广东2021年广州白云区卫生健康系统招聘事业单位工作人员134人公告

　　广东事业单位考试网同步广东医疗卫生网招聘信息：广东2021年广州白云区卫生健康系统招聘事业单位工作人员134人公告，报名时间：2021年6月1日上午9：00时至6月3日下午17：00时，请考生多加关注。更多关于事业单位招聘,人员公告,广州事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：广东2021年广州白云区卫生健康系统招聘事业单位工作人员134人公告
公告来源：广州事业单位招聘网	招聘人数：134人
报名时间：2021年6月1日上午9：00时至6月3日下午17：00时	考试时间：详情留意相关官方网站
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　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)和《中共广州市委组织部 广州市人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发〔2013〕108号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，广州市白云区卫生健康系统决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现制定工作方案如下：

　　一、招聘人数、职位、范围

　　(一)招聘人数及职位：广州市白云区卫生健康系统事业单位工作人员134名。详见《广州市白云区2021年公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件1)。

　　(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，愿意长期在白云区卫生健康系统工作。

　　3.具备报考职位所需资格条件，符合职位要求的工作能力。

　　4.符合中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)的规定，符合国家计划生育政策有关规定。

　　5.身体健康。

　　6.因犯罪受过刑事处罚、受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不受理报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。

　　7.近2年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪、造假等行为的，不受理报考。

　　8.法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

　　处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。

　　(二)报考资格

　　1.各岗位具体要求详见附件1。

　　说明：“2021年毕业生”指于2021年1月1日至2021年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员)。“非2021年毕业的往届生”指于2020年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员)。“不限”是指以上两类人员均可。

　　2.所有报考人员所修学的专业必须与报考的岗位相对应。如报考人员所学专业未列入《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》(见附件2)，但所学专业主要课程与报考岗位所要求专业的主要课程基本一致的，非2021年毕业的往届生须在报名前提供毕业证书、课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业，经招聘单位同意后方可报考。对专业目录中所列专业名称中包含旧专业部分的，须在报名前提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业，经招聘单位同意后方可报考。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理方向)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。

　　3.关于报考人员的年龄要求，须满足以下基本条件之一：具有本科学历的，年龄在35周岁以下;具有研究生学历或与报考岗位相对应的中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下;具有博士学位或与报考岗位相对应的副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下;具有与报考岗位相对应的正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。招聘岗位表中有明确年龄学历限制的，以招聘岗位表为准。其中，特殊急需岗位(妇产科、儿科、全科、超声诊断、放射医学、麻醉等)，具有中级职称的人员，报考年龄放宽至45周岁以下;具有副高级职称的人员，报考年龄放宽至50周岁以下。相关年龄年限的计算截止至2021年4月30日(以年龄限35周岁及以下为例，即要求报考者须是1986年4月30日以后出生。其他的年龄年限要求以此类推)。

　　4.非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市区户口迁入条件(详见http://www.gz.gov.cn/zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html)，经广州市人力资源和社会保障局审核同意办理人才引进及完成相关手续后，方可聘用。

　　5.工作经历(以劳动合同、社保缴费记录为准，在校期间购买社保的除外)年限计算截止至2021年4月30日。

　　6.2021年毕业生如未在2021年12月31日前获得岗位招聘条件所要求专业相对应的学历和学位证书，则将被取消聘用资格。

　　7.港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间及方式

　　采用网络报名的方式，报名时间为2021年6月1日上午9：00时至6月3日下午17：00时，报考者登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)，按网上提示方法填写个人信息进行报名。考生所填写的信息必须真实、准确，报名成功后不得更改;如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

　　2.打印准考证：考生请于2021年6月15日起登录报名网站全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)下载打印准考证。

　　3.报名要求

　　(1)每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位(在职人员须在报名表备注栏中注明档案所在单位名称、详细地址和邮政编码)。

　　(2)报考人员须按《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。

　　(3)港澳学习、国外留学归来人员报考的，除了提供有效资料外，提供的课程成绩单学习课程应当与报考职位一致。

　　(4)笔试开考比例原则上不低于1：3。在首次公开招聘未达到开考比例的，可延长报名时间(具体内容另行通知)。在同一招聘岗位相同条件下经过延长报名后，管理岗位仍达不到开考比例的取消或相应减少该职位的招聘人数;在同一招聘岗位相同条件下经过延长报名后，专业技术岗位按1：2设立开考比例，仍达不到开考比例的，不再取消或调减岗位，凡符合报考资格条件的笔试人员进入后续公招程序。

　　(5)国有企事业单位工作人员报考，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考书面材料;不能提供的，取消其聘用资格。

　　(二)考试

　　考试分为笔试、面试两个部分。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间和地点：具体时间、地点及要求以准考证为准。

　　(2)笔试内容：

　　①医学(含医、药、技)相关岗位：医学基础理论知识;

　　②护理相关岗位：护理基础理论知识;

　　③其他岗位：公共基础知识。

　　(3)笔试形式：采取闭卷考试，时间为120分钟。

　　(4)笔试成绩：笔试满分为100分，笔试成绩按40%计入总成绩。合格分为60分，低于60分不进入面试。笔试成绩在全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)上查询。

　　(5)注意事项：考生当日需持准考证、本人有效居民身份证入场，考试开始后30分钟不得入场，并取消考试资格。

　　2.面试

　　(1)确定拟面试对象。按1：3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟面试对象(面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行)。

　　(2)面试资格复查。对拟面试对象集中进行面试前报考资格复查，确认是否具备报考条件。参加资格复查人员本人，携带网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》、《资格审核提交材料目录(2021年毕业生)》(见附件3)或《资格审核提交材料目录(非2021年毕业的往届生)》(见附件4)进行现场资格审查，同时提供《资格审核提交材料目录》所列材料的原件和复印件(A4规格)，复印件按照目录顺序装订，作为资格审查的依据。报考资格复核时间、地点等事项在广州市人力资源和社会保障局网站上另行通知。不按规定时间参加资格复核者视作放弃面试资格。资格复核不合格的，不得参加面试，招考单位可依次递补面试对象。

　　(3)面试方式。

　　①非医学相关岗位采取结构化方法进行面试。

　　②医学相关岗位采取专业技术操作考试(口述形式)方式进行面试，由专家组对应聘人员进行面试、评分。

　　③面试成绩当场书面通知报考者，面试满分为100分，合格分为60分，低于60分不进入体检和组织考察阶段。

　　④报考副高级及以上专业技术岗位的人员免笔试，资格审查合格后，直接进入面试，面试成绩即为考试综合成绩。

　　3.综合成绩

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩;考试综合成绩60分以上的应试人员方可进入体检和组织考察阶段。

　　(三)体检和考察

　　按招聘职位人数1：1的比例依考试总成绩由高到低顺序确定体检对象。若出现总成绩相同的，不能按招聘职位确定体检对象的，先按《职位表》优先条件排名先后;如条件仍相同，则按面试成绩由高到低顺序确定。体检按中共广东省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)组织实施。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考察。

　　用人单位按中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)对体检合格者进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩等，并核实其是否具备报考资格。考察不合格的，取消聘用资格。

（编辑：广东华图）