法考客观题准考证什么时候打印-湖南法律职业资格考试网
2022-09-14 19:12 广东司法考试网 来源:广东华图教育
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2022法律资格考试打印入口汇总(全国各地)
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2022法律资格客观题考试须知事项:
(四)客观题考试考试内容与科目
国家统一法律职业资格考试实行全国统一命题。司法部制定并公布的《2022年国家统一法律职业资格考试大纲》作为命题依据。
2022年国家统一法律职业资格考试客观题考试共两卷。分为试卷一、试卷二,每张试卷100道试题,分值为150分,其中单项选择题50题、每题1分,多项选择题和不定项选择题共50题、每题2分,两张试卷总分为300分。具体考查科目为:
试卷一:习近平法治思想、法理学、宪法、中国法律史、国际法、司法制度和法律职业道德、刑法、刑事诉讼法、行政法与行政诉讼法
试卷二:民法、知识产权法、商法、经济法、环境资源法、劳动与社会保障法、国际私法、国际经济法、民事诉讼法(含仲裁制度)
2022年司法资格客观题考试模拟题
1、关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定?
A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行
B.非全日制用工合同不得约定试用期
C.非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
【参考答案】
1.【答案】C
【解析】根据《劳动合同法》第69条的规定:“非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。”故A项正确。
《劳动合同法》第70条规定:“非全日制用工双方当事人不得约定试用期。”故B项正确。
《劳动合同法》第71条规定:“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。”可知C项错误,当选。
《劳动合同法》第72条第2款规定:“非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。”故D项正确。
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2022年司法职业资格考试时间安排如下:
考试大纲 | 6月1日 |
考试公告 | 6月1日 |
客观题报名时间 | 6月16日0时至6月30日18时 |
缴费截至时间 | 7月4日18时 |
打印准考证 | 9月7日至9月16日 |
考试时间 | 第一批次9月17日 |
第二批次9月18日 | |
成绩查询时间 | 9月24日 |
主观题报名缴费时间 | 9月24日至9月28日 |
打印准考证 | 10月11日至15日 |
考试时间 | 10月16日 |
公布成绩及合格分数线时间: | 11月30日 |
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