法考客观题准考证图片-河北法律职业资格考试官网

　　法考客观题准考证图片-河北法律职业资格考试官网由广东司法考试网准考证打印栏目提供，更多关于法考客观题准考证图片,河北法律职业资格考试官网,广东法考准考证打印的内容，请关注广东司法考试频道/广东人事考试网！

　　秋天是大自然色调的真实展现，清新淡雅，果实成熟，金色的稻田，还有我们马上开展考试的2022法律职业资格考试，2022年法考准考证打印时间为9月7日至9月16日，大家抓紧最后的备考时间冲刺吧。

　　2022年司法资格客观题考试准考证打印入口现已开通，江西考生要抓紧时间备考啦，重庆法律职业资格考试官网提供2022年法考客观题准考证打印入口，2022法考备考资料等：

2022年法律职业资格客观题考试打印入口汇总（全国各地）

地区	打印入口	地区	打印入口	地区	打印入口	地区	打印入口	地区	打印入口
河北	点击进入	江苏	点击进入	山东	点击进入	四川	点击进入	青海	点击进入
山西	点击进入	浙江	点击进入	河南	点击进入	贵州	点击进入	内蒙古	点击进入
辽宁	点击进入	安徽	点击进入	湖北	点击进入	云南	点击进入	广西	点击进入
吉林	点击进入	福建	点击进入	湖南	点击进入	陕西	点击进入	西藏	点击进入
黑龙江	点击进入	江西	点击进入	海南	点击进入	甘肃	点击进入	宁夏	点击进入
新疆	点击进入	北京	点击进入	天津	点击进入	上海	点击进入	重庆	点击进入

　　2022年法律资格考试须知事项：

　　(三)主观题考试考试内容与科目

　　主观题考试为一卷，包括案例分析题、法律文书题、论述题等题型，分值为180分。具体考查科目为：

　　习近平法治思想、法理学、宪法、刑法、刑事诉讼法、民法、商法、民事诉讼法(含仲裁制度)、行政法与行政诉讼法、司法制度和法律职业道德

　　主观题考试设置选作题的，应试人员可选择其一作答。

　　2022法律职业资格考试模拟题

　　1、关于非全日制用工的说法，下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定?

　　A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不得影响先订立合同的履行

　　B.非全日制用工合同不得约定试用期

　　C.非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

　　D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

　　【参考答案】

　　1.【答案】C

　　【解析】根据《劳动合同法》第69条的规定：“非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。”故A项正确。

　　《劳动合同法》第70条规定：“非全日制用工双方当事人不得约定试用期。”故B项正确。

　　《劳动合同法》第71条规定：“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。”可知C项错误，当选。

　　《劳动合同法》第72条第2款规定：“非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。”故D项正确。

　　2022年法律职业资格考试准考证打印入口现已开通！打印时间为9月7日至9月16日，

2022法考基础知识教材？练习图题库？通关的制胜秘籍？　　

　　广东华图教育已经为大家准备好！

　　点击下图快速抢购↓↓↓

　　2022版法律基础知识教材+题库 2本

　　2022年司法职业资格考试时间安排如下：

考试大纲	6月1日
考试公告	6月1日
客观题报名时间	6月16日0时至6月30日18时
缴费截至时间	7月4日18时
打印准考证	9月7日至9月16日
考试时间	第一批次9月17日
	第二批次9月18日
成绩查询时间	9月24日
主观题报名缴费时间	9月24日至9月28日
打印准考证	10月11日至15日
考试时间	10月16日
公布成绩及合格分数线时间:	11月30日

　　以上是法考客观题准考证图片-河北法律职业资格考试官网的全部内容，更多关于法考客观题准考证图片,河北法律职业资格考试官网,广东法考准考证打印信息敬请加入广东司法考试群，及关注广东司法考试网/广东人事考试网。

关键词阅读：

（编辑：广东华图）