2019年肇庆市科学技术局直属事业单位招聘2名工作人员公告(2)

　　1.笔试

　　(1)考试内容：根据按岗设考原则，笔试内容主要包括综合知识能力、公共基础知识及岗位相关知识能力等。

　　(2)考试形式：笔试采用闭卷形式。

　　(3)笔试时间和地点另行通知

　　2.面试

　　(1)入围规则：面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按拟遴选人数与面试人数1:3比例确定。如应聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试人选。

　　(2)方式内容：面试采取结构化面试的方式进行。主要测评应聘人员的综合素质和专业能力。

　　(3)面试时间地点另行通知。

　　3.成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位)。

　　笔试和面试均实行100分制，合格分数线均为60分。考试按笔试和面试顺序开展，笔试不合格考生不得进入面试，面试不合格考生不得列为体检对象。

　　笔试成绩在笔试结束后10个工作日内同时在市人社局、市科技局网站公示。面试成绩在本面试时段向考生公布，并由考生在面试成绩单上签字确认。考试结束后5个工作日内，总成绩同时在市人社局、市科技局网站公示。

　　六、体检和考察

　　考试结束后，根据考试综合成绩从高到低对考生进行排序，并按岗位招聘人数在考生排序中等额确定体检人选。如同一岗位考生考试综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定入围体检人选。

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。体检不合格的，不列为考察对象。

　　出现体检不合格或放弃体检、考察不合格或放弃聘用，以及公示中发现问题不可聘用的，可按考试综合成绩高低顺序依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，报送市科技局确定后，报请肇庆市人力资源和社会保障局批准。

　　七、公示与聘用

　　(一)经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单分别在市人社局、市科技局网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　(二)体检中出现不合格或放弃体检、考察不合格或放弃聘用，以及公示中发现问题不可聘用的，可递补体检、考察人选，是否递补体检、考察和聘用人选，由肇庆市科技中心研究提出意见，经市科技局审定后报市人社局批准。

　　(三)聘用人员待遇，按市直事业单位有关政策规定执行。

　　八、其他事项

　　(一)请参加公招人员考试前认真阅读准考证的注意事项，准考证是公招人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。公招人员参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，证件不齐全者，不得参加考试。

　　(二)本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和参考资料。以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

　　(三)本次公招工作由肇庆市纪委、监委驻市教育局纪检组和市科技局机关纪委进行监督检查，并接受社会各界监督。监督电话:0758-2183070(肇庆市纪委、监委驻市教育局纪检组)，0758-2899808(市科技局机关纪委)。

　　(四)本公告由市科技局负责解释。

　　附件：1、广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　2、广东省2019年考试录用公务员专业参考目录

　　肇庆市科学技术局

　　2019年8月8日

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（编辑：广东华图）