按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,与招聘单位签订聘用合同,并严格履行合同条款。

      被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格。

      七、其他事项

      1、本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;

      2、凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格;

      3、丰顺县人力资源和社会保障局设立举报监督电话,受理群众的监督和举报,电话:0753-6886391;

      4、本公告由丰顺县人力资源和社会保障局(电话:0753-6886391)负责解释,附件1中各招聘单位的岗位职责简介、专业要求和其他条件等由丰顺县融媒体中心(电话:0753-6656639)负责解释。

      附件1:2021年丰顺县融媒体中心公开招聘人员岗位表.xlsx

      附件2:广东省丰顺县事业单位公开招聘人员报名表.doc

      附件3:2021年丰顺县广播电视台公开招聘报考指南.doc

      附件4:广东省2021年考试录用公务员专业参考目录.xls

      丰顺县融媒体中心 丰顺县人力资源和社会保障局

      2021年9月2日

      以上是2021年梅州市丰顺县融媒体中心招聘工作人员4名公告的全部内容,更多梅州事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群广东事业单位考试群,及关注广东事业单位招聘网/广东人事考试网

    (编辑:广东华图)

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