2022年广州市执信中学联合集团成员校第一次招聘76名事业编制人员公告(2)

2022-08-23 16:50 广东人事考试网来源：广州市人力资源和社会保障局

　　2.现场资格审查

　　(1)资格审查须本人到现场进行，提交所列材料的原件和复印件(A4规格)，作为资格审查的依据。资格审查须提交的材料详见《广州市执信中学联合集团成员校2022年第一次公开招聘事业编制人员资格审核资料目录》(附件6)。应聘者应符合公布职位的资格条件，如有不符或弄虚作假之处，取消考试资格或不予聘用。

　　(2)资格审查时间、地点另行通知。未按规定时间参加资格审查者视为放弃资格审查和面试资格。资格审查不合格的，不得参加面试。资格审查的材料不予退还。

　　通过资格审查者方可参加面试。进入面试人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gz.gov.cn/)公布。

　　3.面试

　　(1)教师岗位面试

　　即教育教学能力测试，以试教、说课、面谈、问答等形式进行。面试满分为100分,四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。面试成绩低于60分者，不进入体检和组织考察阶段。成绩在本面试时段候分室向考生公布。

　　面试时间、地点由招聘单位另行通知。

　　(2)非教师岗位面试

　　面试主要考察招聘岗位所需要的思想素质、专业知识、行政能力和操作技能等，形式包括岗位实操测试、专业技能考核、面谈、提问等。面试成绩满分为100分，四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。面试成绩低于60分者，不进入体检和组织考察阶段。成绩在本面试时段候分室向考生公布。

　　4.考试综合成绩

　　考试综合成绩满分为100分，由笔试、面试成绩按3:7比例合成(其中免笔试人员面试成绩即为综合成绩)。按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。在综合成绩不低于60分的考生中，按综合成绩从高到低的顺序，以招聘职位数1:1的比例确定进入体检人员名单。如出现综合成绩相同，首先按同一岗位面试成绩合格者由高到低排序确定;如出现综合成绩、面试成绩都相同，则按面试主评委评分由高到低排序确定。

　　综合成绩及参加体检人员名单于面试结束后的10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gz.gov.cn/)公布。

　　(四)体检

　　根据综合成绩合格者的高低顺序，按招聘岗位1：1的比例确定参加体检人员名单。体检时间、地点另行通知。

　　体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。对体检结果有疑问的，报考人员可在得到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，经批准后在指定医院复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，或未按时、按要求进行体检的，取消进入下一环节资格

　　(五)考察

　　对体检合格者进行考察。考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格者，取消聘用资格。

　　(六)公示

　　根据考试、体检、考察的结果，在广州市人力资源和社会保障局网站和广州市执信中学官方微信公众号对拟聘用人员进行7个工作日的公示。

　　(七)递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在同一岗位按照综合成绩合格者从高到低顺序依次递补其他考生。是否递补体检、考察，由招聘单位决定。

　　1.考生体检或考察不合格的;

　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘人选放弃聘用的;

　　4.拟聘人选未在规定的报到时间内报到的;

　　5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　(八)办理聘用手续

　　1.公示后无异议的或有异议但经查实符合聘用条件的人员确定为聘用人员，按有关规定办理聘用手续。报考者本人放弃的(在三个月内未能根据聘用单位管理要求办理好相关聘用手续的，也视为本人放弃)，可按综合成绩合格者由高到低依次进行递补。

　　2.成功聘用的人员实行人员聘用制，聘用期间按聘用单位公布的岗位情况，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。同时实行试用期，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

　　五、疫情防控措施

　　为保障广大考生与考务人员生命健康与身体安全，对于参加广州现场考试的考生应当遵守以下疫情防控有关要求：

　　(一)考生防控管理

　　1、正常参加考试：粤康码为绿码，有考前(以开考时间为准，下同)48小时内核酸检测阴性证明(电子、纸质同等效力，下同)，现场测量体温正常(体温<37.3℃)，且不存在下述不得参加考试情况的考生。

　　2、不得参加考试：

　　①正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的考生;

　　②考前7天内，有中、高风险区旅居史的考生;

　　③粤康码为红码或黄码的考生;

　　④不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的考生;

　　⑤现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的考生;

　　⑥考前7天内，有低风险地区(即中、高风险区所在县【市、区、旗】的其他地区)旅居史的考生，3天内应完成两次核酸检测(间隔24小时)，未获得两次核酸检测阴性结果的考生;

　　⑦其他不符合正常参加考试情况的考生。

　　(二)考前准备事项

　　1、通过粤康码申报健康状况

　　考生须提前7天注册粤康码，并自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状，须及时在粤康码进行申报更新，有症状的到医疗机构及时就诊排查，排除新冠肺炎等重点传染病。

　　2、考生须按要求提前准备考前48小时内核酸检测阴性证明。

　　3、考生需自备一次性使用医用口罩或以上级别口罩。

　　4、提前做好出行安排

　　①所有考生考前非必要不参加聚集性活动。本省考生考前7天内非必要不出省，非必要不出所在地市。考生要提前了解广东和考试所在地市的最新疫情防控政策措施，合理安排时间，落实核酸检测等健康管理措施。

　　考前7天内有低风险地区旅居史的考生完成三天两检后方可参加考试。

　　注：全国疫情风险等级查询

　　(http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html)

　　各地疫情防控政策措施

　　(http://www.gov.cn/zhuanti/2021yqfkgdzc/index.htm#/)

　　②考生应提前了解考点入口位置和前往路线。

　　③因考点内疫情防控管理要求，社会车辆禁止进入考点。

　　④在考点门口入场时，提前准备好身份证、准考证、粤康码、考前48小时内的核酸检测阴性证明。

　　(三)考试期间义务

　　1、配合和服从防疫管理

　　①所有考生在考点期间务必全程规范佩戴口罩，进行身份核验时须摘除口罩。

　　② 自觉配合完成检测流程后经规定通道前往考场，在规定区域活动，考后及时离开。

　　③ 如有相应症状或经检测发现有异常情况的，要服从考务人员管理，接受“不得参加考试”“安排到隔离考场考试”等相关处置。

　　2、关注身体状况

　　考试期间考生出现发热(体温≥37.3℃)、咳嗽、乏力等不适症状，应及时报告并自觉服从考务人员管理，由卫生防疫人员研判是否可继续参加考试。

　　(四)有关要求

　　考生不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)的，取消考试资格。造成不良后果的，依法追究其法律责任。

　　根据广州市的疫情防控有关政策要求，我单位有权适时对疫情防控措施、考点设置、招考方式等事项进行调整，并及时公告。请考生关注公告，提前了解广州市疫情防控相关政策，计划好抵穗时间，并按属地化要求和规定进行管理，以免需进行医学观察等耽误考试。因个人时间安排或疫情防控导致无法按时参加公开招聘考试的，视为自愿放弃资格，不再另行安排补考。

　　六、注意事项

　　(一)考生报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。

　　(二)考生资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。

　　(三)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

　　(四)准考证是考生参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证;证件不齐者，不得参加。

　　(五)为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。

　　(六)考生须恪守诚信原则。

　　(七)2022年毕业生如未在2022年12月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历和学位证书，则将被取消聘用资格。

　　(八)聘用后必须服从聘用单位的专业技术岗位安排。具备中、高级专业技术资格的报考人员，如录用后聘用单位暂时不能安排相应中、高级岗位的，待单位出现中、高级岗位空缺后，通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术资格待遇。此类人员一经报名，视为接受上述条件。

　　(九)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

　　1.伪造、涂改证件、材料，或者以其他不正当手段获取报考资格的;

　　2.在考试、体检或考察等过程中作弊的。