阳春市2022年9月招募“银龄讲学计划”讲学教师的公告
2022-09-02 17:50 广东人事考试网 来源：阳江阳春市人民政府 
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招聘公告：阳春市2022年9月招募“银龄讲学计划”讲学教师的公告
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公告来源：阳江教师招聘网
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招聘人数：8人
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报名时间：2022-09-12 至 2022-09-13
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考试时间：另行通知
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阳江华图咨询电话：0662-2828933
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在线咨询：
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根据广东省教育厅、广东省财政厅《关于印发<广东省银龄讲学计划实施方案>的通知》(粤教师〔2019〕2号)精神，为进一步加强农村教师队伍建设，充分利用退休教师优势资源，调动优秀退休教师继续投身教育的积极性，提高农村教育质量，现就阳春市2022年银龄讲学教师招募工作公告如下：
一、招募岗位
2022年，阳春市计划面向社会公开招募银龄讲学教师8名，其中初中英语教师1名，初中语文教师1名，初中数学教师1名，小学语文教师3名，小学数学教师2名(具体岗位详见附件1)。
二、招募对象和条件
银龄讲学计划招募对象为我市退休的优秀中小学教师(含校长、教研员)，必须具备以下条件：
(一)热爱教育事业，认真贯彻落实党和国家的教育方针，具有先进教育教学理念;师德高尚，甘于奉献，志愿到农村讲学。
(二)应募时年龄不超过65周岁(1957年9月1日及以后出生)，身体健康。
(三)教育教学经验丰富，具有中小学中级及以上职称，有相应的教师资格证。
(四)符合学校招募岗位的其他条件(具体见附件1)。
原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划。
三、岗位职责
银龄教师须在我市乡镇学校驻点，根据自身专业特长，开展以课堂教学为主的讲学活动，承担相关教学任务。
银龄教师讲学服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格的银龄教师连续讲学，但一般不超过3学年。由招募学校与银龄教师按学年签订讲学服务协议，明确双方的权利和义务，包括讲学时间、讲学学校、讲学方式和内容、办公与生活条件、享受相关待遇，以及争议处理办法等。签订服务协议前，银龄教师需提供二级甲等以上医院近六个月出具的体检报告。服务期间，由招募学校对银龄教师进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。
四、招募程序
招募工作由阳春市教育局组织实施。遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则，从我市学校实际需要出发，招募银龄教师，结合银龄教师专业特长选准学科专业。按下列程序进行：
(一)发布公告：2022年9月2日起在阳春市人民政府网发布公告。
(二)报名方式：现场自愿报名。
(三)报名时间：2022年9月12日至13日。每天上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。
(四)报名地点：阳春市教育局五楼人事股2室(阳春市迎宾大道91号)。
(五)报名材料：《阳春市银龄讲学计划申请表》(附件2)、身份证、退休证、职称证、教师资格证等有关证明材料复印件1份(所有证件均要求提供原件审核)。
(六)报名要求。
1.《阳春市银龄讲学计划申请表》(附件2)统一用A4纸打印(一式一份)，贴好相片。
2.报名时按所学对口专业报考公开招募教师职位表中具体职位，每位考生只准填报一个职位，多报视为无效。
3.本次现场报名即时参加资格审核，资格审核不合格者，不得参加面试。
4.报名提交的材料必须真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消应募资格或录用资格。
(七)面试考核：由市教育局组织面试考核和体检，具体时间和地点另行通知。
(八)公示公布：拟招募人员经面试考核、体检合格后，由市教育局将拟招募人员名单在阳春市人民政府网进行公示，公示时间不少于5个工作日。
(九)签订协议：市教育局与拟招募人员签订服务协议(附件3 )。
(十)上岗任教：签订协议书的银龄教师到相应农村学校上岗讲学，履行岗位职责。各学校负责银龄教师的日常管理。
五、保障措施
(一)经费保障。
1.银龄教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。按月发放工作经费。工作经费主要用于向银龄老师发放工作补助、交通差旅补助及购买意外保险费等补助。
2.银龄教师工作经费标准为每人3万元/学年，经费由省财政负担，市财政局负责组织落实。
(二)政策保障。
学校为银龄教师提供周转宿舍，配备必要的生活设施。银龄教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。对于服务期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰、奖励。对于服务期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。银龄教师不申报评审中小学教师职称。
六、联系方式
人事股联系电话：7658312，邮箱：yc7658312@163.com。
附件：
阳春市教育局
2022年9月2日
原文标题：阳春市2022年公开招募“银龄讲学计划”讲学教师的公告
文章来源：www.yangchun.gov.cn/zxzx/gsgg/content/post_641533.html
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（编辑：广东华图）
