2021年梅州市丰顺县融媒体中心招聘工作人员4名公告(2)

2021-09-02 19:00 广东人事考试网来源：丰顺县人力资源和社会保障局

　　(二)实操演练

　　内容：岗位1：在新媒体平台现场编辑发布一条法制类新闻;

　　岗位2：规定时间内完成报纸(一个版面)的编辑排版;

　　岗位3：在规定时间内现场制作一条视频新闻;

　　岗位4：在规定时间内搜集归类视频资料。

　　具体考试时间另行通知

　　地点：丰顺县汤坑镇东园路7号(丰顺县融媒体中心)

　　各报考人员凭二代居民身份证原件和准考证参加实操演练考试。

　　实操演练成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。实操演练结束后，将向考生发给个人成绩通知单。

　　(三)面试

　　根据(笔试成绩*0.4+实操演练成绩*0.3)合格成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。实操演练结束后20个工作日内将在丰顺县人民政府网(https://www.fengshun.gov.cn/)公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知。

　　面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。面试采取结构化面试方式进行。

　　参加面试的人员须持本人有效期内的身份证、笔试准考证原件，复印件无效。

　　面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分;面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，将向考生发给个人面试成绩通知单。

　　考试总成绩按下列公式计算：

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+实操演练×30%+面试成绩×30%。

　　考试总成绩合格分数线为60分。

　　四、体检

　　体检按面试合格人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员(若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检人员)。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

　　五、考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件(因应聘人员个人原因导致未能在规定时间内完成调档的，视为放弃聘用资格)。

　　六、公示和聘用

　　体检及考察合格者确定为拟聘用人选。

　　拟聘用人选名单将在丰顺县人民政府网(https://www.fengshun.gov.cn/)公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。

　　被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

　　七、其他事项

　　1、本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;

　　2、凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格;

　　3、丰顺县人力资源和社会保障局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，电话：0753-6886391;

　　4、本公告由丰顺县人力资源和社会保障局(电话：0753-6886391)负责解释，附件1中各招聘单位的岗位职责简介、专业要求和其他条件等由丰顺县融媒体中心(电话：0753-6656639)负责解释。

　　附件1：2021年丰顺县融媒体中心公开招聘人员岗位表.xlsx

　　附件2：广东省丰顺县事业单位公开招聘人员报名表.doc