2022年广东省鹤山市教师招聘第三场查成绩入口>>>

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体检、考察、公示、聘用

　　(一)体检

　　按综合成绩由高到低排列，在合格分数线以上按岗位招聘人数等额确定体检对象。若综合成绩相同的，依次按照面试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。入围体检人员名单、体检时间和地点在“鹤山市人民政府门户网”和“鹤山市人力资源和社会保障局网站”另行公布。应聘者不按时参加体检，视为自动放弃体检资格。

 

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　　(二)考察

　　招聘单位对体检合格的拟聘用人员进行考察，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。

　　(三)公示

　　考察合格的拟聘用人员，在“鹤山市人民政府门户网”和“鹤山市人力资源和社会保障局网站”公示，公示时间为7个工作日。

　　(四)试用及聘用

　　1.对经公示无异议的人员，按有关规定办理聘用手续。聘用后，由招聘单位组织试用，试用期包含在聘用合同期内，试用期满后进行考核。试用期满考核合格后正式聘用，不合格的调整岗位，本人不同意调整岗位或调整岗位后仍不能胜任的，用人单位予以解聘。试用期一般为3个月，初次就业人员试用期为12个月;情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。

　　2.应聘者需在第一个聘期内取得相应的专业技术资格，如未取得可视为聘期考核不合格，可由用人单位予以解聘，第一个聘期为3年。

　　(五)递补与调剂聘用

　　1.出现以下情形的，招聘单位或其主管部门提出意见，书面报鹤山市人力资源和社会保障局核准后，可在同岗位应聘者中，按考试成绩从高到低依次递补人选：

　　(1)入围人员被发现提供虚假资料骗取考试资格的;

　　(2)放弃体检或体检不合格的;

　　(3)考察不合格的;

　　(4)拟聘用人选放弃聘用或逾期不办理相关入职手续的。

　　2.招聘中出现的空缺岗位，由鹤山市教育局统一组织，在报考同一科目且岗位要求完全一致的面试合格的应聘者中，根据空缺岗位原定的聘用条件进行调剂补录。

　　五、监督管理

　　本次招聘考试全程由鹤山市人力资源和社会保障局监督。应聘者、招聘单位和有关工作人员有违反《广东省事业单位公开招聘人员办法》行为的，按规定追究责任。

　　监督举报电话：0750-8933106(鹤山市人力资源和社会保障局)、0750-8885834(鹤山市教育局)

　　联系咨询电话：招聘政策咨询由鹤山市人力资源和社会保障局受理，联系电话0750-8933106;报名资格条件解释、资格审核、考试事项由鹤山市教育局受理，联系电话0750-8885834。

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（编辑：广东华图）